Release Date: 2023/12/19
Duration: 03:14:15

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本集討論大谷翔平寵物犬的名字(03:27)、秋信守宣布 2024 年球季結束後退休(12:37)、大谷翔平與道奇合約的細節和特殊條款(17:06)、道奇從光芒交易到 Tyler Glasnow 和 Manuel Margot(44:43)、山本由伸的身價看漲(58:13)、巨人簽下韓國球星李政厚(01:05:20)。
大來賓時間邀請到目前在匹茲堡海盜擔任翻譯的譚昊耕（達斯）(01:19:48)，請他來聊聊在海盜隊的主要工作(01:23:06)、近期帶球員去澳洲移地訓練(01:30:02)、當初如何爭取到這份職缺和面試過程(01:33:05)、台灣和美國體系球員獨立思考和判斷力的差異(01:38:56)、美職球團面試人所看重的能力和人格特質(01:42:08)、陳柏毓和鄭宗哲性格和處事上的差異(01:45:10)、台美球團在防護工作上的差異(01:53:35)、台灣棒球產業該如何進步(02:03:49)、在春訓基地海盜城以及在小聯盟球隊工作的具體差異(02:09:36)、台灣一二軍和大聯盟大小聯盟的差別(02:13:57)、台美教練對復健工作的態度差異(02:19:39)、個人未來的生涯規劃(02:39:43)。
「人物我來講」單元介紹知名大聯盟新聞記者 Jon Paul Morosi(02:53:46)；數據單元分享大聯盟守備失誤率最高的位置，和傳球失誤比例最高的位置(03:05:04)。
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Hello大家好，歡迎收聽Hito大聯盟第352集我是Jacky李秉昇。我是Adam。我們是全世界第一個中文的MVparkS，每週一集和你分享大聯盟的大小事，你會聽到五花八門的主題，而棒球記者專家球迷有時候也會上節目跟各位分享獨家觀點和經驗，豐富你的棒球世界，不只看熱鬧，更要看門道。也希望大家持續的透過訂閱贊助方案支持我們，你可以每個月贊助我們300500或是1000元，那我們可以不間斷的每周更新，沒有業配也沒有廣告的節目內容給聽眾朋友們，我們的長期目標是希望可以大聯盟可以成為自給自足的全職自媒體。

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贊助的網址我們放在節目敘述每月斗1000節目做破千，那接下來留言時間呢？我們先回答一下，在這個時間點上的民調，其實這個民調好像現在看起來有點out。Day嗯，有一點點有一點點，因為我們說這個，如果你有一年哦，你有7000萬美金的話，再存戰力考量上面啊，你要選下列哪一個組合，那我們就給大家2個選項，因為我們上一集就聊到這2個選項嗎？大古嘉翔，品啊，就二刀流這樣子，另外一EricJoannejudge等於是洋基隊，這個組合都是這種強投加強打的組合啦，那因為差不多，他每次

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都3000多萬嘛，但是現在看起來。大谷的這個合約是不到7000萬啦，所以這個說法可能有一點點out，因為我們當時還不知道這些這個延遲合約是怎麼樣設計。的，但沒關係啊，就當作一個純假設，對就是有7000萬美金，你在這一年就是7000萬美金，你想怎麼花？不過，如果真的看哦，大家真的會覺得GaryCohn跟edge是比較合理的，嗯，因為有71.7%142票是投給了扣跟judge，嗯，那就淡大在70%幾這樣子，那大股價相比這2到6組合只有28.3%，只有56票，所以大家會覺得說，如果你有這樣同樣的錢，你寧可先扣跟JPY一方面

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也分散風險，另外一方面可能你也覺得這樣比較劃算。對，所以然都很貴啦。寧願用2個位置，然後一投一打，而不是用一個位子有2個功能啊。對大谷翔平，當然這一個球員，他還是有一些傷病的風險是，雖然他一個人就可以有2個位置的效益，而且。燒得幫你多省一個位置。對多省一個位置啊，可是這個風險大家可能覺得還是有的，而且你如果把扣跟judge分開來看，其實他們各自的貢獻也真的很大，而且其實總和加

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起來不輸大谷翔平啦，對，就算再苦最巔峰的時候沒錯，對啊，對啊，確實也是這樣。一個一個拿過MVPN，對大谷至少在投手方面還沒有拿過賽揚獎。嘛，而且他局數就沒辦法相扣。這麼多啊，對對這個也是一點啦，對啊，所以這個大家的投票也蠻有意思的喔，事實上也真的反映了，後來我們知道的這個他真的合約的價值，嗯，我覺得也算是一個答案了，等於說欸，其實大家真的是廠商評估大谷加強餅可能還不如扣跟加上。Judge，對啊，因為我們待會會聊，但簡而言之就是現在看起來，大谷目前的市價就是一年4600萬美金，吶扣加價就是超過。

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1000萬對7000萬對，沒錯，那另外呢也是上一集，我們大家也好奇嘛，結果後來真的記者會也公布了。大谷翔平的狗叫什麼名字？為什麼？後來他的這個公佈了，是他的狗英文比較低coin嗎？就是。右耳對我們講，幼兒，你先講，你看那種什麼戰鬥機的片啊，他不是要發射那個有蛋嗎？對，如果被烘焙那個被人家掃射或是發飛彈的話，你要發引誘的，但嘛對就是讓他去打那個算什麼？熱導引然後對對對去打那些引誘但。這樣子對對對，就是把那些對你的砲彈吸引出去了，對，那不要再打到飛機本身，對就是dq這個這個名字其實還蠻有趣的，那日文的名字就是

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doping哦就是彈額頭。所以這2個差蠻多。的差蠻多的，那大國的說法就是說，他只是怕說美國人不太知道doping怎麼發音，所以就取了這個。Decode我名字很很妙喔。很妙啦，對呀。這個名字蠻沒有邏輯哦。就兩者之間是沒有什麼邏輯關係。可以也不會有人把你的狗稱作的口味吧？這個我就不太清楚了，因為我對於這個名字的概念還沒有那麼的熟，因為。通常人家不會往那個方向去嘛嗯，對不對？嗯，就印著狗叫做。

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誘餌，但有些名字他可能就沒有意義，對他就是可能那個聲音好聽。對哦，對啊之類。的，對啊，那彈額頭，這個就是一個doping，這個日文就是比較親暱的一個動作，有時候情侶之間互相做的這種這種動作這樣子，所以可能大國也覺得他很可愛我我聽說大谷這隻狗是今年好像下半年才才得到的哦。對對對，其實他跟他就是相處沒有到非常非常久，但是感情看起來已經培養的還不錯。怎麼不叫TommyJohn？

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或者是有人猜dujur嘛就是新球隊的名字，但都不是啦，都不。是欸島其實也猜的還蠻準的，至少都D開頭。哦，對啊，至少是D開頭，對啊，但總而言之就是這隻狗好像它的品種是呃，就不是那麼常見的，然後，但是大谷就是很珍惜他，然後再來就是說，可能他真的需要一點陪伴，因為那時候他受傷的時候對對對，所以在家裡的時間可能更多一點哦，有狗狗的陪伴對也比較更好，對心理比較健康。

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那大家的留言呢也都蠻有趣的，我們挑幾個這次留言應該是我看過。有史以來在18600最踴躍的一次，嗯等等。橘郡第一通勤品牌張家倫登他講的應該是臺灣通勤第一品牌的嘉倫嘛嗯，然後把它變成橘郡，然後加上冷凍倫登對蠻有梗。的很多很多梗。對他說，他說要叫平次郎是BL發想用大骨身後最親密的男人，一瓶的角度來命名。哦，所以他就是有點一瓶的替身。啊，對對對就是看到她就想到一瓶的感覺，但不用啊，大谷現在身邊還是一平都在啊。

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對啊，對，那那個啊，跟呢？他說必須要叫goatGOAT，我也知道為什麼，因為這樣做的話才不願意跟記者說他是講我們這個節目後面的梗啊嗯。他說，先說沒有貶抑，如果是校級，立即老共罐，他的即是即刻的即溶咖啡，那個吉恩吉力吉葯泵灌救拱式的拱上去的鞏冠，就好像這個捧起冠軍獎盃的話，應該可以想感受到他拿想拿冠軍的決心還蠻有梗的。嗯鞏冠帽就把我笑但是。

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跟我們那個味全龍隊的怪事不一樣，2個字。級立即囉。用阿根的這個寫法的話，就真的很有那種我很想要趕快就拿到冠軍的那種感覺。而且還有有吃又有立馬對，而且吃還兩次。然後還要撈撈一罐的那種感覺。對撈一罐，而且他打球的方式也蠻像撈的欸，對對對，再來是WC城哦。他猜測他取的名字可能是酷吏，講就是講這個這個立麗山監督的利恩對酷吏講或是亞麻講亞麻講的是亞麻是山嘛嗯。所以。這是怎樣把永遠的教練當狗的名字是？

00:07:15

他說，主要是考慮到喔。他跟栗山監督深厚的感情，但顧及力山的顏面。所以才這麼堅持，不想公開，不然你這個保密的程度真的太不尋常了，很有可能是一些不適合公開的理由。看起來是沒有啦，只是他在之前被問的時候還沒有要回答對，但現在他就利用這個記者會的機會，然後統一回答。對，而且我想記者應該每個人都想問這個問題。其實就是包含八Sony也有說嘛，他們其實有透過經紀人去問，嗯，對，只是經紀團隊那時候就說不要先先不要回，不要他們可能就覺得說，反正

00:07:48

我們最後都要開記者會，大谷本人會出來，那我們就在那個時候一起來說，之所以。也這樣耗掉一起議題的擴大，所以這個狗也真的是第一虧幼兒啊對你說原本有20題嗎？狗耗掉議題。39級，因為他確實把很多媒體發射出來的炮火引到旁邊。去引導狗身上。對啊，對啊，因為不然的話，所有問題就會集中在。欸你，你接下來簽什麼合約，然後有什麼目標？什麼就是很多。還好相關的問題還好狗不會說話，不然狗真的要回答。那對他壓力很大。

00:08:18

不然狗真的要回答記者的問題。他都不知道啦。對，還好他不會說對他不會說話在事變男子zobrist喔benzobristbenzobrist我好難念。這個要把這個雙關層次再提高了一個檔次，因為。只收B有點難念的robot。他把那個中文字的男子。地址哦當成sowers的Z喔，這個很很屌，這個我覺得第一次看到雙關，而且連結點是字母加中文字。而且還挺難，而且說真的還挺難念的，對他說，勢力又不是漂浮臺北的理由。

00:08:51

他說。據報導指出，日本人幫狗狗取名字中第一名就叫力，有可能要獅子座的。吧，這個是用數據啊，用數據來看對不對？就相當有邏輯，嗯。他說，以大谷翔平專注棒球的執著口，只要有名字就好了。這個蠻好笑的。而且第一個想到的名字可能就是最熱門的共鳴資歷喔，我覺得蠻，我就我個人蠻同意這種。說法就是用數據。加邏輯推導還算合理啦，所以如果臺灣可能就要家豪或是怡君。有可能對不對有？可是家豪怡君是人的名字，我們要調查臺灣狗狗的明什麼啊，才之類的，或者是來。

00:09:25

旺福旺來福旺夫是樂團啊，他是樂團，沒錯啊。但有些狗可能也較旺夫嘛，對啊，或者是對啊，就是什麼弟弟啊，或者什麼之類的這一種。哦，對小黑小黃對小白這樣對對對對小白是蠟筆小新的狗小白，但是Jimmy零，他說，我我覺得大谷的狗叫做黑黝，因為一方面黝黑就是這個大谷祥平的平啦嗯，另外一方面又跟天使主場進攻的時候會帶這個嘿唷接近啊，其實很多球隊都有都有啦，對，所以這個應該還好，那這樣不有點怪。

00:09:58

如果他狗在球場，那大家好像全場來教他。然後就會衝出來，這樣應該不會帶到球場。應該不會再來是day5253喔，他可能是他的ID啦。他說，我個人覺得無論是何種飲食，我就資訊擁有者都可以有權力去維護狗的名字，算是狗擁有的喔。欸，但是我不知道欸，這個我不知道法律法律有沒有規定這些。事情，但是大股東有狗啦，然後狗籠有名字嗎？對，而且名字也是人取的啦，也不是狗自己去給自己的。很有可能對搞不好的狗真的會講話，我們也不知道，所以就算大家不覺得公布寵物名字有何不妥當事人不喜歡不舒服的話，大谷還是有權。

00:10:37

拒絕透露看得出來，大谷就只是想要把棒球這件事做到盡善盡美至善至美區跟棒球無關的私事，我想他還是需要給一些自己的空間，逃避大眾的眼光和討論啊。其實我覺得還好啦，沒那麼嚴重啦，對啦，我真的覺得還好，寵物的名字真的還好。而且從他在記者的會議上回答問題的方式你就知道，其實這對他來講，OK，沒問題，我是可以跟大家分享的，只是之前沒有那個機會，她不想要在。就是談約的過程，當中還特別出來跟記者見面什麼的，只是時機點的問題，我覺得。

00:11:07

而且我覺得他可能真的非常尊重他的狗。也是。他希望從他嘴巴就是公開的場合講出這個名字。而不是透過公關對對。這個也是對狗的一種尊重。也有可能，對啊，那我是覺得當然我還有看到一些其他留言是講說嗯寵物名字為什麼一定要公開？喂喂喂，什麼是沒錯，對確實當然每一個人都可以自己決定，你要透露多少的私生活，或者是寵物的名字，不管任何的資訊，你都有權利都不講嘛，但我們講的只是說欸大谷，他其實在之前的。

00:11:40

時候，尤其是過去的這三四個月，他真的對於媒體他接受訪問的次數太少。是非常非常少。對然後到了一種就是讓媒體會覺得真的太保密的一個程度，對這個只是程度上的問題，絕對不是原則上的。問題。對，沒錯，他當然是有權拒絕受訪啦，只是說我們看到很多大明星棒球巨星，他們也真的是常常受訪嘛，你看Aaronjudge，你看Graco甚至Graco，他不只是受訪，其實他他也知道他的身份地位，對棒球的影響力，他說出來的話是會有一些效果跟影響力的，所以他有時候也是會把

00:12:18

自己的話講得更更有力。好，或者是他知道怎麼運用自己的影響力，但大谷這一塊就比較少欸，這個也是值得公平。的人家問他有沒有黏性物質的時候，他也可以懂得如何暫停。然後閃避，對他也有這種技巧。對我說要閃避他應該這樣大家才對啊。沒有，他現在被洋基綁定了，他現在被洋基綁定好這一集的冷知識呢，剛好我們這禮拜要聊李政厚李政厚跟巨人隊簽約嘛，6年一億1300萬美金，然後還有一個關於前大聯盟的韓國球員的新聞就是秋信守他宣佈，他預計在2024年韓職賽季結束之後退休，所以就想說來講一個韓國這個球員在

00:12:59

大聯盟的冷知識。這樣子，那我其實也是看到這個新聞，才去看了一下秋信守它。在最近這3年，他在ssg登錄者就是韓職的這支球隊，欸，他已經38，39，40歲，他才是打的很好，他的打擊率大概就是兩成6兩成五，但上壘率都接近四成，哦就是三成8到4成。左右蠻誇張的。很誇張啊，你看他再回到韓職的第一年2021，也不能說回到韓職，其實他從生涯之初在美職嘛嗯，他是去韓職，回到韓國了，回到韓國，然後打

00:13:29

韓職137場，他103個保送，他是一個38歲的老將，所以他哪一年上個月還有四成零九很。誇張的這個幾乎是mbp等級。對然後還有21轟，更扯的是，她在2021年那一年還有25次盜壘成功9次失敗，38歲的老將非常厲害。韓國捕手會發生什麼事？情。不知道可能韓職的那個盜壘環境跟大聯盟不太一樣，那OPS點860其實也是很好，嗯，當然這3年她的成績是逐年下滑，可是即便是在今年，他40

00:14:01

歲，他還是有兩成51打擊率，尚餘三成七七長打率點395OPS點772。還是衰退蠻多？的對長打衰退是真的蠻多，可能揮棒速度有強，但是整體而言他還是算蠻product的。嗯，對，沒錯。對啊，而且他又是有這種領袖地位的人物，沒錯。啊，所以相信對登錄者來說還是很有幫助的，那其實秋信守不只是回到韓職之後打的好，他當然是大聯盟史上韓國出生的球員，當中可以說成就最高的，我們說的是，就是在球場上他的貢獻，嗯，因為你說一些什麼場外的意義，或者是跨時代的可能普帳號，他更有那種歷史地位對，但是秋信守

00:14:39

你，如果論場上的貢獻，他生涯在baseballreferenceW34.6是所有韓國出生的球員在大聯盟最高的，而且是遙遙領先。哇34.6就遙遙領先。遙遙領先了，對已經算遙遙領先，那我今天冷知識就想問，我們都知道秋信守的這個數據是最好，那大聯盟史上韓國出生的球員。當中誰的baseballreferencePR值第二高的僅次於他沒錯，就僅次於秋信守的就是被。遙遙領先的一個。沒錯，第2名，當然其他都是被遙遙領先嘛。但是離秋信守最近的是誰？

00:15:10

我只有2個名字欸。就柳賢振跟補帳號啊。你就猜這2個。還有別人嗎？我其他人好像要不是打的太短就是。因為你這打扮只要累積到一定一定要打到我都知道是誰？吧，要要不是打的短，就是那個成就也沒有那麼高，對呀，你說，嗯？金河成當然今年打得非常好。可是也才沒有那麼多啦。才第3年而已嘛，對不對？他3年，如果到33。他每年都MVP。對呀，他每年就算7月22，10億。而已欸，但是有可能第2名跟邱姓真的差很多嗎？

00:15:42

口號只有15或時的達標啊，只是。我是覺得補漲好啦，你覺得打得夠久。對這這是。一點，然後柳賢振雖然打的蠻久，可是很多時間在受傷，對對它的年份長度算是很長，然後中間很多時候他是沒有在打。了對雖然柳賢振，他在場上的時候真的頭都還算蠻好。的特別到期的。時候，但就像你講的他的這個投球局數續航力受傷比較多，這樣子續航力沒有那麼好這樣子。我會覺得樸真好，我想不到其他人。也好，所以你才普帳號那。還是有有game，可能有可能是。

00:16:13

這大家可以想一下啊，以前還有姜正浩也打得不錯啊。還是有可能，這是美國籍，但在韓國出生。哦，這個我跟大家保證沒有哦，對對對，對對就是真的。是韓國就是有些事不知道我在韓國。沒有，沒有沒有，這種bug，就是真的韓國人啊，就是他真的韓國人對，所以大家可以想一下，大家覺得普帳號還是柳賢振還是誰？大家可以想一下金炳賢。對金炳賢也是。因為沒有，我覺得應該沒有。你覺得應該沒有，嗯？他大部分是後援累積的，也很慢。搞不好，李政厚未來有機會超越秋信守的紀錄也說不定，當然有可能那個是比較遠的。

00:16:46

事情可能要打個10年後才知道。吧，真的他能撐到那個時候嗎？也不一定，也不一定。沒錯，好，那我們再煮節目聊完之後，我們就來公佈這一集冷知識的解答。好這一集呢？當然我們在進入大來賓時間之前呢，我們要先聊一下，就是上個禮拜大谷簽約之後，後續有非常多關於合約的細節跟特別條款的披露，是我們在上

00:17:19

一集錄音的時候沒有聊到的，當然哇，我都覺得這個禮拜過了好久一段時間呢。因為我也這樣。覺得對啊，因為中間發生太多事情了嗎？就是每一波都有一個新的討論，就大谷的合約的細節多出來，一個就一大堆的討論，然後新聞瘋狂的報導所以。雖然才相隔一個禮拜，但感覺好像我們已經討論非常多在節目上線之前。因為我每次來跟Jackie錄音的時候都覺得說，哎，上個禮拜錄音離這個禮拜好像很快，嗯，這個禮拜是我唯一就是少數，我覺得欸。

00:17:50

讀音好久以前的事情對。好像我們上一集在聊大谷的那個7億美金已經是很久以前。的事對，可是這也就是一個禮拜。對，當然上一集其實我們就有點到我我就有提到說那個Jeffpassan，他有一個報導就寫說，其實延遲付款非常多嘛，所以那張合約的淨現值大概每年大概4000萬到5000萬欸，結果真的是這樣，因為這張合約有97.16%億8000萬美金，全部都是延遲付款，在2034年之後才會起復。而且每年都沒有利息，就是68006800萬6800萬這樣付，那在這樣子的情況下，它的凈現值換算下來，其實就是10年4.6億美金的合約。

00:18:28

少很多。欸對那計入到道奇隊奢侈稅團隊薪資，也就是每一張合約的他，平均年薪就是4600萬美金，淨現值的這個平均年薪。其實你就可以想成為什麼叫淨現值現值的意思，這邊給我雖然會計只有60分大學的時候，但可以跟大家解釋一下，你現在的1塊錢，你10年後就不是1塊錢，對對對，你放在那邊，就算當它生利息，它可能變兩塊，對可能變3塊，所以限制的意思說，當時如果你最後10年後你是哪一塊？她現在應該是多少錢？對就是換算怎樣，可能是媚比0點5塊對對，所以他是這樣的一個過程，你說現在你拿一塊你或者未來3塊可能會蠻容易的，對你要推回來相對

00:19:08

比較難一點對吧？因為你要把這個利率都算進來，或是你把通膨或是你認為他可以增值的地方，你可能考量到大環境對投資的這些效果，它有一套算法，嗯，所以這個不是這麼簡單，但是意義上就是這樣子，概念上是這樣子，對，所以我10年後拿這個6800萬，現在只值4000多萬。對，而且要跟大家講一個觀念就是，其實如果是複數年合約的話，基本上沒有一張，真的是完全就是就是真的淨現值。對，因為你第7年的那個錢，他其實如果你還要再換算的話，都會跟實際我們帳面上看到報導出來的數字有落差，對，但是為了我們討論方便，所以

00:19:46

報導就不然很麻煩，你每一張都要說他到合約第6年那個錢其實只有多少什麼的。對就每年就領3000萬，他的6年裡的3000萬，第一年裡的3000萬根本就不等值不等值，這樣算真的要這樣算的話，就第6年領了3000萬少很多欸，對，因為你今年領了3000萬，絕對是比6年後的3000萬有價值。的沒錯，那大家為什麼我們這張要這樣討論，是因為他有太大一部分比例是在他這個合約走完之後才會給附的。對，我覺得幾乎是全部，幾乎全部97趴，幾乎是全部97%。都要在這張合約已經走完了，他才付給她，所以我們才會用這種折現率來換算成僅限。

00:20:21

所以大谷真的也是讓三趴耶。真的真的，它讓97趴吧。就我對他讓三趴給到期。兌付對對對對對只讓到期先付三趴這樣在前10年，那你剛才有提到，就是關於這個通膨，或者是你要怎麼樣折現的這個利率，其實MLB的CBA，他們勞資協議就有。規範有規範。而且寫得非常清楚，就是在第8章的第一項，他就有提到說關於這種延遲幾付的薪資，那怎麼算呢？就是根據這個improvedlonginterestrate，那這個東西它其實在美國就是指。

00:20:56

當利率不高或是沒有載明的時候，推定收稅金額所使用的年利率是對這個要感謝這個洋基迷碎碎念粉絲專頁，我們也是我們之前聽眾對對，然後他有分享在我們社團。也不像之前聽眾，現在。現在還是聽從對他現在聽眾，然後它有分分享這個東西，那其實我有看到這個CB裡面這個條文只是我會記我沒有學過嘛，然後我對於這些知識還沒有那麼了解，所以也是花一點時間去瞭解它，那如果喔，還沒有這個推定的利率的時候，就會以當年就是合約第一年的前一年的10月的

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Federermeter就是聯邦中期利率作為。折現率的利率，這樣子對一個參考值啊，對，所以以今年來講就是4.43%，所以為什麼會是10年416就是用這個利率算出來。算出來，對，所以。大家這樣就很清楚，所以這個折現率不是哦。媒體自己在那邊推算家算是勞資協議，裡面明定說我們可以怎麼樣來算這個推遲薪資的折線？對，可是這樣子跟實際也是不一樣，我要請教當然對，因為你說你真的要算現在的現值，嗯，你是其實是其實你沒很永遠不永遠算不完對，因為它是

00:22:04

找一個基準點，它變得更簡單，不然其實你真的要算出來，你是算不出來，因為太多東西要考量。了，因為你看，大谷現在是每年領200萬，嗯，到2032年，可是2033年200萬美金。就跟現在的價值不太一樣，對對，所以那個算不完，所以我們就是以這張合約的10年跟他後面那10年的這個差異來做一個折算這樣子，所以這個也是大谷他給到七的溫柔媽，你可以這樣講，就是太多了，太太溫柔了，對不對？他的意思就是我希望到期能贏，那我知道，如果真的我簽了一張10年7億美金的合約的話，那對於到期的奢侈稅團隊薪資影響會太大，但是其實

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就算是4600萬美金的奢侈稅，團隊薪資這個也是史上。最大還是很大一張。也還是很大，對道奇隊的這個團隊薪資的增加還是很多。所以我看到很多討論啦，那有些人就說，哇，這個是有點像到期再討加波霸好多錢弄到後面，然後這樣，他現在可以省一些空間，這樣子可是你要反過來想，其實道奇隊某種程度上也是用市價買下了大谷翔平。欸，這我有點不同意耶，我覺得4600萬我雖然很高，但我還是覺得太便宜了。

00:23:15

不會啊，其實包含這個NPCrumors或者是各大的分析，或者是那些美國的媒體專家，他們其實推大谷的薪資的時候，他們那時候都是推大概10年後，415到51之間。對，可是我覺得太便宜了。你你，你個人覺得價值太低，但最後市場反應出來。真的是這樣，真的就是這樣，就是。所以在有一點沒有出乎大家意料對不對？如果你不考慮延遲性，如果大谷像一個正常人，他想要現在就。穩定拿就對，每年都拿這樣的。錢，那他簽了合約可能就是10年416左右，不管條件怎麼變，大概就是這個range，所以代表市場對他的反應其實符合大家對於他的推估。

00:23:53

的。所以，如果在一個這麼假設，他真的是高度競爭，你大家都很想要，嗯，我覺得這個價值太低，嗯，我而且其實我們講說7000萬一年7000萬軍星啊，我們還是用報導那個數字來看，你就覺得很高，對不對很離譜，但是你也沒有到說啊，這在幹嘛？對就是瘋了嗎？對不對？這很高，就是我老子有錢，我就要出那麼多。你也許可能預估他是眉筆，是這個5000萬6000萬對好像很合理，他就這樣的人嗎？那你覺得40006對是已經是現在軍心最高的，對可以覺得它值高那麼一點點嗎？

00:24:28

你知道跟shakur跟airlander就只差那三四百萬嗎？對，我覺得上一集我們聊到大谷二刀流的意義，它歷史的角度，而且他在日本影響力，我覺得確實好像他衝破那個最高標，好像並沒有到那麼的衝擊性。沒有對。啊，但是你也要想其實大谷有一個很大很大的劣勢，就是他動手術對他動手投手，其實我們之前他在動手的時候，手術之後我們大概有講說這個會影響他的身價，而且。我知道影響，而且會讓這個東西更難評估，對因為更大的變數。

00:24:59

所以這個是我們稍微就是都。大家都有小小忽略掉，這個其實是很大的變數嘛，因為他等於2024年一定不能投，而且你也不知道。2025之後回來之後他投了怎麼樣？就是很大的風險，2025年回來用左手投這個。當然是fantasy，但不太可能發生，但我的意思就是說，這個其實是一個很大的變數，那到期或者是市場反應出的是假還是這麼高，還是有衝破極限，某種程度上也是給他了一個很大的尊重跟很大的一個敬意，但是如果真的要到那種哇，我們想像的是架在更高更高層，比如說淨現值來講，

00:25:34

平均星6000萬美金的話，那可能就是他身體健康，而且這幾年好像看起來沒有受傷的疑慮，哇，那真的可能就會達到那樣子的程度，因為現在。感覺4600萬就講價值來講的話，這個歷史醫療沒那麼高欸。就就稍微就降下來。我就降蠻多，而且那個落差很大，我們剛講是7000萬跟4600萬對中間差了3000多萬欸，對那個那個價差，你會讓你覺得說這好不尋常，然後覺得哇，居然中間的落差大到你覺得這個是不是中間有一些蹊蹺這樣。但就是延遲支付嗎？

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其實就是延遲支付，而且正常來說其實不太會有球員接受這麼多薪資延遲。支付是完全不會。有人對，而且以棒球來講，更不可能是因為大部分棒球員他們外面受到的代言或者是廣告的收入沒有那麼多，沒有那麼多。我們之前聊了嗎？大谷之外，今年第2名是賣超也才500萬而已，那你想其他的球員更少兩三百萬什麼的？跟美，我覺得不可能，我覺得太多了，根本不可能，很多年代言都沒有。對啊，有些人甚至連代言也沒有。覺得都是都沒有代言。

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對，所以大谷不一樣，他一年廣告收入代言什麼就四5000萬，所以他一年從道奇拿個200萬。OK啦，沒有問題，有沒有生活上？說真的你欸，大聯盟程度，他一年拿個500萬年薪喔實拿喔。生活也無語了，這什麼無虞？他可以過他可能過他。如果正常生活跟一般人正常，可以過好幾輩子。可以過得很舒服，可以很舒服，加上大骨，他其實又不在意那些錢。老實講啦，他其實沒有那麼在意，是他的經濟團隊。不要在意，沒錯，沒錯，對那在這樣的情況之下，所以不太會有球員去接受那麼多延遲付款，那這張合約真的也是一個獨角獸，就只有感覺就只有大谷

00:27:13

這個人他的個性，他對於金錢的沒有那麼重視，還有她希望道奇隊現在就要有競爭力，種種條件加起來，其實才能促成這樣子一個條件，那有些人當然也會說，或者是有一些美國的媒體在討論說，欸，我們勞資協議是不是應該要修改這個規則？就是說，因為現在沒有限制延遲付款幾趴嘛。他說的要他可能99.9%啪，其實也是可以。也可以啊，你一年只拿一塊美金，然後所有所有的錢全部都在2034年以後拿。也可以，而且而且。真的有一些很很神奇的是，如果他2034年因為他那時候還拿200萬，有可能最低薪資已經超過200萬，呃，也有可能他可能領得比最低薪資還。

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低也有可能對。因為你現在的漲幅是有機會的嗎？對突破百億是看得到的嘛。對不對，要200可能有點可能。有點，但是也很接近。不難想像對不難想像對啊，所以這個是就蠻奇特的一個情況，那也是因為這樣的情況，所以才會讓他討論到這個議題。但其實CBA到底要不要限制你延遲付款的比例啊？我也聽到兩派的說法，但我覺得我聽到另一派，他們就覺得說其實不必要，應該特例啊，這個只是一個特例，而且這保留了。球員經紀團隊跟球隊談新的一個空間，嗯，他有一些彈性，而且其實它也可以，球員方式可以節稅啦，因為如果是西岸這些加州球員，是他延遲支付

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的話，他如果在合約結束之後，它移到其他地方的話，他其實就可以。就算海外收入了，我他如果搬回日本叫海外收入，如果搬到德州什麼？她所得稅會少很多，對。那麼求對方來講的話，它也可以透過這樣子的方式，它可以增加它短期間的薪資調度空間，所以其實對於不管是資方勞方，他都有一些可以去斡旋的空間，都有一些彈性，那其實不用，因為這樣就去把這個規則。搞得好像是大市場，球隊可以鑽漏洞其實也沒有。也不是，我覺得跟大市場。

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沒關係啊，因為它僅限值來講的話，就是他還是付出了非常高的一個代價，對對那就CBA的這個折現率來講的話，它其實也是讓他處在一個合理的價碼位置，然後讓你看到其對他團隊薪資。其實因為大谷張合約，他也衝到了接近奢侈稅線，那他接下來我們待會聊，他簽了Telegraph，他其實就基本上已經衝破。水面，而且他還會再補。對他會再補對，所以他還是會付非常高額的稅金這樣子對，所以從這樣角度上來講，好像就沒有去修改這個延遲薪資應該只能佔總薪資多少比例

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的這樣的限制。應該是不太需，應該是不太需要，而且真的要這樣他這樣的特例，我真的覺得不太可能不太可能啦，而且我就在想我為什麼以前沒有人想到這件事情，大聯盟聰明那麼多經紀人聰明了這麼多，他如果真的說，假設荒獸頭跟國民隊好了，說荒獸頭本人真的很想待在國民對你，你要給我那麼多錢fi，可是你可能付不出來嘛，對不對，我也跟你弄類似的條件，你可能就接受了，你可能就願意了，但可能這件事就沒有發生不好，大家沒有想到呢，

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還是說可能球員就真的也不願意。我覺得是球員不願意啦一定有想到啦，因為之前也有延遲薪資付款的這些。合約可其實很多高到這樣子。的比例高，這樣就。非常不合理很極端啊，這是大家想像不到的，所以當初報導出來大股張合約的這個延遲薪資比例是大家嚇到的，那我覺得是。以前大家一定多少都會去想。顏值薪資可以多少？我來撬出一張。可是沒有想到要97。趴，沒有人想到97趴，而且這個一定要經過求人同意，那球員方一定不會同意啊，就是經紀人或是球球隊在那邊說，欸，我們也許可以這樣巧合約那

00:30:42

球隊經濟方或球員，他一定會覺得不要，這是太慢了我，而且10年之後誰知道又會發生什麼事情對不對？嗯，然後我希望我能夠現在就趕快收到錢，對，而且就是我們剛剛講的，我們代言又沒那麼多，我現在心薪資很低，他想要趕快有那個financialsecurities的話，那當然是不要那麼多的錢一到後面去啦，對那個誘因也不是那麼那麼。大領紅包，我現在拿到的錢我就要放我銀行。裡面對啊，而且我可以，我。我先拿到的話，我可以還去做很多什麼投資？之類，而且真的你說他如果真的投資，搞不好賺的不是4%耶，然後剛剛講的算是4%嘛，對不對，預期你之後會拿到這些錢，你可能賺了十趴20

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趴30趴翻倍都有可能的，如果你真的投資得宜的話，當然當然這是高風險高報酬，可是你真的是有辦法，你有操作的空間嗎？對你至少至少給你有操作的權利，對，那如果現在200萬，他操作的空間就相對小很多。對然後從球隊的角度來講，也要跟大家講的是，其實到期不是真的，每年就真的只付200萬美金給大姑他，其實他還是有一筆錢，他要放在一個地方，讓保證說，欸，他有給我以後會付付錢給你。雖然你說道奇隊背後，古根漢就很有錢，嗯，但是我換成別的，但是因為他是道奇隊嘛，如果他今天不是到其他，真的也會有問題耶，真的會有問題，我

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就說真的會有問題，因為他可能就倒了啊，他就付不出來，還是可以做破產倒閉。嗯，對呀，那那他怎麼辦？對啊，他就簽了這合約，他就說我老闆跑路了了，我怎麼我我我拿不到錢了，這是很有可能發生的事耶。對，所以也要有一些保障啊。他們在那個簽合約的時候一定要設定說，欸，你球隊要怎麼樣來做一些基本的保障，讓我知道說我以後真的可以。即便你換人了，換集團經營，這也是有可能發生的事嗎？沒錯，是有可能對。那說到這個的話，其實這個合約也有另一個很有趣的條款就是。

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如果道奇隊的老闆markwaters就是它是最最大的，這個就是partner，或者是棒球事務總裁AndrewFriedman在這張合約期間10年內離隊的話，這個人事異動會觸發大谷可以執行跳脫條款喔，這個也是蠻有趣的，因為大谷這張10年合格基本上是沒有逃脫條款的，就是一張10年約，但是只要老闆bugrouter或者是棒球事務總裁AndrewFriedman在這10年內有離隊，那大家就可以在人事異動發射的那一年，他就選擇跳脫合約，也等於是大谷需要到期前再給他一個保障。

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所以我們承諾你換句話說，它每一年都有機會逃脫合約。都有可能都有可能被fire對對，他也不是不可能保證他10年工作都你現在沒有人可以保證這件事情哦，沒辦法對，完全沒有可能，明年就被fire有可能好不好，這機率還不低耶。所以大谷這一個條款呢？加進去，我覺得是他希望道奇隊是認真的，而且道奇隊是可以在他這張合約期間真的去嘗試爭取到冠軍，而且每一年都這樣子去拼，然後因為是

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Freeman跟Walter跟他談嘛，他也希望說這2個人說的話有一定的份量有點份量，我也給你們尊重，然後你也給我尊重這樣子，那這個條款。不是說前所未聞，其實以前也是有，但是呃，再出現在大谷這張合約又增加了一個哇，大谷這張合約好像很不一樣，又是一個討論點，是因為一般人比較少聽到這個條款啊，但是我給大家一個例子就是joeman，他過去跟光芒隊的合約就有這個條款吶，當年綁定的主角是誰呢？也是AndrewFriedman就是那個時候在光芒隊時期就是Freeman跟Madam嘛，就是Madden總教練Freeman也是那時候光芒隊的總管，那

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那個時候他們的合約就有規定，應該說man的合約就有規定，如果AndrewFriedman離隊的話，他可以跳脫合約，所以也是2014年Freeman，他不是在10月份離開光芒了嗎？遇到洗去到期，那跟道奇簽約之後，Madam他就獲得了跳脫合約的權利，最後他也跳脫，後來加盟誰小熊，嗯，對，所以其實是有類似的條款的，那比如我覺得比較有趣的是，這2個條款其實指定的綁定人都有推一人。出的點子？也有可能哦，也有可能你不相信，或者是你覺得我給你的承諾你你有疑慮，對不對？

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好，我給你這個條款。因為以我覺得以他的工作的性質來講，因為總經理很有可能被fire，嗯，其實相對不穩定的跟球員來比，它相對不穩定很多，所以他也等於有點綁架了大谷一點點嗯，對吧？因為如果你把我fire大谷有可能離隊嗎嗯，所以我有點籌碼是，但有可能你還是跟著跟你的業跟你的這個績效有關。系隊球隊到底有拿到冠軍，有沒有有沒有三連霸或什麼的，搞不好二連霸你被fire嘛，這種事情大家看得到，嗯，那這也是有可能的，所以我覺得

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他這個有點有一點點保障，他自己也有一點點，而且你說真的，我覺得要總管要坐10年，MaybebroadcastMon沒有什麼人可以做，超過10年的同一個位置哦，對，我想同一個位置同一對喔，你換對很長很常見嗎？而且Freeman已經做了蠻久了，已經做了10年。了，然後還要再10年，對對對，他已經是很少力了，你還在在延續，但可能相對延續下去。相對容易，因為你已經做得夠久了。但是如果他第一年就沒拿冠軍，第2年也沒拿冠軍，大家受得了嗎？對啊，我覺得很可能受不了這壓力超級大。

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其實很難啦，因為你看除了brandcatchMon，然後再來可能就是教Mozilla嗯，然後再來可能就是真的就就很少了，就真的很少，真的很少。特別是在這個變動特別大的年代，我覺得更不容易對啊。而且道奇隊是一支戰績壓力很大很大的球隊。基本上你沒有拿冠軍就真的就失敗。雖然可能字母哥不同意我說吧，但是真的球迷看就是這樣。那也還好是道奇隊在Freeman接手之後，基本上是年年都是分區冠軍，基本上啦，就是沒有什麼太大的懸念，然後2020年也有奪冠。

00:36:16

所以可能就是延長可以延長壽命，對讓他的合約可以繼續下去，那我覺得這個條款還有另一點是欸，連老闆八卦腿也被綁進去，嗯，如果這個老闆換人，谷歌大集團有某一天他出出了什麼大包什麼財務危機什麼，這都有可能發生的嘛，你很難。這才有可能。發世事難料。對，像你像那個富比士雜誌封面的人都掛了，對，就是掛了就是有破信用破產或是真的上法院的那種被告都有。就是人設卦的，或者是他的信用掛的都有。

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可能出個醜聞，他就。走了，對啊，對啊，所以要是股跟安集團玩完了，或者是Marvel就走人了，那集團換人經營了，他可能就會有不同的操作方式嗎？他很會大砍薪資，他可能怎麼樣，那大家也保障自己一個後路，就是說我可以瞬間離開道奇隊，而不用說我可能要被綁在哪一隻比較爛的道奇，可能四五年這樣子。嗯，對，所以這個也是我覺得這個條款蠻有趣的一個地方，就是它增加了很多，你去互相略。思考的空間互相瑕疵的一種說法。

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對對對對好像我們是一個命運共同體。我覺得就這樣對，只是如果你說真的假設他們剛剛那個都觸發他，也不見得真會逃脫，很有可能。嗯，對不對，嗯，他會那年他剛好受傷。因為那是選擇權。對啊，他可以不逃脫啊。他也可以繼續留在道具逃脫，也是大國可以選擇繼續留下來，對啊。那再有一個角度，是從經紀人來看，就是nebula，其實這張合約他這麼多奇特的東西，但最主要還是延遲付款的這個薪資，那對他來講，其實player想要操作的就是一個頭條效應大量曝光，因為10年七這個數字出來，它其實它是時還是大谷，最後可以領到7億嘛，他其實也沒有說謊，

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對不對？他其實沒有說謊。如果你把這20年全部加起來，它真的應該就是七。一對數字上面他就是會領到七，當然你說那個說什麼那個那個另當別論，我是說就是他會按照七的。數字來算，他薪資條很關鍵就是7億啦。對對對。但我們都知道，淨現值不是可是below，他有沒有得到它的頭條效應有他得到了。賺到賺翻？現在整個棒球界最知名的經紀人，除了boss以外，應該就是below，一般的球迷可能多少在新聞報導都看到他的名字了，對甚至不到他的公司叫

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CA，對對對他現在比CA還有名，你可以這樣講，black這樣講起來應該可以，他可以逃脫他自己出來當王牌經濟，或者自己成立一家對本來。對對對，他就自己出來一個比較player就好了欸，對啊，他還需要時間M。如果他的名氣已經比賽還大了，對不對？對啊，其實老實講可以對啊，老實講是可以的，對，然後再來就是他除了自己想要的這個頭條效應有他也能兼顧欸球隊，他要這個戰力，然後

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它的客戶也希望球隊得到這些戰力，對主要的客戶對他的客戶。大谷，我想他。應該不是那麼在乎。但是大谷想要的就是道奇贏然後要操作的空間，然後可以讓更多人來加入這個團隊，對所以他這樣子的去設計這張合約，然後依據大谷的意志，我覺得這樣做出來，其實他有把自己的經紀人的工作做好，對我覺得是這樣。欸，我算了一下，如果他一年拿7000萬，跟一年他拿4600萬。就是如果我們剛講的就是我們原本預期要拿一年拿7000萬嘛，跟他最後拿到這個4600萬，如果我們算這個經紀人，Kimi就是他抽成的話，一年

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他抽五趴，他其實也損失大概170幾萬耶。然後。就是一來一往很多。也是啊，但是總的來講，他他得到的錢還是很多嘛，所以對他來講。可能對，可是你就是因為我們剛講那個差距，嗯，它中間就一來一往1170萬美金。嗯，很可怕耶。但它OK啊，其實她要她，她需要的是那個頭條效應10年71打出來，而且未來只要談到大聯盟史上最大張合約或是職業運動史上最大張的合約。之類的排名上都會有player這個名字，沒錯，那我覺得這個有170萬美金的價值廣告廣告費用，對啊，對啊對啊，等於免費幫自己個人品牌

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打廣告嗎？沒錯，因為你只要有記錄的時候就會出現你。了，因為這張合約就不是Bruce簽的嗎嗯那boss，他已經是哇業界第一品牌，所有人都知道他他的那個名聲效應這麼。好聽到他的客戶就怕。了對那player這張牌打出來對不對？你看他在這一方面，其實他得到的外溢效應，我覺得100七算OK啦。真的，我100七算是3000多萬臺幣。因為他已經很有錢了，本來都已經有錢到爆了他，他就是王牌經紀人。啊，跟跟大谷比他算小咖。對立對他來講已經算是不是那麼重要，他現在要的是名吧？

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就對對對，我對我來講，因為我手上有一個百年來難得一見的運動員耶。哎，對，那我當然是要把這個聲勢跟名達到一個高度吧，我覺得啦才對的，其實不只是對得起他自己，也對得起大谷，他要對得起大谷，我覺得他是一個世代吃，而且百年來難得一見的球星。而且7000萬或者7億這個數字就在他就永遠都跟著他對就是，其實說真的，你看你真正拿到多少，你好像沒那麼在乎。大家只會在一七，這個數字就是。

00:41:19

你現在如果去網路上查，你還是查到7億美金？吶，對啊，對啊，對啊，因為他數字上就那樣嘛，當然有些人會說啊，加個但書他是呃，有很多的延遲付款的薪資，可是帳面上他就是寫七一啊，對啊，帳面上的數字。而且當然也是因為延遲付款新增很高，然後加上Macbeth，其實也是他當初跟道奇簽那個也癢約也有很大量的薪資是在延遲付款，當然沒有到大谷這個比例，但是我有看到報導寫，等到2043年到期一年，還得支付大骨加bass。

00:41:51

還有Freeman，我沒記錯。就是但frame不知道2043還有沒有啦？對，但是我是看他寫就是大谷佳best到2043年到期，對還可以還要付給他們7900萬美金的薪資一年。即便他們都沒有在打。了，對啊，那時候一定沒在。打了其實想想蠻可怕的，還蠻可怕，如果你思考大谷那個合約10年走完以後，其實蠻可怕的。當然到2043年20年後，7900萬。不像現在進行式那麼有價值，但是也肯定一筆錢。那肯定也不低啊，肯定也不低。而且那個就會吃掉一部分團隊。

00:42:21

重點是那2個沒在打了不好，如果2個人在打還可以吧？而且還有一個很重要的點，那個時候搞不好已經不是古根漢機制是那。把問題留給別人留給。後人，那那個時候的經營團隊就會很痛。苦真的會很痛苦，搞不好就沒有賣不掉了，對啊。就是拖了一些不能說爛賬，畢竟他們也有很多的貢獻，但是就是那個手指。那時候爛帳，因為他那時候他沒有貢獻，然後對球隊沒有直接貢獻。哦，真的，他可能只有對道奇這個品牌。的歷史價值而已，對。

00:42:52

但是對於那個當下2043年的到其他沒有。戰力上的幫助，戰力上就沒有了。我覺得這個也蠻其實，你只要想也蠻可怕，就是有點把這個債留子孫嗎？這是思維誤判，裡面有一張就在講這個問題啊，就是為什麼有一些總管的操作會那麼不理性，或者是為什麼有一些決策，他看起來好像就是債留子孫，就這樣，因為因為未來的問題不是我的問題，10年然後就拿十罐好還有我風光，退休之後都不關我事了，對啊，那你們那些都為你自己處理，對啊，未來的問題不是我的問題，所以這個是人性行為，經濟學上很常見的一個決策方式，其實這樣講起來，道奇隊蠻可怕的就爽的10年。

00:43:32

搞不好，沒有爽不到10年。可是就看flexflexForever嘛，就是如果他們在這10年靠著大谷欸真的拿了一兩座冠軍，對不對？那10年後，大家就沒有沒有人知道到底會很可怕，但很辛苦。啊，如果你是球迷，反正那個錢不是你的錢嗎？是是對，那那你要2024，你要2027年的這兩座冠軍還是我現在假設啦，還是說你沒有拿到冠軍，但是你未來的這個薪資調度比較合理哦。你光芒隊球迷就就可能肯定比較喜歡，後者比較有彈性空間。

00:44:05

對，但對道奇球迷來講，可能現在就是就是要當下，嗯，我覺得現在有看到。還蠻立即享樂的。非常需要蛋。你也有一個情境，是那個時候掌握到期的，球團的老闆群還是很有錢嗎？還是有人？這些錢就是，可是如果如果你帳面上就是把那些錢就是要花，其實你也是很辛苦啊，因為他不是你的戰力啊，對吧？是啊，是啊，你還是花花的，有有有點心痛。了對還是會很心痛，因為他就是沒有東西，對他就不用再沒有他，就算你要繳的錢，但是你沒有用啊，沒錯，你沒有用到他，因為他已經，他

00:44:37

可能已經退了。但顯然目前的到期的古根漢集團，欸，他不太care這個錢的問題，因為他們後續喔，持續的運用自己的錢的資源來補償球隊，包含就是後續他們馬上跟光芒隊做交易，用了rap。找你的盧卡這個外野手去換到了光芒隊的牆頭抬了glasnow還有外野手ManuelMargot這樣子的一筆交易，那這筆交易當中呢？其實光芒隊目的非常明顯，他就是要省錢喔。他省了3300萬美金左右的薪資，然後換到了年輕又有控制權5年控制權的年輕投手rampal，那當然德盧卡它其實就是可以補上Margo的位置，

00:45:19

沒錯，也是一個有打的外黑手，而且德盧卡還很年輕。20比對也比他年輕，這2個人換過去都是比較年輕。的對而且控制權比較多的盧卡還有6年的控制權嘛，對那道奇這邊當然就是我們之前一直在講的他們。弄完大谷這件事，他們就是要來處理先發投手的問題。而且還蠻巧的。記者會當天就是宣布交易，對啊，很快剛好當同一天。幾乎沒有任何的延遲，就是很快地就宣布這件事情，那glasnow他原本的合約就是跟光芒簽的延長約兩年3035萬美金吶，原本2024年球季

00:45:51

結束之後就會成為自由球員，那現在等於是他被交易到道奇，而且到期馬上跟他簽了一張延長合約，那這張延長合約的條件是5年一億3650萬美金喔，所以馬上就把他綁訂了，這有點像勇士隊從運動家換來service的概念。像沒有攝影師？對一換來之後馬上簽延長。約一場比賽都還沒打。對，那其實這就代表說，道奇隊本來就是鎖定glass，會是他們接下來幾年的輪值的成員，所以不只是把他喚來喔。短租個一年不是我是要讓你成為我們的王牌。

00:46:24

先發投相當高風險風險非常。高5年，你講出來都怕怕的。事為什麼呢？因為classic，他生涯單季最高的投球局數就是在今年120級。嗯，沒錯，就是120集而已，真的非常少了一個先發投手來講，你會覺得這根本已，而且以現在的標準呢？我們現在說標準已經很低了嘛，大概。100700八你就說非常耐投了，可是100，二是真的非常少。大多中華職棒可能還你還不是1號投手？有可能對不對啊？中華職棒可能100，41百五嘛，對呀，頂級王牌的話，嗯，對啊，所以這個100二當然，嗯，這個局數還是有在受傷的情況下，因為他上半季比較

00:47:03

沒有出賽嗎？對啊，但總而言之就是glasses，他生涯的傷病非常多，也動過他們這樣手術。他就少一個S啦，不然他真的是掛失。他真的超。玻璃人對真的是玻璃人。當然classic他的傷勢當然是多，可是你也往好的方面想，他沒有受過很多那種大量的奸商或者是什麼？一些已經開過TJ了，這樣你還覺得OK？的手走到傷勢，通常被業界認為是相對肩膀好一點，是對肩膀。使你也開過一次踢，就代表你已經是damagegood了。

00:47:36

是啊，是啊，沒錯，但是就還沒有到那種兩次TC3次。體內那應該也不會那麼積極交易。但顯然是盜竊評估，覺得還OKOK，而且還簽5年對不對？那這代表說他們風險。評估上市5年還真的真的蠻長的，我都很好奇說怎麼會有人？願意給glass5年的合約。對啊，當然中間是有一些條件嘛。包含2024年就2500萬美金的薪資，25到27年3年9000萬，但2028年是球隊的選擇權，價值3000萬美金，對，所以這個是在第5年，是一個

00:48:08

球隊的選擇權有。可能會也可能會拒絕。對也有可能會拒絕，那如果拒絕的話，好像glass還有一個選擇權這樣子。嗯，對，但總而言之，就是這張合約顯示出到期。對於classno，他每一年能貢獻的東西，他們是有期待的事，而且並沒有把它想得像我們外界看的那麼痛，顯然是這樣子嗎？可能有一些使用說明書，對可能有一些使用說明書，可能也對自己的醫療團隊是蠻有信心的，而且我覺得這個新聞還蠻有趣，也剛好發生一個巧合啦，

00:48:40

我不知道是巧合，但是ChrisArcher不是加入道奇隊當。顧問嗎？對剛好當年他們2個是交易兩端欸。喔，歷史的巧合對真的就是跟海盜嘛對對對，這個還蠻有趣。而且當時這個交易就被人家認為海盜倍大搶劫嗎？Bingbot到了光芒，然後Archer到了海盜偷的超爛的。對非常不好，然後對海盜的戰績其實老實講幫助沒有那麼的大。沒錯。對啊，那在光芒隊這一邊pepper的部分，它在2022023都有入選這個百大新秀榜，然後算是一個還不錯的投手。

00:49:14

當然呃，去年就上到大聯盟，可是控球是有點抱歉，那今年還是有在大聯盟出賽，那當然表現上面就還是值得期待啦，不然不會入選這個百大新秀榜嗎？對啊，只是說他的這個問題，控球的問題能不能去把它穩定住，今年看起來是改善非常多。嗯，她的BB九。從2022年的6.7。這樣下降蠻多的。下降很多，而且FIP也是降了非常多，到今年是4.18這樣子但是，但是她這兩年的樣本都很少嗎？去年36.1局，今年42局，而且他是先發後援都有。

00:49:49

這樣對待畜生，對。當然，他導光板就是會。先發投手，來出一定的一定的。所以我也看到有國外的媒體，他就問了一個很有趣的問題，你覺得2024年？Telegram跟rap的投球局數誰會比較多？呃。你覺得po我也覺得是po。的比較年輕啊，他傷病史沒有那麼豐富啊，對，而且光芒隊需要他啊，他需要局數。對啊，他會給她很多。的不，我這樣講glass不需要拘束class也很需要局數。當然到期也需要glass有。但是我覺得上限應該會蠻明顯。

00:50:20

對可能我覺得glass絕對不會超過150集我。覺得對，我知道接近150集就嚇到。對就嚇到或是什麼的，就是或者是6人輪值什麼的，然後讓它的常軍的先發變少。喔6人輪值到現在我覺得蠻可怕的，但沒辦法，就是以一堆小強那邊6人輪值。因為他的目標就是要讓glacier可以在季後賽有好的發揮，那我覺得勢必就是他投超過100，21百30局，他就開始控制。那如果。可是少爺回來，然後glacial，所以他們都要下半季在評量上班機就休息。

00:50:51

上班騎就是盡量讓很多不同的先發投手都是去磨練嘛，對有一些年輕的投手可以磨練這樣子，但是他們還沒補完啦，絕對還沒補完啊。那回回到這一筆交易，那個滿Wilmer句，他當然是還不錯的外野手，但是他近兩年其實防守退步，因為嗯，他去年受了比較嚴重的膝傷，修了60天，你去看他的跑壘急速下降了，還蠻多的哦。從大概全聯盟50名80名，然後這兩年變成150名180幾名。

00:51:22

這樣子也算老了，29歲了，對。那速度衰退是可以很快地對啊，然後他的合約是剩下兩年1900萬美金，然後明年是最後一年，當然2025還有一個球隊的選擇權，但他的加入啊，主要就是他已經有一定的經驗了嘛，那這也是道奇隊需要即戰力。嗯，然後還有外野呢，就可以跟左打的James澳門或者是JasonHeyward來做一個。護，沒錯，這很重要。這個就是道奇隊，他們增加外野深度。啦，對不然你傲慢跟黑我都左打Taylor一個人有打嗎？

00:51:53

那如果有機會換的話，面對到左右頭還可以換一下對。所以德盧卡出去了，那來了，又來了一個右打的外野手，那這個就是道奇隊，需要雙方就是各取所需。德盧卡其實也就是角色會跟馬溝也還蠻像的，那等於是光芒就是獲得了年輕版本的你可以說有點像罵狗的球員。嗯，因為更年輕更便宜。對那PayPal當然可能沒有像這個年輕的classic球威可能那麼強。嗯，對，但是他。欸，那也是也是百大新秀的。

00:52:24

事，但他也是百大新秀，對啊，也是百大新秀，所以不好。光芒那邊也有說明書欸。對啊搞不好，他們已經調查得很好就覺得欸，它是他們可以把它修得很好的一個球員。你說光芒隊那配有跟道奇隊拿這個glass，我還相信光芒隊把握度也更高。他們的球員養成。對我們的光芒隊，現在大家都會怕吧，你對不對？你跟光芒隊做交易，你不怕嗎？可是如果你做交易的對象是到期的話就還好，因為到期他們的群養成。也不差，但是很，但是光芒隊我覺得更可怕。

00:52:56

是啊，是是是。對光芒隊要買貴或是交易到不適合的球員的機率相對相對比較低一點。而且他們把球員喬好，或是發展成一個可用之兵的能力。好像好像更強更好一點。對那po他現在是縫線球均速大概9時四英里嗯龜速glass可以到96欸差蠻多的啦其實。差2倍。差很多差很多，Plus球威真的很強，然後。National主要是需求跟滑球，那PayPal是變速球跟滑球，這樣子當然是不同型態的投手，那我會覺得PayPal當然會比當年的glass年輕

00:53:31

的時候球威是比較差一點稍微弱，但是他還是一個很好的材料。嗯，他也是個很好的材料，然後也是光芒隊灌腸的操作手法就是用這樣的方式欸，球員變貴了，然後他可能快要成為自由球員了，趕快轉手，然後換年輕球員有控制權的這樣子，對吧？這對於他們來講就是一個很。合理的超合理的操作，這個其實看起來就真的是各取所需，而且我我會覺得光芒隊比較賺一點。就是在控制年限的。部分對我覺得我覺得光芒隊。達到他的目的，我覺得這個機率是比較高的，就稍微嗯，因為你說今天真的到機會拿到glacier，他真的可以符合他的這個他的預想嗎？

00:54:09

我覺得風險非常高。它能吃多少？車很有可能是達不到。的，對吧？我看了一下GALAXYNote的傷病史，2021年式就是動TommyJohn嘛，然後今年是因為這個左側軀幹這個obliterate就是腹斜肌拉傷拉傷，然後再更早的話，他曾經就是又兼有酸痛過，那是在2016年的，所以他肩膀塑形算是良好，但是在2019年就是有錢幣的拉傷，然後再更早2015年有腳踝，但整體來講，奸商就是真的。

00:54:39

非常的輕微，嗯，主要就是軸傷跟這個腹斜肌的傷勢，這樣子對。所以開了TommyJohn。這可能就是道奇隊他們的可能。醫療團隊運動防護團隊在評估之後覺得說，欸，這個5年合約還是可以給的關鍵啦啊當然呃，這5年合約給下去，我覺得道奇隊補強先發頭籌的步調還是不會停啦，因為現在他們的表定的先發5人glacialwalkerbuehlerBobbymillerireMCNBlue你還不知道他大概確切。

00:55:11

回來的時間也是開過刀了。回來之後投的怎麼樣你也不知道。你前2號都是開過刀，最近開過刀，對啊。當然還年輕，他會是就是重點栽培，繼續讓他培植實力比賽經驗，但亞伯他真的就是一個就是5號等級的同事，5號對，然後SN你也不知道，說他在二年級生這一年他能投得怎麼樣？嗯，第一年就投得蠻陡的。嗯，那後面還有Michaelgraves跟Kevinstone哦，但你能倚賴他們嗎？我覺得也不行，對就是還太年輕，或者是說實戰的經驗，他們證明自己的程度還沒有到那麼好。

00:55:46

嗯，對你看這個前5號我是覺得你要拿冠軍，你很難說。服我欸，對啊。先發投手的角色來看的話，我是覺得這個陣容要拿冠軍，沒有那麼容易。特別是到季後賽。對啊。我覺得沒有例行在我覺得都看起來都沒有，非常非常有說服力耶。例行賽還好是他們牛棚就強馬牛棚深度又夠。可是你看這個你不用覺得哇，這個你看這個先發輪值，覺得我這個很有希望。但你看他們去就是2023年賽季還是OK啊，還是OK？對蠻蠻輕鬆過關的嗎？是沒錯，啊欸，我覺得也很輕鬆啊。

00:56:18

還。可就是當然大家會有疑慮，可他們戰績打出來就是。OKOK。對啊，就是當他們牛棚好轉之後，其實先發還是一樣爛的情況下。就沒有那麼好啦，我覺得相對起來，如果真的完整度來講，沒有那麼。好當然沒有像他們什麼接近114的那些賽季來那麼好，但是我是覺得這對於他們來講哦。就是先發投的，補的是季後賽啊，就是季後賽的戰力，這個是他們來講是最大考量點，那除了3本有聲，更有生態是他們可以瞄準的。當然自由球員市場上還有一些是他們可以去操作的，我覺得這一切主要還是來自於乎六五US的家暴案，讓他們有點被殺出一個程咬金沒錯，所以才

00:56:57

必須說，我除了補進了這個telegram之後，我還要再去尋求大咖的自由球員補強，不然如果你有IG的話，我今天可以少補。一個人如果這樣子沒有，我覺得夠了。甚至這樣。可以，我覺得可以了，對啊，就差vSN做得非常好。那如果有如with的話，也許。他們當然也有可能再補，但也有可能說，哎，我在不要跟他。對，我覺得也差不多對，但就差一個with我覺得差蠻多。的，但現在的話，我覺得到期，他們如果兇猛一點的話，除了再補一個3本，可能還會再補一個，至少補leksell不會到blakesnell，我

00:57:32

現在看這個自由球員表妹比。九little之類的這一種對不對，就是稍微沒有到那種A咖等級的稍微下一個層級。的欸，也很好了，也不錯。了，對啊，就是他需要有一些算什麼那種比較有安定感的那種先發投手是什麼DLC？之類的欸，對對對。交易來對DS是要透過交易，但你可能付出的東西。要很妖，蠻多。對對對，對啊，那MaybeJordan肛門也可能是一個選項，但M現在價格也吵得。比較兇啦哈，因為肌肉在的關係。

00:58:02

對，那你說marcusstroman對不對？這這也是一個可能考慮的人。欸哇，這個真的蠻大咖。的，對啊，都蠻大咖的，但如果真的簽3本的話。當然現在3本感覺跑到紐約的機率是比較高一點，因為現在洋基跟大都會的進價非常激烈，嗯，然後甚至如果破3億美金，搞不好大家都會覺得好像好像在預期之內。說真的。山本拿31根大骨拿七一，我覺得山本的3億比較誇張。也很扯。

00:58:33

啦，我覺得比較快，對我來講，我覺得。我們當初還在最早的時候在討論說，欸，他跟田中將當年拿的這個會差多少？會不會超過田中的紀錄？現在對我甜甜中的記錄已經早就已經在拋在我們後照鏡後面了，早就不是問題。了3億，真的很誇張，要考量到他要在大聯盟一球未投欸。但因為他們每過一陣子，每過一個禮拜，那個傳聞就是讓它的那個金額再往上加，然後加上你看SteveCohen，他又好像非常的積極，嗯，然後洋基這邊也不想輸。嗯，那現在。

00:59:03

這個這個交易的這個禁止你看這個自由權的進展是比大谷好看很多。大的因為有一些消息嗎，然後有一些抓嗎？好好看很多。好看對確實是比較有話題啊，你可以這樣講，但可是你說大谷那後面因為他保密了很細，然後到後面那個藍鳥隊的那個抓那個也很精彩，就是鬧劇啊，但那個就是完全就是一個劇情的高潮，那也是一種堆疊這種期待感的方式。那個是有點到荒唐的地步。山本這個比較漸進式一點，試試率比較漸進式，那3本這個這個的話就是我今天早上聽based，他們才在講說最後看會不會破3億就是看Steve

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Cohen，他會不會像之前對career開一家那種抓狂？是的，對，就是我不顧一切啦，老子就是有錢，我就出得起時序的。對有點食指食指失去理智，對失去理智就是我就是要拼你洋基，嗯，我就是要面子，所以我不管了一加再多，我就是要把3本搞定喔。如果他失去理智到那種程度的話，就會出現3億美金以上的合約喔這個這個蠻有可能，那如果價碼真的到三一，我是覺得那個到期可能就會選不要

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了，就是對金融生態或者是下面的一些。生意我真的覺得好，我真的覺得好多。很扯哎三已經要接近gracol他這個投手合約。機對你說3億給他10年好了，投手開10年合約。對不對？翻譯10年一年3000萬也很夸張的。對啊，對啊。其實對吧？你說這樣算三就是三一坪嘛，對不對？三一臺N3億10年很誇張耶。對啊，我現在看那個史上最大張的合約，那最大張的投手合約就是carrycoat3億2400萬美金喔，剩下前10名都是野手那個Ricoh這

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張合約。對吧，我覺得應該不會被打破八被打破也太扯了。太扯了，因為gecko再簽那個合約時，他已經有大量的時機。了對，但3本它的優勢就是在於。說她年輕。大聯盟真的自由球員市場上很少見25歲，嗯，然後其實他呃，在日本的健康紀錄保持的蠻良好的，對那這2個條件，然後再加上，其實我們之前有聊過嗎？數據上有聊過他的球種的，他的球為大概可以拿Kevingausman，然後你再加claytonkershaw的需求，然後什麼的就是這樣湊起來我有

01:01:19

聽到那個有一個美國職棒專家忘記確切是誰，但是他他就說他有那個山本。由申有點像是巔峰期的zabritski。哦，因為他Jack巔峰的時候球速也很快，很快9798。跟現在完全不能比啊。對有很好的曲球滑球，當然指叉球可能不會像山本那麼好，但是他意思就是。他的控球，然後還有那個時候graykey，他能夠隨心所欲投他那些很犀利的變化球，那種概念蠻類似的，所以你這樣一聽的話，那真的那個評價是非常。高的對對我我相信他的年薪可以值得很高，可是10年，然後你要累積到三一，這是很難很難的事情。

01:01:55

對啊，對啊，對啊。如果你對他的你說今天千個三五年的合約，然後那個年薪衝得很高，我可以理解你要簽到3億，代表你的年份，也不能短到哪裡去吧，對不可能5年後一年拿6000萬。不可能對不對一定會到10年啦，基本上都要破3億。的話，對啊，所以。10年但但，但如果你要給一張10年的合約，沒有人比3本更適合啦。他才25。歲是沒錯。對真的是這樣子，但是你給。任何一頭10年，不管是誰啊都很瘋狂事都很瘋狂。但這個競價的程度真的很瘋狂啦。

01:02:26

那道奇隊回到道奇哦，那在跟glass簽下延長合約之後，他們目前的團隊薪資的奢侈稅團隊薪資是兩億5570萬美金兩億5570萬，那現在已經超過第一條奢侈，所以先接近第2條奢侈稅線，第2條是兩億5000七啦，所以基本上一定會超過兩億5000七，然後甚至可能突破第3條第4條都有可能，最高的是兩億9700萬，那每破一條水線就是你的稅金越高這樣子，那道奇隊，他們是已經連續3年都在付車資。

01:02:57

對，所以他們明年破奢侈稅會加重罰則，而且加重了非常多了。沒錯，我覺得沒再管了。已經沒再管了，因為今年就是他們去年已經稍微壓低一點薪資減少一些覆地說了，那這一年他們2024就是要全力拼，都已經有大鼓了，所以就是不太管這件事情對，那如果我看這個到期的有一個部落格，他就有分析。他就說，如果2024年到期的奢侈稅團隊薪資達到兩億9700萬美金。

01:03:27

甚至突破的話，那他們要付的一年的這個稅金是4100多萬4100多萬美金，大概就是一個djsteven的年薪這樣子。然後。Fific就是稅金，只要上上繳給大聯盟的中央，這個這樣子對。我光想就很覺得很愚蠢。但沒辦法，這就是他們他們選擇的代價。嗯，2015年的那個時候，他們付了4370萬美金的說，那個時候他們的團隊薪資是兩億9830萬美金，那是記錄啦，然後2022年的時候，也就是

01:04:00

一年前，他們付了3240萬美金的說，因為他們哪一年的團隊薪資是兩億9300萬。對，所以感覺今年道奇隊也會來到兩億9000多萬，甚至突破3億美金的這個隊史紀錄這樣子。太誇張了，而且這個真的也是西邊的邪惡帝國。是啊。對，而且他真的已經我我是覺得現在的簽約的風向，他已經真的完全不在乎奢侈稅線。了對，然後你看我們上一集在聊就是收納筆交易案。洋基邪惡帝國本色在這三四年回來。

01:04:33

道奇維持著他們邪惡帝國。的本色，嗯？現在如果洋基隊要再加強他的邪惡，帝國的本色就是把黃手抖前。簽延長一般。鉛讓他退休為止。對，然後再加上SteveCohen，也算是攪亂了一池春水嗎？在2020年那個時候來入主之後，他其實也算是一個邪惡帝國代表，再加上前幾年的PeterSellers帶領的教室，當然他們是你可以說他們花錢方式向邪惡帝國，但其實他們就是為了那個市場，他們願意投資，所以這幾年這兩三年真的因為這麼多的bigplayer，他們都願意這樣子砸錢砸

01:05:07

資源，所以我們才會看到這些。合約嗎？對對對。就是價格才會一直。沖一直被。一直被禁假，對。當然，其實這整個產業角度來講，甚至勞方的角度來講，是一。件好事，因為薪水可以越拿越多，特別是頂級。的啦，真的好，那另一個就是也突破我們可能對他薪資想像的就是李政厚嗎？因為我看MV，卻rumors對李政厚的薪資的推估就沒有那麼高，對不對？然後甚至大概上個禮拜的報導，還寫說李政厚的薪資，應該說合約的總值大概9000萬美金。

01:05:39

據報導。其實也其實蠻高的。但最後巨人隊簽下他是6年一億1300萬美金超高，這個真的這個也是突破我的想像，因為我們之前在聊說，因為李政厚，它沒有power嗎？他power就是真的很。很很低，在韓國就真的還好。當然他是一個我之前稍微有說錯，就是它其實不算平庸的外野，他其實防守能力還算。不拿過金手套五戒。對，但是他的那個防守數據其實有一些起伏啦，也有一些起伏，但是呃，errrrlonely和個人就是Fangraphs的新秀作家，他是覺得說他的防守

01:06:13

範圍是比較大一點的，然後傳球比例也蠻好，還有再來就是他跑速蠻快，所以有比較不錯的這個中外野防守對那。即便是如此，他在還沒有打過大聯盟，而且韓職野手來到大聯盟的這個轉換率還有他們的成績的證明程度，我覺得也沒有到那麼穩固的情況之下，巨人隊給他了6年億1300萬美金，平均年薪1833萬，這個是真的出乎我的意料。我看了一下金河成當年簽約4年2800萬人。

01:06:44

對呀，對呀，對呀，這個真的差很多。就差太多了，進口人完全被看沒有欸，而且事實上，進口曾在韓職打得並不差，甚至我覺得比李政厚還好欸，他。展現出來的power比李政厚。好狠，就不同等級的他，一年可以30哦。李政厚最好的是去年12時三轟。嗯，也沒有很多大部分。另外一點是2020年15號，其他都是個位數的，但他有受傷啦，可是他的power的展現就是沒有晶合成好，而且金額成熟的還是更難的位置中線對啊還更難說的還更難。嗯，所以你看這一來一往，我這個這個是假，其實差別非常的大，如果以韓國球員進到美國來講，這個市場的價值差很多。

01:07:22

而且是野手對，那其實MHrumors我現在看了他們在之前給李政厚的預估是5年5000萬美金，唉，他最後簽了6年一億1300萬，這等於是差了2倍的價值評估。欸，這個我覺得真的蠻扯。的應該是tremors跟他的落差，這個跟巨人隊看，他真的差太多。這個應該是rumors裡面就是他推估的合約總值，跟實際最後簽約總值差最大的應該。是這樣，這真的也就是海外這些球員的一個難聽家的地方，一個特色就是真的會大家對他的評估可能落差，因為他聯盟轉換差很多了。

01:07:55

沒錯，沒錯，他文化的轉換這個也是一個很大的變數。很難推估啦，很難推估，但我必須說你剛才提到的金河成絕對有幫助他的市場行情增加。對對抬價有點有點。離譜是有點離譜，可是晶合成的成功絕對是增加大聯盟球團對於這些韓職頂尖野手的信心。對，因為雖然金河成他是花了兩年的時間才真的欸，打得像是一個aboveaverage高於聯盟平均以上也。兩年還可以吧？對，當然這個就是之前大聯盟球團可能會對金河成的疑慮嗎？

01:08:25

打擊怎麼轉換？嗯，那。花了2個，當然真的第一年真的是蠻差。的對打了兩年之後，他是真的證明了自己是可以在大聯盟成功的，那這個絕對會對李政厚的未來評估帶來比較大的一個利多，對那這一張合約他簽6年，某種程度上也是相信他說他到第三第4年，搞不好真的可以成為一個superstar，對第一第2年可能巨人都會給他很大的耐心，對不對也是期待，說他可以像今兒這樣慢慢適應這樣子，因為真的很多的轉換。那第4年合約第4年還有一個跳脫條款是球員的，嗯對，所以李政厚。

01:08:59

如果真的他第三第4年變成superstar，你看巨人隊還給他這個跳樓條款，代表還給她一個自由在重建身價的。機會，這對於來講是比較有利的條件。這一張合約已經簽破億了，你好，還加這個條件就代表巨人隊真的。非常重視李政厚，然後可能也是他最後進價上面巨人隊脫穎而出的一個關鍵。小學的老闆應該話語權蠻大的，嗯，對啊，因為亞洲的球員嗎？他們的部門，然後真的說服老闆出一個這麼大的欸比吉田貴很多欸，但對當然防守不能比，可是我是說你，你以總值來講，就是那個真金白銀

01:09:32

掏出來，你要說服這個劇院對老闆超多錢其實不容易耶，而且這個錢花下去還要再加入札金，嗯，還要補償給你補償對裴臻英雄嗎？對給母球團的錢給母球團的錢啦所以不只一億10003對啊，所以巨人隊真的很重視，而且不是沒有其他的競價者嗎？對因為我們之前聊過，其實教士隊也在競價的環節一面，但最後他們就是被巨人的條件擊敗了，他們沒能夠成功地讓李政厚參與到明年的這個韓國賽。哦，對對對。對對，我們上一集不是聊嗎？就是在幻想的時候就說，李政厚如果能夠加入到教室的話，哇。

01:10:06

韓國賽韓國大聯盟賽就非常非常好看這樣子。欸，我們最近可能有開團，有機會在這個開季的時候去洛杉磯去看到祁恩去看巨人跟教室一次大谷有金河成check李政厚也check。所以春訓團雖然流團，嗯，但是這個有這個開季團。喔開集團目前還在醞釀。當中醞釀當中，大家可以期待一下，那回到李政厚它。最大最大的疑慮其實就是對訴求的掌握性，為什麼呢？因為我看那個learning的他的分析哦，就是他去算了一下，就是李政厚在今年跟去年他在韓職面對到9時三英里以上速球的顆數只有154

01:10:48

球，兩年下來哦。我那兩年加起來。哦，93英里大概才接近150公里，大概150公里左右。大概的競爭環境是比較比較沒有那麼好。對那大聯盟是9時三英里，是已經比均速還低，對，所以他做這個調查，主要就是因為他想知道說李政厚，他在韓職，他遇到類似大聯盟平均值的球速大概比例是多少，就是。非常非常低，甚至如果你看到94英里以上的求職有96球而已，這兩年下來，嗯，當然李政厚，他今年因為7月腳踝受傷，他確診了一陣子就是剩餘

01:11:21

賽季報銷，可是他也是打了一劑半，也就也也蠻多的樣本這樣子，那他對戰就是9時三英里以上的速球，打擊率兩成六八，尚餘三成四八長打率點415就差很多了。嘛嗯跟他實際就是整體的數據來講差很多，然後面對90次英里以上的速球，他的打擊率兩成七六，上壘率三成而已，長打率只有點379欸就變得好像很普通，那但是這可能就是他在大聯盟日常嘛，他每天都是面對9394。

01:11:51

經理以上的速球，這個其實也是金河成剛來到美國的時候遇到很大的問題。沒錯，說得非常好，因為呢，我覺得居然對賭大會進步，對啊，你剛剛那個數據是他現在嘛，對現在我到了大聯盟，我會進步啊，我看得多，我就進步啦，對我會適應哦，我會提升我的能力。所以我才說金河成的案例對巨人隊來講是一個很大的信心，提升嘛，他就知道說對他是有這種進步的。空間，而且因為他的球棒控制能力很好，他他的很少被三振嘛，對，那你至少你如果今天有辦法把這能力提升，就一定項及前政商，他們看中他的他

01:12:22

會適應嗎嗯，尤其他一開始是硬的，它其實是後半段適應比較不好，前半段適應還不錯，那如果大聯盟呢？他認為他可以評估他可以轉換或是。球隊可以幫助他更好地適應，也許她更快適應這個這個合約，就越價值就可以越。高沒錯，因為李政厚他的這兩年的三振率在喊只有5.5%，然後保送率11%，就是一個球棒，控制能力非常好，然後選球也算蠻精明的一個選手，紀律是很OK的，那球棒能力好，手眼協調家，其實代表說他在整個調整適應上可能會有比較大。

01:12:55

的空間沒錯。對，那這個可能就是大聯盟這邊巨人隊所看重，那晶合成呢？它其實在韓職的時候，他會拿打那麼多全壘打，是因為它很大量的拉。打，沒錯，他就是強力型。打折那來到大聯盟之後，其實金額乘也有逐漸去調整。他的回報他發現說，哦，他在呃，就算再怎麼拉打他，訴求有時候跟不上的時候，你你在拉打也沒用，就是揮空嘛，那你還不如說欸，我稍微把我揮棒軌跡縮小一點，然後不一定一定要強求啦的情況下。Count，多一點。對抗太多一點，也許會有更好的事情發生，那里正他本身就是康泰，能力很好，他在這兩年三成四的平均打擊率四成零七，然後長達1.4，9

01:13:33

億，但這就是整體的數據，跟我們剛剛講的就是面對高球速的這個狀況就比較不一樣，那這個適應期要花多久，就會是這張合約有多成功的關鍵。沒錯，而且你可以也許第一年就可以看到他真的對於訴求的掌握度有沒有提升？沒錯，這個你現在就有很好追蹤的KPI了嗎？如果今天輸球。摩爾度不錯欸，那你就講話，進步的空間就存在。了對那巨人隊，他們也真的很需要外野手啦，因為他們外野手防守蠻爛的那大部分也都是所謂的players，就是他就是面對左投的時候有打才

01:14:04

會上來，面對右投的時候左打才會上來這一種，然後像matrix，然後AustinSlaterMichaelconforto跟妹妹都太容易受傷了。米較年輕的就是Louismetals，嗯，然後還有BlackSabbath這個可以兼捕手的一個外野手，然後另外4人名單裡面還有Winkler還有himars這2個比較年輕的，那聽起來就覺得沒有很讓你覺得感到。威脅甚至也完全沒有明星嗎？對啊勉強呀。很瘦，巨人隊的球迷歡迎，但他也他也才是明星，他爺爺才是明星，對那konohana你看看for回來，他也打得沒有到很好，heng還是容易

01:14:39

受傷，而且他們這2個都還是很高興，那裡正後進來，毫無疑問就是這個外援裡面防守最好的外野手，而且它可以提高這個contact，就是在擊球率上面，然後提供蠻穩定的打擊率的輸出，這樣子我也看了一下，就是zips就是Fangraphs的這個預測系統。他預測李政厚，它每年大概是2.5上下，war值在這張合約的6年期間內，嗯，大家機率大概就是兩成八，然後上演率三成四，長打率點四。

01:15:10

一零到點420這個區間，所以OPSPlus大概就是110上下的一個選手喔，這個是zip給她的一個理性的評判，這樣子推估那如果你看Zprojection就是這個預測系統裡面比較好的李政厚跟比較差的李政厚的一個對比，就是說預測系統都會預測很多騎進嘛，那有一些比較好的一些比較差，那我剛剛講那個數字就是比較中間的數值，那如果李政後他來到大聯盟之後比較好的情況可能就會變成一個高打擊率，然後當然長打率沒辦法到

01:15:43

真的什麼超過六什麼的，但是至少可能接近點五他。他這個PR值95的預測，他是預測李政厚可以變成一個三成39打擊率上壘率接近四成，然後長打率接近點500。的這個吉田正尚的感覺。就是在日本的數據吧，對對對，但這個就非常非常困難嘛，而且所以這麼高標的一個推測，李正皓他也只給他時四肢的單機全壘打而已，所以代表說，其實整體來講，李政厚他們這些預測系統感覺上啦，都推估他打不到雙位數的全壘打。

01:16:19

第一個在巨人隊球場再度左打。了沒錯，所以蠻吃虧的，都很吃虧對啊，所以我個人也是預估啦，可能第一年兩成7兩成八的打擊率上壘率大概。三成四三成五，然後全壘打可能七八隻。我也蠻多。大概就這樣子了，對啊，那如果差一點，可能就是打擊率低一點兩成五，然後上一律只有三成，然後長打率點330這一種，那就是。二，那很可怕，很。可怕OPSPlus大概就是75，80這樣子就其實就跟金河成剛來的有點像嘛嗯，對對對對就是。

01:16:50

而今合成可以走中線啊，他不行喔，他可以守中外野，所以也還好也還好。但儘管這樣，守中外野絕對比他容易吧，我覺得中外野手要來守內野難度比較高啊。是啊，對啊，但2個人就不同。位置不同位置沒錯。新合成第一年OPSPlus73嗯，所以第一年來到美值得。李政厚最糟，最糟可能就是像打擊上了，可能就像第一年的晶核成。對現在目前看這樣子，嗯，對啊，只是說到底會不會是？那樣，他比比金樂城領多很多。錢對對對這這次一點對真的多太多了。

01:17:22

近二成當年平均年薪是700萬美金而已，然後李政厚是1800萬，所以。我是不太能理解啦。而且才差3年。而已啊，對，我是不太能理解，我是覺得很貴啊。所以這就是我們剛剛講的那個環境嘛，就是那麼多球隊在競價的情況下。對不對？也也許真的巨人隊看到它更好的地方。嗯，那李正皓，他是風之孫，他爸爸是李鍾範風之子。嗯，對，然後還沒有創立的。但是他在記者會自我介紹時，還特別講，對這件事情，顯然他應該自己也蠻喜歡這個綽號的。

01:17:55

如果說你有癌友，就是junior跟senior的差有點類似這種概念。嗎？對啊，比較沒什麼創意對啊，但代表說他很以他爸為榮啦，對啊，然後他也很有誠意，他準備了一個英文的聲明。而且把它唸出來，我覺得這也是代表他對巨人球團一個很敬重的。而且我看他感覺是比情緒上啊。比大谷加盟道奇，他是豐沛比較多，嗯，比較比較活潑一點。對他來說，漢森，嗯，我帥嗎？你看這個語調也模仿，太像你模仿練習過幾次啊。沒有啊，我就是看。超像的。耶，對對對對對，很好玩，對也蠻帥就比較，而且比較活潑一點，比較放得開，沒錯，看起來是蠻蠻切爾的蠻清楚的，所以當然我們也期待亞洲球員

01:18:35

在大聯盟都能夠發光發熱，我希望他遠遠打出我們對他的期待，對那這樣子，我們其他的亞洲的野手也會受惠。嗯，對臺灣選手搞不好受惠嘛，就是說，欸就是讓美國的體系知道說。亞洲的球員，他的打擊上面是真的能夠發揮得很好。對，雖然這個還真的很有待證明。對這個樣本還太少了嗎？因為基本上。而且說真的，這也不是剛開始之前，很多石壇不太說很多失敗。的失敗案例絕對多太多了，他成功的可能就鈴木一朗嘛，松井秀喜嘛，然後。韓國的失敗也不少欸。

01:19:07

樸炳鎬就是大失敗。嘛，黃載均也加過這個巨人隊。對啊，然後之前還有很多日本的野手也是失敗，然後再來就是韓職的話，可能金賢洙金賢洙也打得不好，嗯，然後還還OK啦，以以以他的標準來講，但姜正浩打的不錯。可是他就是場外出現問題。嗯，對不然，他應該可以幫亞洲的職棒聯盟吸納到更多的好手。對啊，但總而言之就是希望李政厚喔，他在大聯盟可以有很好的發揮，那今天就跟大家分享說，就是每次這邊欸，對他的期待，可能數據推測上面可能

01:19:44

會有什麼樣的一個疑慮，還有他可能潛在表現的會有多好好那這一集呢？我們的大來賓時間是邀請到了達斯堂號，跟來hito大聯盟，當然他非常多次的回鍋，他也是我們的好朋友。這一兩年她在職場上面又有新的一些發展，而且是來到了美國職棒的球團pixel海盜。所以今年年底他回到臺灣，我們當然不會錯過這個機會，再次邀請到達斯回到hel大聯盟，而且我覺得這一集真的非常值得聽啊。

01:20:15

這個訪談因為我們除了去回顧了他這一兩年的心路歷程，再來就是他的思考，還有我們在討論過程中一些想法的激盪，我們問了很多問題，那其實我們在節目中可能也沒辦法，真的都能夠想出一個最好的結論，而且。事實上，我覺得這些問題也都是我們長期以來困擾啊。是啊，是啊，在講乖乖，應該說我們長期也在思考這些事情。對，那我們也希望邀請聽眾大家一起來，你在聽的過程中聽我們討論的過程中，你有想法。

01:20:45

可以多多地分享分享給我跟Adam，還有大家思來指導，然後也許。聽眾朋友也可以知道你po在社團。啊，對啊泡在社團啊，就是跟跟我們講，然後跟大家分享這樣子，對那很快的廢話不多說，我們就進入本集的大來賓時間，好這一集大來賓時間應該改名叫老來賓時間，因為我們這一集的來賓呢，是老朋友，然後也是之前曾經也跟我們一起做過自媒體喔。但是現在在球團工作的達斯，然後跟今天很開心，再次邀請到達斯來到Hito大聯盟，達斯你好哈囉，我就不太敢講自己是達斯的，因為。

01:21:22

現在都。已經忘記這個名字，那他們。在那邊都教你什麼？叫Hogan啊哈。其實其實其實。對啦，因為會叫達斯就是因為hug的關係啊，對啊哈根大使得這個病氣欸，其實你去那邊跟他們介紹自我介紹，這是一個很好的蠻好的梗喔，對很好的，因為他們會很輕易就記住你的名字。而且是直接叫你icecream，知道嗎？後來很多人會直接就是叫我叫我說他會直接開玩笑，就直接叫我SN。對啊，我想看比較合理。一點吧，這個很有很有趣，然後又很有記憶點，就馬上一定記得住是很好的方式，可以讓別人記住你，但是也是一個很大的困擾，是大家都記得你

01:21:56

名字，但你還不記得人家，尤其是尤其是大摩球隊那個整個體系裡面人數太多了，所以你要其實那時候一開始很困擾我。問柏毅或是問中他們說，欸，如果那個誰跟我打招呼，我都不認識她們怎麼辦？他說，不會啊，在這球隊裡面就是你就會接他名字，對你來講才是重要的人，所以。其他的經驗。不用你就Sir就好了，嗯，對不對，哦，對，叫他叫Sir。禮貌性的對對對對對對其實還好，那我應該叫你什麼？你覺得我們在這個節目裡面要教你什麼都可以啊，就。都打斯巴達克斯，對啊，聽眾也比較知道大師是誰？

01:22:30

也很久沒有在自媒體的平臺上面聽到達斯的聲音了欸。我我們都給人都以為你掛了。我約我上門，我上你們的節目次數比我自己路我自己節目次數還要多。都在這一年多，在。這一年多。對呀，真的那為什麼會這樣呢？就是因為達斯這一年多來，當然之前曾經在味全龍隊嘛，那現在是已經加入美國職棒體系的球隊匹茲堡海盜，那相信當然我跟Allen可能比較清楚你的情況，但是相信絕大多數的聽眾朋友可能不太了解欸你這一年多在做什麼事情，然後有什麼樣的事情可以跟大家分享這樣子，所以也想請達斯

01:23:07

首先就來聊聊你這一年是加入海盜隊嘛，那你主要的工作是什麼，那都是在春訓基地呢，還是你有分發出去？我其實被騙的角色是反義？嗯，就是，但也不是大家想的說，就是以前我覺得大家對單一客戶。對方可能有點誤解，是覺得說那翻譯是不是跟著某一個球員這樣子，但其實現在翻譯其實都是我相信大部分應該都是球團拼的，嗯，所以等於是你在球團裡面有一個老闆，然後那個老闆會分配你去不同的幫協助不同的球員，那當然你每一年代的球員可能也不一樣，所以基本上你是球團的員工，而不是

01:23:41

跟著某一個選手這樣子，那可能也因為我自己就是過去的一些身份，然後還有一些專長，所以我在那邊也有協助一些防護的工作，但當然因為我沒有在美國執照，所以我也不是正職的防護員，或者是在那邊的物理教室，所以其實我的主要是做翻譯，然後分發出去的話，我今年是有發出去的，像我的其他同事，有些人運氣很好，他已經七八年好像去美國，根本就沒有被分發。出去就一直呆在基地。對就是一直背帶。一直很無聊喔。欸，其實你要知道，基地其實是所有在你有你有你有去過啊，你去過你知道基地其實是在說的，efi沒事最好的最好的，因為設施擬設你的

01:24:20

設備覺得最好，然後每天早上有幫你灑水，那個所有的那些場地都是非常的乾淨，然後你要吃什麼油什麼，然後coachlocker然後有有那個很多點心的地方。就當兵，一直在成功嶺。這樣子哎，對對對。所以你其實被分到不同的層級，你搞不好還比較累，因為其實大家在佛牙會待在arena，其實你移動距離很短啊，各個。球隊之間。沒錯，移動距離很短。來遠一點。啊，對，就像你不是明年要再去開一團什麼？哦，那個團沒有。了啊，沒了。沒有現在這邊也公布。流團了，這樣子。

01:24:51

對啊，比較貴。啊哦人數不夠人數不夠，人數不足，對啊，那你看，所以就更就是已經算比較遠，但其實也是相對來講算輕鬆很多，也還是比較密集一點啦。相較於小聯盟的那些場地，他還是算比較密集的。集中在同一個州啊，對啊，對。啊，像海盜的話，他本身是那個基地，跟樓A這2個層級就是FCL，跟樓A都是在同一層，同一個程式叫Bing這樣子，然後對然後像。比較Bing。呃，基地叫做Bing就我們的基地的那一個，那個地方叫做Paris。

01:25:22

海盜城對他有點像是。大學城什麼？大學城是什麼東西大學城？就是一個，呃，那個地方可能很很荒涼嗎？在一個大學，然後組成了一個。廠帶動了那個社區的那種感覺，有一個大學為中心，他很像一個大公園，就是裡面有所有的基地設施，就以這樣。嗯，大概是附近有一些，就是因為這個地方而生的產業。商家之類的有加到沒有到沒有，沒有喔，這個不一樣，就像大公。園就像度假村。他有一個對他就是那個地方，其實一個很偏僻很很荒涼的地方，附近一個比較比較知名的小小鎮，可能要開車30分鐘左右。

01:25:57

對對對，所以所以其實我覺得沒有附近沒因為那個地方變得特別的繁榮。所以他CD是騙人的，對啊，因為CD應該是要有點熱鬧的。感覺好聽啊，我覺得好聽嗎？對他其實就是一個訓練基地，然後蠻大的，可能裡面有5座球場這樣子，然後跟Xperia，然後重量是什麼之類？就是春訓基地啊，春訓對。啊，一般的春訓基地，那你平常工作的時候主要會協助盜的球員，是你剛剛有稍微提到的陳伯玉根鄭宗哲這兩位是他以他們兩位為主嗎？我今年是以他們為主，嗯，我以我今年被分發到的成績是海就是錄影Pro到到北卡那邊是然後也是跟著，因為他們2個一開始今年都在那邊嘛，

01:26:33

那後來中則上去的時候，他後來被promote到的時候。對啊，我就拿走你，你沒有去看他媽對你跟農友去看他那時候因為我們就是貝斯在球隊底下，所以我們不是跟著某一個球員，那我們老闆就安排說OK，好，那我們就拼不拼，就是我們找我們體制下面的另外一個翻譯去跟蹤者，然後呢？我去繼續留著跟白俞這樣子對，所以其實我們今年都是有大部分，除了有一個同事，沒有其他的人都是被分發出去。的可是其實海盜應該還有另外2個爸張鴻仁張跟跟那個黃偉傑。

01:27:04

嗯，對那鴻林的話跟偉傑因為剛好鴻林一開始就是從基地出發嘛，然後後來到了A都在。就要紅人喊叫紅。領隊洪嶺紅領隊我們都叫鴻林，他自己也覺得自己是紅領嗎？對。OK，那我們叫宏霖。這叫紅領隊不要管那什麼？叫證明一下對，因為他現在就是他自己稱呼自己。調查結果發現是我講錯沒關係，那就是你的責任跟我沒關係，跟他比較熟一點，我才跟他呆在一起，待一個月而已，應該我這樣每天叫錯，他應該糾正我。爸，對呀，會呀一定會啦。對啊，所以就紅綾好，然後反正就是他們2個剛好都在奔騰，所以就是給我們其中一個同事在基地的同事這樣大這樣哦，所以你有應該有另外2個

01:27:44

也是間這種工作的人，對，所以我有我有2個同事，我們是我們在體制下是3個翻譯。這樣哇很多欸。其實對啊，其實算蠻用心的，我必須說，我們老闆對亞洲人真的是很重視，很重視對就是，其實如果我們去別的。我不覺得我在別的球隊，然後身為一個亞洲人，可以有這麼好的待遇，或者是一些福利。而且現在如果沒有錯的話，應該海盜隊亞洲翻應該還有別的嗎？韓國的嗎？韓國的對呀。所以其實真的亞洲的翻應該蠻多人。欸，有趣的是，我在我們今年這個層級的體能教練，然後跟防護員分別是日本人跟香港人。

01:28:18

喔，那你可以講中文耶，你跟你的團隊香港應該講中文吧？因為他在美國長大了哦，但他會講一點香港話，粵語對他會講一點粵語，不過粵語講中文，他好像也。聽不懂普通話聽不懂？普通話聽不懂？哦，那就沒了吧？對，但真的感覺得出來海盜對於亞洲這一塊，或者是這種任用人上面。多元性種族多元性是真的蠻不錯的，我覺得這裡要給我們老闆，我給它真的，它真的就是很用心的在promote這一塊就是說，嗯，就是有更多的亞洲人進來就是海盜，然後不管是staff或者是說就是球員或是，甚至是我們現在也有在臺灣辦一些camp，其實也就是就是想要去直，有點像是

01:28:55

升值到這種比較基層的這種。部分以海盜隊的名義嗎？對喔。因為海盜隊如果在這個業界裡面的人，就知道有個長期在臺灣就是我們臺灣人的一個球探猴哥猴哥已經非常非常久了，對那也是十幾年的時間。猴哥聽到剛剛侯哥聽到剛剛那一段應該要幫你打死，就是跟。上層的稟報一下。啊，這個節目是安全。的，所以說稱讚這個，他是一再稱讚這個球隊。對對對，沒錯，沒錯，都是講好話，問我說，欸，你有沒有需要先跟上面報備一下，說你今天來上這個節目，我說還好啦，其實你在美國生活，沒有什麼像

01:29:28

之前在威權的時候要抱怨很多這樣。事實上，他已經被洗腦了，所以他講出來都是好話。對也有可能在人人在裡面，漸漸樹不見林之類的不會。可是我上一次來的時候，我就在還在味全我也還沒有理解。對對對。對對也是吼。但他已經覺得還要離職了。所以很差不多對對對對對有有可能是這樣，誰說我現在不是這個狀態，我現在也是。一個準備要離職的狀態。對因為達斯的動向，我們很難預測。嗯，對啊欸。他剛剛從國外回來呢。對啊，剛剛才澳洲回來，我之前跟他約嗎？

01:30:01

他說不行。嗯，他根本不在臺灣，他剛從澳洲回來。安全澳洲幹嘛？這是也算救我第一年嘛，然後就運氣也蠻好，就運到Interpol，然後淡淡winterboard。冬季聯盟冬季。聯盟對對其實選項很多，像中則前年去的是哥倫比亞，去年去波多黎各，對對，因為拉丁美洲那邊有很多選項喔，對，然後有些人是回多明尼加大或什麼，所以其實選項很多，那這個目的其實為了是要讓，就是野手的話就是給他更多的AB嘛嗯，就讓他去讓他去練習，然後甚至去熟悉那個不是熟悉，應該

01:30:33

講說去適應那種。比賽的氛圍，比賽氛圍跟很艱難的環境。嗯，對，因為我之前跟中則聊天，他有真的說，那2個地方真的很艱難。對其實就什麼球褲都可能size都沒有你的size對，然後呢？吃東西你要自己煮，然後你要自己去買，絕對不會有甚麼提供甚麼食物，你會感覺說我今天去。比小聯盟還更。苦啊，比小蓮還要再更苦，但是我覺得對他們來講是一種人生的經歷，就是如果你在這種環境下，你都可以生存，那對於你未來的那種metal上再上大聯盟，這個過程中遇到了一些。挫折？

01:31:04

挫折，或是你就會覺得哦，那其實好像也還好，磨練過了就磨練過這樣啊，然後我運氣很好，我是去澳洲，因為其實澳洲相對來講比那些國家應該算是環境。好很多的。事而且講英文，雖然你可能聽不懂。因為那個英國腔很。對。澳洲英文對至少比西班牙文好啦，對啊，好很多了對，但但但他們我覺得環境算好非常多嗯。雖然說，雖然說我們今天不是去比賽的，但其實我認為我應去上海不錯，但Windows這件事情本身還是會讓你覺得心裡面很很那個啦，就是

01:31:40

你明明就是在休息休賽季，但還是要特別去去那邊被中途被拉出去，就算是異地訓練的概念嗎？有點像因為其實呃，今年我忘記這個，你們我不知道這個你們有沒有聊過？就今年其實小聯盟CBA有對對對，有做一個。很大的，有工會。有工會啦，對對對，然後呢，包含薪資的調漲。對然後包含其實你在春訓或者是在休賽季有訓練的時候。有錢啊。對如果都都要都要付錢這樣子，因為很體協約啦，有團體。

01:32:10

協約薪水不是裝你做白工？了，所以其實我們球隊也是就是按照規範，其實在這段期間，這個dappei裡面是好像從Thanksgiving開始，就是要整個整個基地就是要下降這樣哦，不會有任何的訓練或什麼之類要合乎規範。對，要不然想說你應該在Pariscity訓練就好啦，大家也熟悉，然後環境你也不用搬來搬去。對啊，我們稱這裡叫Dennis，所以這個其實是你自己要求的，就是他想要。嗯，就是繼續有一個地方可以。訓練，但臺灣冬季聯盟。接不上，時間上吧唧著回來，臺灣也可以打工。

01:32:41

就是因為他是投手，所以投手，如果你今天局數是夠的話，其實不需要再修，再繼續比比賽補球。所以他不是要來補局數。的，所以他其實基本上就是去那邊就是fill他們的，他的那個投球強度就是做有他有他的super，然後它也有它的重量，一些要做。的哦瞭解。就是真的訓練啦，以訓練為主對就是異地訓練啦。其實你剛剛講嘛，就是異地訓練，對那相信，因為我們節目很多人聽的時候都會想要知道說，欸，我們訪問到這個人，然後欸。它可以在美國職棒球團工作啊，我們聽眾有那麼多嚮往球團工作的人，所以不免俗地還是要。

01:33:18

問一下達斯，當初欸，你是怎麼從味全龍，然後離開味全龍，然後再到海盜隊？我相信這一定也是一段過程啦，不是說每個人都可以在離開中職球團之後，找到一個國外球團的工作，那聊一下就是當初你是有為什麼會有這樣的契機？然後面試的過程大概怎麼樣？他每換一個工作，就要來上我們節目一次。很好，基本上是對啊，讓我們在他在我們也沒有百工百業都可以有一些經驗，他在我們的節目300多吃它出現過應該456次，每次每次可能角色都不一樣，我覺得我們知道統計一下上過我們節目來賓的那個，每個次數一年我都還是第一名。

01:33:53

他現在應該是應該是因為我們今年幾乎沒有重複。是OK。你是我們的mvpn，不過這個問題很好，就是這個問題真的很不錯，因為我怎麼進去外國球隊，我覺得這個可能真的有一點運氣，但是我想要講一下，比較不是偏運氣，比較偏就是他們那邊真的跟我們不一樣的地方。我當初是透過別人介紹嘛，所以這個可能不一定會一定真的會有人幫你介紹去這個球隊，但是人脈對，但是你們也知道，因為如果那時候其實面試的人很多，嗯，大概有個四五個五六個這樣子。

01:34:24

但有很多好，這樣就很多，那。還好position只有一個嗎？就是直接只有一個，嗯，我也不曉得算不算。很多不算很多啦，但錄取率還蠻高的5分第二20%欸。但是你可能你可能想說臺灣的。那也有可能因為人很少，但我不確定，但是至少在我那次面試的過程中，我覺得整個process是很嚴謹的。嗯，就是你看臺灣的面試可能跟你面兩次算多吧？就是如果你這份工作跟你見個兩次，嗯，你我覺得算還不錯，可能第一次先了解一下你的。通常，如果你第一次沒有第2次，就代表你就沒機會啦，通常可能要3次。

01:34:59

之類的對，所以我念了5次喔，就是真的很多，對他們從第一次面試基本上是所有的，就是可能算是我有點忘記，應該是playerdevelopment，整個部門的一些都是美國人，有一些stuff，然後跟你面試，然後包含我老闆，然後第2次呢，是所有的。臺灣，你的一次是很多人耶。對，哇，那你其實是更多次。是遠端連線這樣嗎？還是直接到現場遠端連線？遠端連線OK，那他一次是好多不同的角色來。問他，對就是很多的角色來。問，這應該是好幾次才對？嗯，然後第2次是說我臺灣的臺灣的那個員工，就像是另外2個翻譯，然後加上猴哥家侯歌，然後再加上。

01:35:36

會講中文的。對上一個離子的就是我來接我要接他位置又一起參與，這個麵是這樣，然後第3次可能是他會跟你測試下你的能力，所以他會放一些就是英文的clips，然後就是可能是球賽片段，或者是說呃，像我還印象很深刻，那時候是好像什麼張雨辰打了一個反方向的全壘打。然後問他的翻譯說，就是今天的狀況什麼等等之類的，嗯，然後或者是精英的教練，然後再坐內野守備練習的時候，然後呢，就是她在跟這個選手在講這個內容，你要完整的翻譯出來，他想要表達什麼意思？

01:36:07

我發現超爛的我那時候的超爛的，然後。但是也是過了。對。這個我等下講，但這是第3次嘛，然後第4次是第4次是我的老闆，然後呢？單獨跟我談，嗯，然後而且我覺得這一次這一次讓我印象也很深刻，因為他問的問題都很都很廣，我覺得臺灣的面試我也面試過別人，然後我也被別人面試過。在臺灣大家問的問題都會比較是我覺得我不需要，真的很認真準備，我也可以講出個大概的東西。我第一次在面試裡面被問到啞口無言，就完全不知道要怎麼回答。

01:36:38

沒有沒有想過的問題。我覺得有可能那不是我的flag，那那是這是一個點，但是在一個是他我，他當初問他當初問我的問題是說，如果今天你在那邊做，然後呢？你未來幾年你想要達到怎麼樣的職位，然後你在那個職位，我就跟講說哦，那我想要我可能會想要就是可以做到一個corner，可能是Philips這種這種或者是然後可以去統籌，可能不管是肌力體能或什麼之類，這部分可能就是臺灣的面試會問到這個階段，他就覺得說，哦，這是你未來的目標。這樣子，你說你5年後會是怎麼樣？

01:37:09

的對5年後會怎麼樣自己嘛，然後他們他就他會繼續問他繼續問，說好，那當你在這個角色上面的，你要覺得你怎麼樣把這個工作做好？嗯哦，可是你有沒有你沒有在那個位置上有沒有？對，然後我就覺得，哇，我只有準備到就是這裡，然後這自己可以，但5年後自己要怎麼樣把這份工作做好，然後你會怎麼樣去統籌，你說你要統籌，所以你會怎麼樣跟人家體溫部門體能部門溝通，你會怎麼樣去管理你下面的衛教師，你要怎麼樣去跟教練，然後呢？去反映各個球球球員可能受傷的問題或是報告等等之類，你要怎麼去做這件事？

01:37:40

OK，這個有點像說他你的老闆問你，如果你你當你是老闆，你該怎麼做？對這種就是你可以站在老闆的角度去思考這些事情，這樣你的主管的角度去思考這些事情。我那時候我我直接在面試，我就說我想一下這問題有點大。然後我老闆就我覺得我覺得我後來感覺他好像也不是真的想要我講出一個很明確的內容，但他想要知道你這個人有沒有想法對然後對未來有沒有規劃？嗯，然後就是有沒有企圖心是有沒有企圖心的，然後你可以在這份工作上面待多久，因為我覺得翻譯可能一直以來就是一個流動性很高的工作。

01:38:11

嗯，所以如果你對未來沒有目標，你每年就是覺得說哦，明年還是反應，後年還是翻譯的話，你可能會就走了。對，而且我覺得也是看你想的，有沒有那麼具體哦，就是大家可能我們在做未來規劃的時候，大概就是這個概念哦，我大概可以做到什麼事情，哪個職位？嗯，可是你沒有想到說，在那個職位的時候，我真的可以發揮我的哪一些能力，而且我可以怎麼樣去執行？嗯，我覺得他他問這個問題，我想就是想要得到說，欸，這個人，他是不是真的？還可以想到這麼細，那麼具體，或者是他搞不好之前聽聞過，或者是有一些經驗，讓他可以知道這麼細的東西。

01:38:44

而且至少他還待過類似像球隊的工作。也答不出來。對，如果今天是一個很有可能嘛，他是個完全素的，他完全沒有球隊工作過，那他可能真的更難。想像真的真的對，而且我覺得這個不知道是不是跟就是美式跟臺灣的教育有一點差別。嗯，因為我在那邊。沒事，就是沒有加奶精或牛奶，對。像我現在喝的這杯好。沒錯。但我覺得那邊的所有球員在跟你溝通，或是跟房務員溝通這件事情的時候，他們其實會很常讓你感覺他們在阿Q彈，或是他們已經在吵起來

01:39:16

了，但他們其實在表達他們的想法，嗯，他們我不知道那時候去的時候，這種感覺就是他們很樂於表達自己的。想法，雖然是啊。是啊，對他們樂於表達自己想法，不像臺灣就覺得說就是哦，我要我有一個標準答案或者怎麼樣，然後或者是呃，我確定事情我才去做，但不是他們，他們很敢講，就其實他們根本就不是物理專業，或者他根本不是防護員，他們還是跟房務員吵說為什麼要做這個運動，但他們也沒有說真的就是不尊重你，他們是想要妳說服我，你如果能夠說服我的話，我會去做啊。這樣。對啊。對，所以我覺得他們的想法從小就是。

01:39:46

很開放式的，讓小朋友就是去思考很多面向的問題，不會說就是很侷限，我們從小就是覺得，哦，你吃飯就是好好坐在飯桌。無從和諧都很重要。對，我覺得很重要，是和諧，我們就是很怕說欸，我出口頂撞別人，或者是講一些好像跟他理念不一樣的話，然後你會怕說，哎，傷感情或者是傷自尊得罪別人，所以我們就選擇喔，就是好像去迎合他的意見什麼，但他們那邊就是勇於表達自己的反對意見，所以其實他跟他根本不在乎，你就是最後回答出來是怎麼樣，嗯，但反而因為我們自己臺設計，我覺得我們的思想都被都被限制住侷限住，我怎麼敢想我5年後要幹嘛？

01:40:23

我怎麼敢想我之後要做到什麼樣的程度？這樣子欸，你這個其實講起來，如果把你剛剛面試，問到問題，加上你剛剛後面講那個例子，其實這個完全可以套用在臺灣，例如說18歲以後為什麼訓練比不上別人？嗯？其實完全大家可以自己去想一想，我們可以也許不用跑那麼深入，可是其實感覺蠻有關係的，有點像說你知不知道別人為什麼要叫你這樣做對不對，然後說你有沒有辦法看到你5年後你想要變成什麼樣子，這其中都有關係嘛，對不對，你你說喔，我今天18歲19歲，20歲教練叫我做什麼我就

01:40:54

做什麼，那你可能真的就是這樣了，對不對？那別人不是啊，別人是他只花5年後會長什麼樣？而且他一直在問。他就自己在思考，這是我這一年的感受。嗯，對的，因為那邊的選手。我今天節目就到這裡。但是我真的真的很會想啊嗯，那其實年齡沒有差太多，我我我戴耳機那些選手可能18到24，18到21歲22歲，大概這個。對你來講還是年輕人？石黑的選手大部分也就是。對呀嘿不可能有那種什麼24歲的巴太老了吧？也有淡淡大學畢業，平均像柏毅就20212嗎？

01:41:27

對相對起來比較比較年輕。啊，就一般大學生的年紀。啦，對一般大學生。年紀大家都很會想，嗯，大家都很有想法，都可以都會勇於跟你。討論甚至不一定是美國人對不對，你說啦，美的也是。啊，就是我覺得整個環境就是這樣，而且他應該也不會因為cna就是哦，你好像年紀比我大一點，我就不敢去挑戰你的想法欸。對對對，對對。但是他們沒有什麼臺灣這種學長學弟。嗯，因為你剛剛講的那種就是我覺得因為服從嘛對所以呢？希望學歷製導導致你的整個發揮就變得很少，你就不太敢去做很多事情。對一樣。

01:41:58

嗯，所以你做的事就變很很。很很固定，然後你就是習慣以後就真的會很固定，也不會想要突破了。對，所以我覺得那是我看到一個我覺得在那邊蠻好的一個文化啦，好我我我拉回講我剛剛面世，那個我我其實不是表現最好的我我剛剛有講說我犯了真的超爛嗯，但我覺得那邊像我老闆就是一個非常特別的人，我覺得他會選我我也不知道為什麼，就是我到現在還不知道為什麼選我，但也許就是可能看中我有一個第二專長或怎麼樣，因為他們那時候真的有一個人翻的比我還要好。非常非常就買一送一哦。

01:42:29

對附加價值對啊附加價值對附加價值可能可能還不錯。但他就是會，他就是會覺得說像我後面也還有回答不出來，這種情況他可能就會覺得說，OK，他還是覺得這個人看到這個potential或什麼之類。其實面試以前用在國外職場的時候也有面試過別人嗎？其實面試的時候，有時候也真的不是找最強的人，而是找最適合的人。嗯，很強的人，他可能也許呆不住啊，對不對？或者說他的他的這個思考的方式和他的處世的方式，可能跟這個公司的外部和文化不合，那我要找一個更合適，也許他能力沒那麼好，可是他可以

01:43:02

學嘛，對啊，對啊，他今年是這樣，不代表他明年還是這樣嗎？對，因為我覺得這個就是佛觀眾的嘛，那如果他們如果未來在美國就是面試或怎麼樣的機會，其實我覺得他們那邊沒有很在乎你到底能回答出什麼樣多少問題，或是你能力有多好或者什麼之類的，其實準備好自己是最重要的，你是不是很那個工作，就是最後結果會告訴你這樣。你可能把你自己覺得你適合我適合嗎？你當下的感覺。我感覺我是真的蠻適合的，嗯，我感覺是他們，我是他們需要的人，我覺得很重要的是還有看這個人的myself啊，對啊，就是看看你的心態，

01:43:35

然後還有你的性格，是不是一個成長型的性格之類的，或者是剛剛M講的，很重要的是你你這樣子的這個人格特質。他們的團隊裡面欸，可不可以跟我們這一些人溝通搞不好？其實如果你今天是臺灣，希望你服從一點，不要給太多意見。也有可能對對對對對對對搞不好臺灣企業，他希望是一個比較比較服從的人之類。的，這是有可能，這是有可能。對，因為在今年球季結束後，老闆跟我講一句話，他說，他說，他覺得我的percent，它不需要擔心我去帶這些選手，因為我應該會帶著選手一起

01:44:07

進步，對，哇。這個很宅很宅嗨，company。對啊，這是很高。的我我那時候聽完我也覺得哇，就是就是很很蠻蠻。蠻，我覺得如果讓你老闆說我不用擔心你這件事情就是最好的是這是最大最大的讚美，他代表就把你就是一夫當關了嘛，對不對，你一個人搞定所有事情。對啊，但是其實老實說帶選手有很多個面向啊，我覺得我的我的特質可能是可以讓選手就是嗯舒服，一直在進步，不一定不是說我覺得我讓選手非常不舒服，可以刺激他們按照按到痛得對是欸，對對對對，就例如像這種我我的可能很多人的想法是覺得說我要把你弄到舒服，這樣子我會覺得

01:44:42

啊，這治療就是這樣子啊，你要那你就咬著就掛了這樣。嗯？對啊，你這是就是這麼痛才會有效果，那你就。可是治療完應該是還是要講求？舒服哦，對對對，沒錯，沒錯，沒錯，當成效是好的，弄弄完到最後被殘廢。弄完，我腿斷了。假如說，假如舉個例子是舉個例子是每天都要喝高蛋白這件事情，其實對我來講是很不舒服，嗯哦不好，但他們來講是有幫助的。也許可以幫你維持樹體中，就我們那邊有那種gametower就是。嗯？是真正的那一種。欸，最近不是還有新聞，就是陳伯玉在臺灣的媒體前面有講說還有喝水小卡，嗯，對這是真的對不對？

01:45:16

是啊，就是還是只是其中一個，搞不好你還有更多要追蹤的東西。超級多就是其實那個johansontest就是每一兩個禮拜2個禮拜可能就會做一次，嗯，然後所以，所以他就會看你說你的那個尿尿尿尿到底有沒有顏色是不正確，然後有沒有脫水的情況這樣？所以因為水對於運動員來講是很重要太重要。如果他宿醉，隔天就是演就已經你。看臺灣選手絕對沒有一個人會過。水分攝取要足夠？對啊，這個這個真的這個真的很很很困難啊，因為我覺得那時候我呃，有一個很有趣的小故事是他其實這一整年就只有最開始的時候沒過，好像

01:45:54

第一次還第2次我們分發出去之後，然後他他測試就沒過，然後他沒過之後，我就覺得很不爽，因為。你很不爽。對，我就這樣不上學都。很好過那種，嗯，我覺得不爽。你不爽幹嘛？對啊，你不要，又不是你沒過。嚴師的感覺，對啊，我就我就覺得說，我就覺得說啊，我們都在提醒你要喝水或什麼之類的，然後他自己有帶自己的水壺，然後為什麼還會喝不夠這樣，然後我就說我就說當然不可能第一次就直接研發或者怎麼樣就直接嚴懲，但我就我就說好不然我們就。我也喜歡跟他玩這種遊戲，我就說，那不然，如果下一次誒，再沒過的話，那以後就要吃泡麵了，因為那是泡麵是唯一他在美國的小確幸，每個

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禮拜都一定要一定要吃的東西，這樣子我放鬆，尤其是這種高鹽分的東西，對你的感覺還券根本一點幫助都沒有，如果我覺得這是有。相關性對心情有幫助。對心情有幫助，但我不，我不在乎你心情怎麼樣，我覺得你來這邊那個什麼競爭壓力這麼那麼大，當然心情是要告沒錯，但我覺得你你要把該做的事情做好，然後你才再去顧慮你的心情。這樣。是欸，如果把那個翻譯得當作同事這個角色，撇開你跟他到底算是你覺得什麼？關係，其實我覺得每一個人不一樣，這就是不是虛，不是這種類型。

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嗯，中則就真的很像同事的關係，它比較成熟一點嗎？在整個廚師不要說不要說成熟，因為這樣感覺好像顯得不成熟，但。對啊，你講的不是。沒有，但是你這是你這樣子問的，我沒有掉進這個陷阱裡面，但是，但我覺得中則比較偏向，因為因為每個人，我覺得每個球員需要協助的部分嗯哦像柏毅剛剛講的他是需要很多協助，很多生活提醒他生活上的東西。因為我們常常之前訪問過嘛，也剛這樣講，對窮人可能有點不好意思，再有時候你會像保姆嗎嗯，你需要照顧他，嗯？

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我就不好意思，我們其實也知道他們其實因為其實翻譯就是一個，就是我們叫TfourSeven。工作。嗯，對啊，所以。全年無休。沒有沒有休息，因為半夜他會來找你。甚至保姆啊。欸，有時候像忠誠很可愛啊，像我說終止他的，他的需要的方面可能就真的是比較煩一部份的東西，例如說他開會的時候需要有些聽不太懂的東西，需要我幫忙專業場域的發發生的，或者是進他遇到最大的困難就是他去辦信用卡，然後那個信用卡可能就是前面再刷一些小額，或者是前面刷一些，可能太前期就刷一些大額的消費，讓宮讓那個銀行覺得那是一個就是Frederick。

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就是可能有。詐騙。行為，那這個怎麼辦？就打電話打電話的時候，他就跟你做很多身份確認，但重點是他沒有辦法自己講啊，是不是那很多銀行？也沒有提供，就是翻譯服務。不可能的啊，也許很大的有有。可能可能會有，但他也不是說每個銀行都有提供這種服務，所以有時候你就只能假裝自己是者，然後去做這件事情，嗯，然後或者是你要跟銀行，我們都試過很多種方法，你要跟銀行講說我英文不好，然後我有一個翻譯，我可以請他跟你講，我會在旁邊等等之類。的。但只要那個銀行行員，那個bank一覺得你好像不是本人或是他那個身份驗證你，假如說他問我說，那你的那個SN是多少，對你的security

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是多少的時候，然後我亦有猶豫，然後問我說啊，多少這樣子？然後這就這就對他們馬上就會知道說哦，那這個不行，所以他需要的協助。感覺很真的是很偏向這些英文部分的東西，就是。其實我剛剛聽到這個例子，我還以為球團會協助啊，不對，可是你就是球團。他就是球團啊，他就在提供協助啊，他就在提供協助，所以其實每個群的的那個什麼需要的方向不太一樣，那蟲子他就是會因為這種可能會因為這信用卡事情會有一點煩心，那那他他當然也就很體諒，就是因為其實我今年跟他們一起住，我今天跟他們一起住，然後3個人一起哦對我們3個

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一起住，然後我我是我是為了省錢啊，然後我就拿了那個球團的，就是可能耗時你的錢，然後但是我就住在客廳，這樣子我就自己去Costco買一個床墊，然後說了之後到最後就是6個月再推Costco。比較暴力到黑名單。這個我們剛好在那個球員工會那天聊天的時候，一模一樣的話。題真的假的？跟胡金龍高國輝有聊到就是Costco他那個。他們，他們退費的他們是點。時，但在美國沒有人在意，沒有人在意這件事情就是你泡麵拿了一盒，然後最後吃到剩下一碗，然後你跟他講說這不是我要的口味，它還是讓你

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退，按照那個規則過得去就OK，對你心裡也不要什麼愧疚還是怎樣？我覺得那時候我記得那時我跟那時候我跟那個什麼，就是在美國的時候，遇到一些臺灣的一些家庭，然後他們就會邀請很很熱情邀請我去他們家吃飯這樣子，然後我就剛好我就問他說，我就問他說，那你明天來載我們。去吃飯之前，可不可以帶我去Costco退個床墊這樣子，然後那個我還記得他那個那個家庭的那個爸爸就跟我講說他說，我覺得你有點蠻適合在美國生活，他說，美國人就是這樣子，美國人就是很敢要求嗯嗯就包含退退東西啊嗯，或者是就是我們2個行程就沒認識多久，但是你就會問說，

01:50:36

你可以帶我去退床墊或什麼之類的，就是美國就有問有機會真的你要很敢講。這個是我們之前就聊。過對，我們就聊過我們在美國的我們。聊過真的真的是有問，有機會你沒問就沒有？主張我的權利，但在臺灣的我們大家就很閉鎖就覺得誒誒可以嗎？你自己先預設那個答案了，你知道嗎？然後他可能不會想要，那我不要問好了這樣子，嗯。對，所以所以。反正老闆就是他們，每個人需要協助不一樣啦。可他早上就會，他早上就會就是怕我睡沒睡飽這樣講，這是因為我在客廳嗎？然後他爸沒睡飽，然後我又晚上睡眠，品質可能不太好，所以他就一直在我旁邊看我醒來，你可以幫她處理銀行，他過來你醒了，嗎喔還沒，然後

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一直來一直來這樣子，所以有禮貌有禮貌24就是in就是這個概念啊，你沒有辦法休息，你一整年都是來幫他們處理這些，就是可能隨時半夜他們哪裡不舒服什麼你要馬上去。回報不過像信用卡那個事情，感覺就是一次性哦，或者比較不會一直一直出現啦，對應該也還好。但這這一層面就真的有點像洋將來打中華職棒的時候，翻譯會提供。一些事也是類似，沒錯。而且他們有時候半夜生病，什麼他們沒辦法自己看病。的話，臺灣的這些球團的翻譯也是要就是出任務這樣子，對啊，是這個層面，我覺得倒是有點類似，嗯。

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但這個也是球團必須要給的，當然我覺得對，因為他這樣，他如果這些服務還沒有過，他生活有問題，他連打球都不行了。對啊，而且你當初投資這個數10萬美金幾百萬美金的簽約金對不對？那這個我覺得小錢啊，小錢啊，應該。要跟的薪水多少對不對，跟他很多跟簽約金完全不能比。沒有跟簽約金真的沒有對，所以所以其實我們是很，我們其實是其實我們我覺得我們其實包含在他們想要給球員的簽約金裡面。應該講我們的心聲，對。

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投資的一部分，投資一部分。就跟那個水原一平一樣啦。哦，那不一樣，我們拿汽水，他跟對人聽說他是根據球員的薪水拿來爬的，對好像一趴出來。其實我覺得蠻合理的，我覺得某種大學就是以大聯盟的角度來講，因為你的球員表現好，其實代表你也有功勞。當然啦，對不對，那他有他，他創造出的價值，你分一定的。比例，你也就是變成說這個翻譯，也希望球員能拿出最好的。表現沒錯，沒錯，我覺得這是兩種不同的模式，這這就跟你做part跟做fulltimejobs是不一樣。

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哦。是就包含就是在球隊你受到的浮力保護一定會比你就是在跟某一個球員來要保障很有保障。很多誒？對其實像你剛才講說你是被球團雇用，你不是跟著球員，這其實也暗示一件事，說如果這個人離開了這個球隊，不管用任何方式，對你還是員工，對這其實蠻有保障的。對，所以其實我就說這其實跟parttimefor是對很是一樣的概念。嗯，所以我們只是看到那個偏差，倖存者的就是感覺哦，可能大谷的翻譯很賺，但是有幾個大谷沒幾個大國大部分人都是還在肉類或是還在黑的。

01:53:22

陳伯玉針對者張弘明這樣子，但是在球團工作跟Parton最大的差別，我覺得真的就是你是全職的話，你你工作上的心態也會不一樣，嗯，然後你的全力投入的那種那種成分應該也會更高，對對這是真的。嗯好，那剛才其實浩哥。稍微點到達斯，有時候點到就是，呃你在球團在海盜其實也有負責一些防護員的事情，可是你畢竟沒有在美國那邊有執照嘛，所以某種程度上是協助，但你在臺灣的時候是真的在味全龍試做防護員，那可不可以聊一下，就是說你在海盜做一些防護員的協助欸，跟你在味全龍做那時候是復健組嘛，然後

01:53:59

做一些防護的工作，有沒有什麼樣的差別？嗯，我覺得最大的差異，雖然說我我不在那邊，不是正職的防護員嘛，但是我參與蠻多，就是防護方面的協助，就整個部門的就是我覺得那是因為我的同事，我的那個應該算是。他不能算是我主管，因為。你們沒有直接從屬。我沒有對對對，但是因為我我協助他，所以我通常也會稱他就是可能就是我的小老闆這樣，嗯，對，但我覺得因為他給我很多，他給我很多空間，就是他給我很多空間去做這些事情，因為他本身是一個我覺得很好的一個。

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嗯，所以他覺得他可能覺得OKOK，好，那你就你就試試看這樣子，然後課表你看啊，然後這個人你也要看看。啊，我要跟你蠻多權利。他給我，他給我很多空間，所以其實我今年我覺得就是我能夠能夠就是參與這整個運作，其實他功勞很大，就是他真的幫助我很多這樣子，所以還算是有初步的認識了這個整個整個系統，我覺得。最大的差別在於美國跟臺灣的房務員數量差很多。嗯，就包含臺灣在臺灣的房務員一對可能就要8個，其實我我一直在一直在思考這個問題。

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8個包含一二。軍隊一軍4個就整個球團這樣子，我也在思考這件事情，但其實在美國的每一個fill只有一個防護員，3A會有2個，然後大聯盟2個，然後基地很多，但基地很多原因是因為復健要送回去那邊，其實不單單是房屋那邊還有物理教室。嗯，所以。有一些目的性也比較強。一點對，所以。那邊的分工很明確，就是你每一層就是給你一個而已，然後，但是其他的像機的這種可能，因為要復健，會有很多復健的送回去，所以人數相對比較多，就會比較多的物理教室啊，然後還有。FC，我自己本身的，我們的就是防護員這樣子，嗯？

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所以基地的防護人數會比較多，但每一層其實很少的，但每一層級的人數其實就跟每一個臺灣的怡君的人數。差不多也是三四。差不多30個人左右，所以為什麼臺灣的疫情需要到4個方位元，但美國直接就需要一個？你有答案嗎？對啊，你有思考過這件事你。有你有得到任何的結論，或者你現在目前的結論。我有想法，但沒有結論。嗯，可以可以分享一下，那因為你看你看在你在臺灣的時候，我覺得好處是我們防衛比較多，然後呢？我們可以把事情做到比較精緻嗯，但是講好聽是精緻，那講難聽一點是你在提供很多不必要的服務。

01:56:11

喔，過度精緻。對，嗯，你再提供很多不必要的圖像我我在美國的時候，他們那些防護員不是這樣，那些防救我那個老闆，他可能假如說啦，我我提供的情況是，假如廠商有人受傷，是她要上去救場欸，上去那個充插上去充場，然後他上去中場的時候呢，那如果他需要什麼東西，他這個時候需要單價，或是這個時候需要固定的東西，然後或者是他需要叫救護車或是怎麼樣，還有我們有些AP，那他要怎麼樣去處理，下面沒人啦，沒有其他房務員，嗯，我在臺灣，我在臺灣的方式就是你比個暗號下面另一方源協助你幫助那些東西上來嗯，在美國沒有，所以他們請的方式是找鐵人教練去。

01:56:49

然後協助他去體驗助手。梁。駐守就是假如真有需要的體驗，教練是擔任這個角色，然後到球季後半段的時候，他有一天好像是因為我們我在猜啦，我不曉得，但是我們就感覺是全隊都確診這樣子，然後淡淡也是有點小蓋牌，因為我我，我猜我猜。就是那時候你再對上嗎？因為那個那個是我在啊，因為那時候我沒有我我沒事，完全沒事，我運氣很好，但那個時空背景下面就是就是也沒有人在意這件事情啦，就是也沒有人在需要什麼驗貨。幹嘛新冠的習慣需要？對coffee，所以所以那時候就是很。

01:57:20

我們教練也也確診應該算是確診，然後就在家裡休息就導致哇，完蛋沒有人丹田教練，然後我那個防護員也沒有駐守，在比賽中可以救你啊。可是我沒有執照，所以一直沒做這件事情，然後可是那天真的沒有辦法了，所以然後呢？我們老闆就問說，她就說，你，你有這方面的就是經歷嗎？或者怎麼樣？我說我有一Mt這樣子，嗯，他說你有Mt，你有N為什麼不講這樣子？他就說其實這樣的話我就可以去幫忙那個，我說可是我不知道問題在美國可不可以？是對。可以稍微解釋一下一Mt嗎？因為我相信有些心動，不太知道對急救的那個就是比較像是呃。

01:57:53

你們看平常急診的時候，如果開一些什麼機制，醫師生活對，然後那種急診的時候不是救護車推一開始先去先去現場，然後呢把那個就救護車上面的人先做一些基礎基本的處置，然後呢？推進急診室的那些人，然後跟醫師報告說啊，現在血壓多少，然後。然後呢？現在狀況怎麼樣？生命真相爆這些這個就是Mt的，簡單來講，應該簡單來講，就是M的角色就是從最現場。的救護車上面在後座那個。人，嗯，對對對，對對，然後所以我等於是，如果你有這些急救處理的這個基礎的話，其實你幫忙就是一定看得懂他那些。

01:58:28

就是大材，小用了。對其實你應該看得懂，他在場上需要你幫助他怎麼樣？是這樣，所以。所以那時候就是等於是我們都是一直在辦法中就找辦法，就是在發生問題，然後找辦法發生，你找辦法這樣，但臺灣就是我們人很多啊，人數很多，然後，所以我們就很多事情其實用人數就可以去解決，但這就有2個問題嗎？你還。我不知道，記得就是去年我來這邊，我一直我一直在講說我們在做那個實習生的計畫，然後最後還講說，最後還講說就是想要收一些女的實習生什麼之類的，那邊開玩笑也不曉得是開玩笑，但。

01:59:00

但是反正我覺得臺灣就是一直在應該講說，培養很多很多的防護員這樣子，但是職棒真的需要多防護員嗎？我倒不覺得好像不用我之前有跟一個人聊過的話題是，如果今天一個人在美國，可惜那是不是在臺灣，其實我們不需要那麼方位，可能一群2個二軍2個就好，然後這些人的薪水可以拉高一點喔，平均薪資拉高，那拉高之後呢，這個門檻就會變高了，你不可能職棒的房務員，然後跟其他的值，其他的就是運動產業的服務員，其實是沒有一個級距拉出來，你都知道自己是職業聯盟。

01:59:33

所以應該是要更高。了，他應該是要是一個薪水更高，然後呢？也門檻更高的一個行業。適應。到。更好的人，更好的人才進來。嗯，對，但是問題就是我覺得這已經變成一個文化，就是如果有一對去做的話，其他隊也未必會更近，就是你要做，你還要需要做出成效，就像味全在這些員客東西，可能真的要拿到冠軍，就像我們之前講的你，你真的運動就是贏者全拿，然後就是。贏者有話語權。贏者有話語權，所以如果你今天沒有出什麼成效的話，我覺得改變很困難，所以沒辦法說我今天就只是單純就是覺得哦，我需要更好的人才，然後把

02:00:09

薪水拉高，應該就可以吸引到更好的人進來，我覺得很難，也不會接受這件事情。球員也已經長期習慣有人在幫他們做很多我就直接講說，我覺得無效治療是因為。一旦人數減少，球員也會不習慣說欸對我平常都有那些人隨時都可以來幫我，為什麼現在雖然那個防護員變得更專業，或者是更優秀的人才，可是人數就變少了，那這個也要去說服長官跟球員。我覺得這有一個很大的差別是你把防護員看成是勞力還是腦力活，對對對，當你腦力活時候，你需要不能講說更好的腦子，而是說它的門檻是更高，

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他的經驗更豐富，它就是腦力活，但是他還是要花時間沒錯，可是如果你今天用很多基礎的人，或是相對經驗比較少的人去累積那個時數，那。就是體力活好，那所以你回頭去想喔，你就你剛剛講的這個論點哪？你回頭去想，為什麼可以可以搭配到我們剛前面講的，我覺得美國一個方面就夠，原因就是因為每個選手都很知道自己要幹嘛。哦。所以就回到我們剛剛講的就是。有點把責任給了選手了就是什麼？我覺得2個方面一個方面是美國選手，因為他們很會想他們也就是真的很知道自己需要什麼，然後跟什麼東西對自己是好的，他們都會去做權衡或

02:01:13

去去思考，但臺灣選手比較習慣接受。哦。比較喜歡接受，所以假如說今天同一件事情，我給美國選手一個一份課表，美國球員一個一份課表，美國球員會說他跟你討論說這個課表哪個哪個我覺得蠻合理的那個那個我覺得，嗯，對我有幫助嗎？你給我一個理由，但你給他理由之後呢？他就會去做喔，他就去做，但他們選手是你課表，他可能還做不做。他可能還不一定想要，因為他覺得他覺得就是在臺灣服從教練是第一指令喔。

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教練的權威感你。還不是教練對我們還不是教練對？符文教練或者是服從就是可能不管是各種投手教練，或者是你的野手教練，或是你總教練，怎麼那是第一指令，但是這些他們可能不一定會去做，所以再加上臺灣的自己，本臺灣的外務也多像我覺得那些美國選手在美國真的沒什麼好玩的，所以他們你說他們結束之後會去酒吧放鬆一下，怎麼樣也是會，但我覺得不像臺灣這麼這麼頻繁，所以這是第一個就是選手的想法，教育的教育不要講教育程度，但教育的方式他們的思考的方式不一樣，在美國

02:02:16

的是自動自發。然後呢？在臺灣會比較偏向比較接受這樣子，比較接受你看哦，好我做，但是我知道自己在做什麼而且。即便是這樣講浩哥講的，其實是已經是職業等級了，對就這些人是他打球是他的工作，對對她講她都還意料持續學習，有人可能覺得說我3級棒球隊我要學習，我要更進步，但他講的是到職業，他認為職業以後還是有我有很大幅度需要成長，我需要一直問問題，我需要對我自己的工作或對我的事業是有負責任。

02:02:46

的紀律跟自我要求那個程度不太一樣，對嗯，然後再來，我覺得第2個很大的原因就是我覺得競爭競爭力不一樣，因為。在美國的房務員在處理這些事情或者是不過各種教練在處理這件事情，我覺得他們的想法都是，反正你就是你在這邊你去競爭，那你競爭不競爭，那是你自己的本事，但在臺灣的感覺是我們好像想要把各種人才留下來，所以呢，我們盡量去照顧，就是包含我，你看我對待不說方式或怎麼樣，可能就會感覺是我是希望哦，我盡量給你最好的，我盡量幫助你把任何事情做到最最正確，但其實正確的大球的方式其實應該是你要自己去摸索，

02:03:25

然後你讓他自己去知道他自己需要什麼，那如果他今天不是這種特質的選手，我他沒有辦法真的好好照顧自己，或是他不夠積極向上，那他自然就被淘汰嗯但在美國沒有人在意被淘汰嗯對，因為我們人數真的太多了，你被。淘汰的話，還有人會補上來。對，還會有人馬上會補上來，他們覺得那是正常的一個過程，但為什麼這這個就是我為什麼有結論？原因就是因為我覺得這談論話題太大了，你看這就是臺灣棒球為什麼一直沒有辦法？我覺得我認為沒有辦法進步的一個很大的原因，就是因為有點像是我不想拿這比喻好不好，但有點像是我們一直把我們在做指南這件事情，但

02:03:58

我們顯然沒那麼多職籃的人才喔。中職成立第五隊第六隊，當然對整個環境來講是好會更多人可能看棒球，但不會看的就是不會看，但成立第五隊第六隊，其實照造福最多的是。其實邊緣的。球員邊緣的球員以及想要進入這個產業的不管是防護員。叫呃，可能教練啦或者等等之類，所以我們不會因為多第6對，我覺得整體臺灣的棒球就會進步，你只是在對到更多不同的人，但是不管怎麼樣，還是比不上，就是他們可能一年可以對到29個球隊。

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是。所以你說你只是要增加這個多元性，讓讓你在場上適應能力變得更好，我覺得這個沒有。辦法征服，但六隊跟4對，我相信他可以留住的人變多，他可以有機會找到，更就是它讓它變強的球員，我覺得機會是變大了，對有些對有些他可能欸，我就給你兩年，我的我的這個不，我就是對我，你就兩年的機會，現在也許有6對他多一點點，那也許他就開竅。了，對。就多了那麼一些窗口。他搞不好對，但這個是有一點有一點點碰運氣沒有錯，但是當你不能六隊，不能跟30對比到一個規模以後真的會有差。

02:05:04

所以這就是想法，我覺得你看我們會有這樣想法的原因，就是出在我們有這樣想法，原因就是因為我們認為說臺灣有更多好的人才，我們就要盡量留下，這就是一個，這是一個60分的門檻，進職棒是60分的門檻，我們把進職棒設在60分，所以我們是盡量能讓更多60幾分的人也可以在這個環境裡面，但是在美國不是啊，美國，他們就是葉很很高精英的精英，這些人他們真的才可以才可以繼續往上走，那對那我們自己都把自己標準是在這邊了，我們就很難。很難進步，其實我覺得這個東西我會沒有結論，原因就是我也不能怪說這個環境怎麼樣，因為這就是人口基數啊。

02:05:39

這簡單講就是人口基數，嗯，所以在我理想的狀況裡面，是臺灣其實需要兩支職棒隊就好了。哦，那打不起來。啊，然後就去跟其他聯盟幣，其實我們應該可以併到日本職棒或怎麼樣之類的，為什麼可以做東盟這種我我，我不太確定為什麼就是我們如果做一個亞洲大有不可行，其實不是，之前就一直。有一個我，但這個有點岔題了，但我就覺得說，因為日韓目前跟我們的差距太。大還是太大？他講難聽，他可能不謝跟我們打，對他來講，他沒有幫助嗎嗯，如果今天他沒有利益的話，其實我覺得很難，所以現在也有像糧食，之前有提到

02:06:12

這個。可能有點扯遠，但是例如說你可能要找一個相對比較有獲利空間，例如像中國，近來他比較願意打說，因為跟他們打我們可以賺更多的錢，但聽起來比較合理，因為競爭性顯然不是短期內可以解決的事情嗎？如果我們今天要趕到日本，也許80%6%75的程度，那這個短期很難嗎？可能20年都看不到對不對？所以這個其實是，如果你真的要讓這件事情趕快發生，那可能真的要找有就是李利益導向為優先，因為你技術上。要讓他們賺得到錢。對要賺到錢，他才會有利之所趨，他才會願意叫我幹嘛，我今天哎，你今天是這個古堡的，你去跟一個國中乙組的打，更不會想要去打，

02:06:49

但差距沒那麼大，我只是舉一個。比較誇張的他更不會去打這種比賽，對他沒有。幫助沒有誘因，沒有誘因，但我認為6對，如果說到兩隊的話，就有點像是兩對，那等於中華藍中華白去跟日本職棒的。對，可是因為太菁英了，我覺得。他不太，我不太確定啦，我不確定這個想法，其實我來說沒什麼答案，對，我覺得這就是人口基數的問題，我覺得臺灣沒有辦法支撐這麼多支球隊，OK啊嗯，如果真的那麼職棒隊的話，我覺得什麼事情就都做得沒有辦法那麼那麼近了，我能理解達斯講的啦。

02:07:20

就是說你覺得現在臺灣的情況是你廣大很多人才進來，可是有點像君品的概念，就是都是都是大家都是在一。個我反而底底的狀況，我覺得很累。平均的這個門檻會慢慢上升，你剛講60分，搞不好5年變65？分，對啊，他如果健全了，然後變得更加成熟。我們現在差沒錯，對不對？66，15，70，慢慢上去。但是你未來的規劃你未來規劃，如果當你當你今天六開始變到我們的標準變到70分的時候，搞不好第7對就跑出來。有可能啊。這樣又變回60分。那也沒關係，就是個健康的，我就是這個過程。

02:07:51

我也有在網上進步的話對不對？就是球團對於自己的標準提高了，然後他覺得自己人才的這個素質要提升，它拉高了這個水平，而且這個成長未必是線性。的他可能是指數型的，當你到一個很崩就上去。啊，我後來我後來能理解一句話是我很理解一件事，為什麼很多臺灣的教練或者是臺灣的就是棒球從業人員，很喜歡講說臺灣臺灣的玩法。因為確實我我沒有辦法定義說美國那是比較好的方式，但是你在這個人口下面或是這個環境下面要牽涉議題太多，從基層一路上來，就像我一路從基層

02:08:21

做到職棒，然後這個問題教育問題是我們一個人，或者是說你今天多家一直都少嘉義脂肪對就可以改變的問題嘛，也不是啊，對那個是一個整個產業，然後還有就是要花時間。對，我覺得要花時間，如果你真要找說我有一個完美的解方一下去馬上見效，也沒有這種東西對，所以其實你還都是需要耐心，你每天罵歸罵，你也不可能說就是立竿見影，沒有這種事情，只是我覺得大家是要有那個方向的。嗯，你如果說啊，我這就像剛剛主管。這個面試官問你了嗎？

02:08:52

你希望你5年後變怎樣？不是你5年後還是一樣，嗯，現在大家比較可能覺得比較難過，是5年，可能差不了太多。嗯，這可能會讓你覺得灰心，這也應該回心沒錯，但事實上我沒有那麼悲觀啦。我是覺得都在進步，我就覺得有在進步，對就是也許。不是你想的那麼快，但是我是覺得大家有慢慢在做的事情都是變好。了，沒辦法一蹴可及啦，真的。是這樣，也許你20年後回來看臺灣，其實進步很多了，對不對？吼，或者你那我可能沒有多少個。我說等到你再再再漲了20歲臺灣進步很多啦，是沒錯。

02:09:23

嗯，或者是說二30年前美國職棒如果你能坐時光機回到你，也可能也會對那個時候美國職棒覺得欸，有點灰心。我希望其實這二30年。是進步飛快。飛快地。啊，很多對真的真的對啊，所以剛才有聊到這一塊，那防護員其實我們也很好奇說，欸你在剛才有講到了Pariscity就是海盜城裡面跟因為你有分發出去嗎？你有到小聯盟球隊的一個環境，那在這兩種不同的環境裡面，可以具體的說一下，就是工作上面每一天的這種schedule啦，你要處理的事情

02:09:57

大概會有什麼不一樣？其實在基地的時候，就是因為還沒有分發。媽說過房務員都在，其實沒你的事情比較比較少一點喔，人多。而且相對起來，你也不是正式的。對你也不正式，所以你可能就沒有那麼多。工作因為排序就是最後面那個。對別人也不會特別來找你。消防隊來比喻就是你不是拿水管對，就是後面紀錄照相。的對對對有點像或是或是對對，所以在吃的時候，其實我認為對我來講比較輕鬆，但是在基地有一個壞處，是很多人看著你。所以你的一舉一動，感覺好像都在被監視會被放大，這樣子眼睛太多雙了對太多雙眼睛，所以。

02:10:31

其實大家會對你這麼要求啊。你，你自己感覺，嗯，你自己感覺會有很多人在看你在做什麼事情這樣子，所以這也是為什麼就是我的那個小巴到分發之後才可以給我很多的權限去做這件事情，但我覺得我覺得機的好處就是因為真的很多人啊，然後他們的資源很也很豐富，就是復健了，整個復健的資源很豐富，所以呃，我自己也蠻喜歡在基地的那個防護是就很大，我們上那個真的分發之後那幾房屋是很小可能。跟這個錄音室差不多而已，我不知道有沒有看過這個錄音室，但這個大概是幾坪。

02:11:02

這個大概三四坪。嗯，差不多，就是大概。這個，但我們現在能暫坐的空間大概有2瓶而已，因為假如是和。其他都是。一些雜物堆雜物或。房屋是裡面看到一個小籠包的蒸籠是什麼意思？那防護室裡面的器材有床嗎？這些東西應該是有對啊，所以空間可能又更小，就是真的也就只能放2張床，所以就是我覺得在基地的整個環境是很舒適，所以我一直都蠻蠻認同，說就是我曾在臺灣，我蠻認同，如果真的受傷的話，你就要回基地去，嗯，去復健這件事情，因為我認為就是那邊你才能收到更好的待遇。

02:11:39

臺灣有這種基地的概念嗎？就像你在斗六市？斗六啊，就是以龍隊來講就是。斗六他的基地是因為臺灣斗六市，他在球場嘛，是嘛？還是你們是有一個額外的一個？那個叫斗六CT。對，他就這樣。對斗六市一個震啊，對啊，跟我說你的那個場域就是欸，我在球場裡面嘛，因為你這樣講P他其實好像是欸，我除了球場以外，還有別的東西，賣的東西也很重要，可是斗六球場感覺就是球場是主體嗎？那個人只找一個房間而已。沒有，我覺得他只是比較小的基地而已，應該講說他們整體架構是一樣的，PC裡面其實就是5個球場，然後呢？

02:12:14

有重量是有防護室，然後有fill或什麼之類，但這些東西所有東西都都有，但都只有一個球場就這樣子。嗯喔，所以那隻。規模也不一樣大你剛剛講那些設施規模也不一樣。大規模不一樣啦，對當然不一樣。斗六球場旁邊是不是有一座球場，龍隊也會副球場副球場，所以是兩球兩隊，因為我常常聽到說。葉總現在還在隔壁球，我在斗六出差的他說，葉總還在隔壁的球場看球員，他等下才會過來。國際，他們都是暖身場嘛。對對對，那邊是那邊是比較，我們比較常是投手在使用。嗯，野手留在足球場瞭解瞭解，然後投手過去假如說欸怎麼樣，都是在附上對都在副球場做這樣子，然後，所以其實你說斗六市一個因為七斗六的那個

02:12:51

球場，在那個運動公園裡面啊，對對，所以如果說那運動公園。是一個complex。對，是一個。可以說的過去。也說的過去某種程度上有點像你，他只是規模比較小。但像天母也算耶。天母也算甚麼？天母後面也是一個運動對不對？算吧，天母後面的運動還挺。大的是天母，那感覺很像美國在美國生活的感覺，就是旁邊有籃球主場。然後棒球的主場這樣子很靠近，但是。交通比較大眾運輸比較難道一點相對起來？對根本要帶護照的部分嗎？沒有啊。天天天龍果。

02:13:22

他斗六市，你們應該說龍對他們球員也住附近嘛，就是他那個宿舍再對我們，我們就住在。宿舍跟小聯盟就很像類似。蠻類似，所以其實我覺得跟臺灣不會差到太多，但大部分其實都很像，就是有點像是我們從二軍升到一軍的感覺，你上一軍的球員也會給你，在美國球員也是這樣，因為競爭競爭力很很很強，所以你你身為方位角色，你就要想辦法，如果真的受傷來把他們送回基地去復健，但你求人的想法就是不行，我都已經到這邊來了，我就是要頂住。所以我我，我蠻認同一件事情是大家有沒有跟小聯盟把那個待遇拉得很大？

02:13:55

我正想問那個。對把黛玉拉得很大，會讓球員有這種想要上去的這種感覺很重要那個動能。而且永遠不要再下來。了，但在臺灣二軍比一軍。好玩，哇，賽哇。這是一個很懂這感覺嗎？不懂說明一下，這個也很難說明耶這個說明三軍。統帥。對，但我覺得但我覺得就是也不是說好玩啦，應該講說怡君的行程本來就比較累，OK，那然後當然一軍吃的東西可能會好一點，然後怡君的食物預算也會比較高一些，也會比較高一些。可是薪水上，因為你在二軍你還是拿你還是拿，但。

02:14:28

差距就這麼大？沒有，可是我，你今天是一個月薪多少人呢？你下去二軍，你薪水不會受影響。嗎？會影響，但是也沒有大聯盟享有差距這麼大，對嗯。我就相對起來影響會影響喔。在一軍的薪水跟二軍薪水都在臺灣哦。所以，所以臺灣的工會的就是我不知道好像從兄弟號就開始就是簽，這種就是會有什麼一軍月薪跟二軍月薪這種有一些差別。但肯定沒有像美國那麼大，美國真的。很其實這件事情，其實這件事情就有點奇怪啊，因為可能也。搭配我們沒有什麼很健全的自由權是。市場。所以導致沒辦法簽一個，那種就是固定薪水的合約是。

02:15:01

如果今年都就是這個合約，不管我在哪裡，對不對，應該是要這樣吧。對啊，因為美國那邊在小聯盟出現球員工會之前，他們對於原本制度的這種如果有比較贊同的聲音，他們的argument就是說，因為小聯盟的待遇非常爛，然後大聯盟待遇非常好，所以他會逼著小臉蒙圈，我拼死拼活也要衝上去，他們覺得哪一種刺激那一種逼你往上競爭的那一種力量，他們覺得是蠻對於這個產業是有有。住的那個是好幾10倍的薪水。

02:15:32

哦，對。搞不好幾百倍。對好幾對好幾百倍都有。都有可能。所以大誤的話有可能。有一些比較保守的那種資深球員揮拳，他可能會覺得說啊，你現在小聯盟有球員工會了，那現在小聯盟球員過得。比較舒服或什麼的？他會不會安逸對他不會安於現狀，或者說他就沒有那種像我們年我們老一輩以前那種拼上去的那種精神之類的苦過來的。對啊，但這個我還是覺得說有一些基本的待遇還是很重要啦，因為之前小聯盟情況我真的太惡劣。這個幾乎是真的，就是努力，對啊，就努力等級，這個已經不讓人活。

02:16:05

了其實很簡單，這很，我覺得我覺得很簡單的想法是小聯盟當然不能過太差，但大聯盟要很好，要很好啦。對對對，其實這個對啦。但其實對資方來講，這個發言就很就是你就是要我出更多錢而已啦。對啊，但但。那些錢，我覺得還是少，你跟大連大連大咖薪水來比真的少。很少真的是小錢啦，但我覺得我覺得以這個方向走啊，就是我之前幾天臺灣那個球員工會的整個聊得怎麼樣，但我覺得差距不夠大，所以就不會有那種動機。啊，臺灣就是一軍跟二軍嘛，所以現在要三軍也很難，甚至說二軍其實二軍很尷尬，就是老將跟就是第一個是老將，第一個是他可能在受傷的人，但

02:16:42

就是他在培養的人。嗯，這是一個人混在一起打，然後比賽就是那麼一場嘛嗯，那你怎麼分配，因為在小聯盟就不會有這個問題啊嗯你享有3A是比較多。受傷，我剛回來，我是老薑那邊奮鬥的嗎？對12A以下的可能就是大家在那邊培養，所以年齡也都比較緊。嗯，臺灣比較難做到這樣的事，就規模就。一個對啊，對，這就是大聯盟底下就只有一個成績這樣子。對，所以如果有三軍可能可能會好很多，我覺得這個應該蠻差別。但我們也沒有那個球場可以去。對我們可能沒有或沒那個錢養不起這麼多，因為三軍你要打三軍的比賽等於就3對了。

02:17:16

嗯，3對可能要。新的額外的場地。啊，就100個人球員了呢，對不對？很多耶，對啊。對啊，這很睏，這很困難。對呀，這個也是一個環環相扣的。問題怎麼樣？怎麼樣讓球員？我覺得今年讓我看到最最我覺得能不能成大事，就是或是這個錢會不會成功。就是。他們叫做self穩，然後。你就是。你你你，你自己有沒有這種自我驅動能力對你，你到底能不能在這個這個環境裡面，你自己一直在強迫自己進步，但我覺得這個在美國的球員裡面就是很看得到比較圖片。

02:17:47

嗯，大家都很很積極。從事你可能到大聯盟，你很難看不到這樣你很難看得到不是這樣的人，因為其他都被淘汰了嗯，對吧？可是我帶小聯盟。啊，對我說如果你再上大聯盟，基本上就是一個過程對你說啊，不不屬於剛剛那個driven的人，他根本就真的被淘汰，對啊，他們就會不是他真的天賦異稟，他沒差，那也有可能，嗯哼也有可能。那至少這裡少穿少數，這是少數我真的我真的。建議比天賦異稟啊對不對？我我還是很認為就是天份。會用完，所以那些真的很努力的人是幫助他們在這個裡面生存的越長喔。所以像像我我記得中則還是是好像是中則欸誰啊？

02:18:21

我記得有一個，反正他們有一個還跟我講說woby之前有跟他們講過一句話，他說再大在在美國其實比的是誰狗會撐誰撐得夠久？嗯，對其。實那羅錦龍蠻強的，真的10年，對啊。那也是蠻強的他只要這份應該也蠻強的，對你要夠會。增加身體可能撐不住。你看我可能做個一年兩億一年兩年，我自己都覺得有點消耗，但其實老實說，他們在那邊過生活真的真的很不要講說我說不要講那些物質的東西啊，光是那個沒有人陪伴。然後你每天有很多負面情緒，因為比賽就是輸贏嗎嗯，你要怎麼樣去把它丟掉？

02:18:55

我記得以前好像有哪個臺灣職棒球員也講過其實最好的職棒選手啊，我知道是東講的。嗯，東跟我講過，他說，其實他覺得最好的職棒選手是隔天就忘記昨天。發現沒錯，就健忘的啊。對，就是健忘。而且像剛剛講陪伴，所以很多小聯盟群，他們很早就結婚了。嗯，對這非常重要，因為像機的Eva這種就很少，可是他真的需要陪伴嘛。對。啊，會孤單啊。孤單孤單對，所以在那個情況下，你會覺得我那麼辛苦，嗯，那我放棄就什麼都沒有，那我好像也只有一條路，就是我要全力去做。這件事他堅持下去，他的薪水待遇是很高，你沒有呢，對你的薪水就永遠地對，所以我們才。

02:19:27

會被消磨比較快？對啊，你的你的天花板是相對低，非常非常多，你是可以進步，薪水是可以進步，可是你跟他進步到大聯盟球員，那是完全不能比的。沒錯，沒錯，嗯，對啊，那再回到達斯，他的這個處理傷勢或復健的這個專業喔，那過去你再味全龍主要是復健組嗎？這個我也想要感謝大家，是就是我在這個球季去跟球員聊天的時候，如果是遇到，我知道他之前在二軍比較長的，然後我就會說欸你認識浩哥嗎？然後就開啟一個話題。這樣子欸你不怕這個是毒藥嗎？

02:19:59

不會啦，它的風評很好，他風評非常好。你跟大師走，我不要跟你。聊那個人哦，原來你剛剛很好，我不想。跟你聊沒有沒有，沒有，我就這個。這個要小心誒。但我知道達斯的風評很好，所以我都會用這個來開話題啊。你放心，球員都是覺得你是個很棒的人啊，對對對。都要看他影片這樣。沒有。沒有我在我在球隊之後就沒什麼。在意很低調，我就之前的影片喔。對，那總而言之就是想問問，你說就是欸臺美在這種處理傷勢啊，附近的思維有沒有什麼不一樣？那投手跟野手的處理上欸？

02:20:31

臺美之間觀念上有沒有什麼一些差異之類的？我，我認為最大的差別其實不是在復健上面，那當然你說。因為你之前在復健組啊。對，所以我感覺我可能因為我還沒有很深入到復健這一塊，所以我覺得我在美國跟臺灣做事情沒有太大差別。因為極大概念差不多，我覺得這種這種只要是其在paper上面的東西，或者是說這些既有的課程或怎麼樣，大家自然就會去追求去學嘛，所以其實用的方式用的方法或者是這些東西不會差。太多，所以你覺得是臺灣在這方面的程度是很先進的？

02:21:03

跟得上世界專業知識上沒有這個就牽扯到幾個問題是我覺得當然還是沒有那邊那麼好，嗯，就是因為其他部分我們都是英文限嘛，所以搞不好他們很久前就已經看過了遊戲，那這是這是第一點，第2個的話就是又要回到剛前面講的嘛，因為也許我們的防衛就是太多了嘛，然後我們薪資就是這樣子，我們的防護員可能程度也不是，我覺得不是每一個人都可以達到這麼高標準喔。但是他的標準很高。欸。即便即便在美國30個對，然後每一隊裡面給你拼個20個防護員好了，嗯，那也是在美整個美國裡面找600個。

02:21:35

嗯，對啊。也是，如果你真的要以產業規模來講也是很少。對也是很少數，其實我覺得是他們是很很很菁英的一群人。喔，對，是真的，我覺得每一個讓我聊天起來都是感覺我我可以學到東西，我也不曉得是因為他們。講，你很好學啦。我不曉得他們講英文，所以我覺得我好像特別厲害還怎樣，我不曉得，我真的不知道，我感覺是以前我好像是傳道授業解惑，但我就我感覺我今年是還能吸收吸收那個那個角色。嗯，就我感覺是可以有很多學習的空間，然後他們每次講的跟我講的話之後，回去都可以讓我思考哦，可以讓我思考，所以我認為當然他們的程度會

02:22:10

比較好，然後呢？這也是一點。不過我認為處理方式不整體概念不會差太多，不會說什麼美國那邊都是怎麼處理，然後我們這邊都是用另外一套。這樣一邊已經上太空，這邊在殺豬公。對，我覺得沒有到正常很多，我覺得差比較多的就是跟附件有關的是教練對於復健的想法。嗯，因為在美國就是會有那種我覺得分工很細嗎？因為他們很細，所以基本上房務員跟教練的角色之間比較不是什麼有上下屬關係哦。同事的關係？

02:22:41

對比較同事的關係，因為假如說你今天你去欺負這個人，這個人搞不好還有一個主管可以來定，你就是防擬定這個房屋，這房屋還有防護員的主管，他還有medicaldirector，那可能是最高的，下面他還有什麼就是Mavic的那個防護員的corridor之類的這種，所以他有很多人，他的關係是很複雜，所以其實大家彼此之間我不小心，因為有這層關係在。對很尊重對方還怎麼樣，就是意思就是說，如果今天我欺負你的話，不單單只是因為我是這個球隊總教練，所以我可以跟任何所有的話語權決定權，而是我

02:23:11

如果要美國，可能就這樣子分工很細，我今天有要處理什麼事情，或是我想要問一件什麼事情，或是我今天想要做什麼決定，我可能還要先經過你主管的同意，然後呢？再去跟你溝通或怎麼樣？所以在美國看到情況是，假如我今天這個就真的不能比賽，那服務員其實都很自在啊，然後都很都覺得很理所當然就是哦，他今天沒辦法比，所以可能不行，教練也就是OK好那今天就不要上了這樣子，那臺灣就很比較很難有這種情況就是教練會很堅持自己的覺得說哦，那就是可是我們暫且很重要，嗯然後或者是說，就是應該講說這個球員有真的到不行嗎？

02:23:45

我以前受傷的時候嗯怎麼樣還可以上啊，這樣看他現在這樣好像還可以啊，這樣我不曉得，我不曉得這個原因。是什麼手指斷了還是在接？對，我沒有想過這個這個。有我覺得很答案，很明顯，戰機的問題差別，嗯，小聯盟沒有戰機的問題。但為什麼臺灣的二軍要有戰績壓力？對他們就想要贏，就這樣。很奇怪，我覺得這一點讓我一直覺得欸，其實二軍其實要要不然就是要不然就是把那個復健的東西復健跟二軍拆開，我覺得現在就是因為現在，就是因為復健組在二軍裡面也要打也要打，所以就變成說復健組的人，他們所有的復健賽就是在二軍。

02:24:20

處理，嗯，那你在二軍打讓這些讓這些受傷剛好的扛回來的人在打復健賽，你就在傷害這球隊的戰績。對呀，因為他肯定他如果今天是已經可以ready了，他幹嘛？他就是。還在Bing，所以沒有辦法，就是讓他馬上就對這球隊產生貢獻，但你在臺灣的二軍戰績又很重要。嗯，因為我不，我不，我不太確定這個背後的原因是什麼，但是又很重要，所以球員沒有辦法好好的打復健賽這件事情是附件事，不管是我們復健組的組長，或者是說整個就是就是reaping最最嘛覺得麻煩的。

02:24:52

事情，所以這其實我覺得差別蠻。大對，我們就我們最覺得很痛心的地方就是啊，這個球員他就是需要比賽，他不比賽，它就會變成一個正常的。球員。那如果在實務上來說，如果我們不講二軍的比賽，他可能會有一些隊內賽需模擬賽，這種在臺灣是會出現的。嗎？有？所以很多時候有一些選手就只能打那種比賽，嗯，然後呢？去去建立強度，但是復健的整個它是有一個他是progressive嗎？你不太可能說就是有像你看一年，除了二軍例行賽以外，有多少這種跟戰機無關的比賽？

02:25:23

嗯，可能跟U18的那個熱身賽嗯，然後跟中華隊熱身賽，然後或者是一些無關緊要的比賽，這很少，這可能一個月一場就了不起。但不能組內的對內自己打這種模擬賽。但對內對內模擬賽話等於是拉長整個球隊的練習時間。喔，人員上也不夠。對啊，對啊。所以今天我們我們今天就是明天，明天就要比賽了，昨天也比賽，然後今天我還要再安排一場，然後去為人父這些附件球員，而且隊內賽的強度跟一般正式比賽還是有差，所以你也沒辦法說這個球員，他因為打隊內賽，然後呢，他已經可以到三局，但不代表他可以正式比賽對到三。

02:25:58

局勢哦。所以這都是很大的問題，我覺得有一個小故事可以分享，是那時候在美國的時候覺得美國的想法就是這樣，他們每次就是就是我們那最後1兩週八球季最後1兩週有一個很嚴重的heatwave，然後那個。可能有到10011百。20超人的可能會35度。哦，超過可能40幾度熱浪對然後。北卡，我那麼熱。沒有我們去Kentucky那時候。嗯，不是更那也沒多難啊。對啊，但那時候我不知為什麼9月多久越多，然後欸八九月8月底。就這麼熱？所以超熱浪極端的氣候超級熱，然後然後那個什麼那個總教練的想法就是總教練想法就是他就在群組裡面發文，然後發文就說就說，誒，那個請各位選手

02:26:39

注意一下自己在外面exposed的時間，這樣子不要太熱了。嗯啊，不要讓自己太不舒服了這樣子注意海賊沈對對對要注意喝水什麼之類，然後呢？那個6點的比賽或是6點半比較有點忘記。然後可能5點才發巴士。哦，叫大家晚點。出發，大家晚點出發，強迫你晚點出發，這樣，然後我那時候覺得有點我那時候覺得就很煩啊，就是前面有很多前置作業要準備，那可能不會要要要有什麼activation或什麼之類的時間都不夠這樣子，然後但是美國想法就是就是如果你自己知道你自己要幹嘛的話，你就你就想辦法去去。

02:27:12

教，是啊。我去調適會去做，你要。暖身，在飯店自己暖身。對，就是你要自己去想辦法，但臺灣教練如果是這種40幾度，其實在二軍很常見，40幾度就是每天早戀。我記得最近之前洪一中有反應過這件事情，因為他們在高雄嘛，相對也比較。熱。一點。對，就是就是就是趙靈兒軍比賽。不要打中午的嗯，大家也是會會體力消耗很快，而且這樣也容易受傷喔。嗯，所以我覺得在美國就很考驗你是不是一個safemotos的人。嗯，就是你有沒有self，有沒有你不這樣子，如果你不是的話，那很多事很多，大家其實對你就是很方很放任對其實很多人說什麼沒事跟臺灣教育

02:27:47

確實真的差很多，但不教育就是訓練方式。嗯，真的差很多，但就看你是就看你適合哪。感覺上如果幫你做個結論，你覺得可能不是方法上面有差別太大也許有差可是心態上面差距。比較大教育文化啦，對，那你對那個自我主動性在那邊就是比較高欸，這一整體看下來真的很無力，因為你感覺這些事情都不是你可以解決的。事情，當然啊。你要有耐心，然後去慢慢等待他改變，嗯。但是這種教育程度你要跟誰聊哩？你要請誰去介入了？或者是說其實我也沒有討論過這種這種滲入或這種想法的傳遞是要從上而下還是從下而上？

02:28:24

但我覺得這個可能也是一個舊時代，慢慢變化嘛。這些肉妹球員他們也會回來嗎？回來，他會帶給學弟嘛，那慢慢它影響現在是一個對不對？也許100年後影響的是好幾萬個對不對，這很有。可能整個體制就。改變就改變了，對呀，但我。目前看到的我覺得還這些選手回來之後被同化的比較快。這個，其實我也真想要問你，因為我有跟一些以前有訪問過旅美球員有聊過天麻，他們也說，遲來回來臺灣。朋友，也許他們還在巔峰的狀態，嗯，但他們回來就感覺他們會退步。

02:28:55

嗯，他，即便你如果以我的成熟度，我的體能或是我的技術，嗯，我應該還在往上，也許我只是這個原本的球隊，不要我了，所以回來臺灣了，或是我覺得生涯到一個瓶頸了，嗯，我想家了，可是照理來說，他應該是在進步的。隊友一個旅美球員也有回，已經回臺灣跟我講說，她覺得臺灣要處理外務真的太多了，嗯，就是臺灣好像要處理很多人際關係上面的問題，或者是跟教練之間的關係的問題，或者是很多學弟之間好像會期望你去帶他，那我自己的時間都不夠了，我還要去帶你，就是你自己要做什麼，你不曉得

02:29:28

嗎？還真不曉得。可以打球專業的一些外物的分心的事情，所以。嗯，而且那個競爭性也不夠，大家如果今天都跟我差不多，哇，那我真的要拼耶。對啊，所以我才說啊，要怎麼樣讓臺灣的競爭競爭力變高？所以我我想到的就是縮編，但是縮編感覺聽起來就也不是一個很好的方式，我就是這一點，其實很多你。去你這個是比較極短。極短的遊戲很快見效快，對。如果今天我們要經典賽，我們想打贏日本唯一的目標，那也許你個方法搞不好有用，兩隊沒有互打一直。狂打簡單點就是我們不要期望這麼高。

02:30:00

對啊，這也是一個我覺得也是一個。那我我個人是覺得這應該是一個一個世代的人，他被就是換掉之後，對對就是等下一個世代的球員。上來當教練，他變成掌權者的時候，也許會有一些改變。沒錯，我有一個想法，就是我們也有討論過這件事情，我們是不是應該不要說美國比較好，但我們是不是應該去嘗試一下多元的？假如說現在，呃，你看你看臺灣的教練其實大部分還是呃，可能日式比較多，嗯，那就是美式的話，可能就是找那種一個人一個人來當投手教練或

02:30:30

什麼？有啊，很多人有啊，兄弟就有。啊，對很多人會討論說我要打造一個日式風格球隊，但不會有人說去打造一個美式風格球隊，那美式的風格可能就是藉由一個人一個人這樣子帶進來，那有多少影響力？是比較慢？啊，對，所以是不是應該其實要送一些教練去美國？嗯，然後未來他才有。能力就相當夜班，我想。這樣，其實葉君璋大家其實到現在都還有人一直把她去印地安人那段時間的這個執教的過程，拿出來當作一個重要的一個，一個經歷這樣子。但我覺得確實也是啊，他不是只帶一個手機，他是待了四五年，這樣，我認為葉總真的確實在防護階段就是像呃，他有很有自己的想法，但他我

02:31:09

覺得他我覺得他相對尊重對對對，我覺得相對。也看過那邊，而且他在那邊呆還是呆小聯盟嘛，所以他其實看到反而更像是比較偏向養成，而不是我們講說戰術啊，競技啊怎麼樣，這個運籌帷幄，也許那個他在臺灣學到了，嗯，但他在那邊，他學到更多是我們講養成，或是剛剛講防護啊，不管這些。東西所以復健的這些知識，這個可能也是我去臺灣可能跟可能跟國外真的蠻大的一個差距是。好不好，趁這節目小小聊一下，就是看有沒有教練想要做這件事情之類，現在有些球隊他們都是會送教練欸，去日本，然後去美國去看一下什麼，

02:31:44

可是我覺得那都是。走馬。看走馬看花，因為你只是去一個月，或者是一段幾個禮拜這樣子。我覺得甚至可能不到。樂隊甚至不到說啊，就只是去稍微真的就像你講走馬看花。我聽個簡報看。一下那個海外發展顧問，應該要真的去海外好好。的你怎麼知道你怎麼知道不叫海外？他搞不好真的叫海外。對，搞不好啊，我。被公海外面的基隆嶼附近。對啊，所以我覺得。這件事情很很值得做啊，因為我記得我應該是之前來上節目時候講過，上修大聯盟就有講過一句話是我覺得有些隊的話要讓對的人來講。

02:32:15

對啊，這個是真的，所以其實你現在怎麼樣？你現在就是對的人欸，對啊，對啊。因為你有這些，因為你現在。某種程度上算是黑豆大量的海外顧問。幫我們去海外看一下，然後再帶一些對。就是我們唐三藏去。取經，但我可能是這個這個節目，但是如果你真的在職棒裡面做這件事情，就是需要一個總教練有這個有這個的人去做這件事情，所以可能選項還真不多。而且我覺得還是最大，這個可能也是很殘酷，就是英文的能力，你如果你今天要帶個書僮帶個翻譯去。

02:32:45

嗯，那這個還是。有差？對。力道強啊。你什麼都要透過翻譯，那翻譯如他程度不好對，或者他對棒球了解或是相關知識相對比較薄弱，因為我對那你吸收度差超多。欸，我同事有一個很好的很好的那個選項，就是我們覺得我們覺得志剛神拜應該有機會可以做這件。事情，嗯？對，但但就是一個初步的。想法啊，可是我相信以後像這樣的條件的人會越來越。多金融信拜啊，對啊，也許他們在那邊待過，所以。對啊。而且金融蔡英文抄好你覺得你覺得這種人回來臺灣，然後他當總教練一定是有話語權，然後對。

02:33:19

我覺得會。可以啟動改變，對會啟動改變。對因為葉總其實他那一段經歷，然後現在他帶龍隊，你就可以感受到這個。產業已經有一支球隊，跟其他球隊稍微一樣，稍微不一樣，雖然還是小小的進步而已，可是這就是改變的。開始，這就是我們要鼓勵發生。對，雖然我很不願意，就是我很不願意承認這件事應該是他們排毒成功，但是。排除成功這4個字就戲只是講的比較難聽而已，就呼應了剛剛Jerry講的就是一個世代。啊，對啊，一個世代對我就去上一個世代的啊，所以。

02:33:50

因為上個世代代表它過去了嘛，就是被被排掉，但我不能講他賭啦嗯他是被排掉就換掉啦嗯，所以很合理啊，而且。總是會老啊，對不對，你總是會不能再承擔這份工作了。對啊，就是像剛剛講的不管是至剛，不管是金融神拜或者是統一的那個二軍總教練與陳教練吶，他們等他們更年輕這一輩，然後像他接觸這些很多國外觀念的人上來，然後甚至他有機會出國深造的話，然後慢慢的在帶多更多改變回來，而且他是有權力的人的話，那我覺得這改變就會更加的

02:34:22

顯著，而不只是靠旅美球員旅美球員，他回來臺灣，他還是球迷還是球員球還是被太困難了，他在權利結構裡面還是被教練壓下來沒錯。這個文化更難了，這個文化要改變更難還。需要更多的。時間，這是我今年唯11個，算是我們。我們每次每天在討論這件事情，一個算是相對比較有共識的一件。事情，你每天在討論這。件事很長欸，其實。去念書的喔，我不曉得欸辯論。上去當哲學家，有沒有真的你看我這次回來都不好笑了。都變都變成就講這些很正經的蛋形吧，就每天都是在每天都在討論，這個就是覺得我不曉得你出國之後，因為可能有一點。

02:35:00

沒有，我覺得這是眼睛比較廣啦，你不，你不夠累。我感覺就是有點homesick，所以你會感覺說你感覺會說就是臺灣這段你會很想要去思考，怎麼樣才能變得更好？了，對，可是我覺得是你不夠累，當你夠累之後，你根本不會思考。啊。所以你就沒有思考的。是這就要講到這份工作彈性真的嗯，那內容彈性蠻高的，但是。你也算一個彈性的人物啦，願行談嘛。哦，對對彈性的治療師做一個彈性的工作。搞笑的部分，Allen今天提供了很多元素，所以不用擔心，真的想要嚴肅。對，但我覺得他的時間是很不貪心。

02:35:32

的，所以所以。就是像可能也會被加到澳洲。嗯，然後像今年我今年其實很少時間待在臺灣欸。對，所以我們約他這個節目。說實在，真的是有點想家。真的哦。就是會有點想家，你工作上面好像你有很多時間思考，但其實你的schedule是被卡的蠻死的這樣子嗎？對。他的肉體是被束縛的大家，靈魂精靈是奔放有的。對當我在討論這些臺灣的事物的我感覺我的靈魂是被解放的哇欸，你在臺灣，你在美國不會不會很想。加碼，我剛剛為什麼會這樣？就是我已經累到完全沒辦法思考。

02:36:03

嗯，他甚至沒有力氣去思考這些homes，我相信啦，我相信。你看過你跟過我。一段時間，而且你跟過我是我求求其快要結束的時候，那個真的已經。他什麼都不在意。我已經摧毀到，就是有點不成人形。了弄完之後就是倒頭就睡，他什麼都不在意，基本上。什麼什麼？我覺得這個真的是耶，我覺得這工作上的體驗就是這樣，如果當你工作到一個，就把你操到爆的時候，你根本不會思考你也很難進步。嗯，真的因為你沒辦法思考了。對，所以工作環境很重要，真的很重要，對條件也很重要。真的是要臺灣工作環境，職場環境真的就是這樣，臺灣職場真的是要把你操爆。

02:36:37

嗯，對榨乾你所有的時間，對經歷，我覺得說你今天省力對你的你，今天說你休息5小時休息多少時間吶，其實對你的隔天的8小時工作是很有。幫助，對啊，會進步的。當你當你超爆的時候，你根本不會因為你根本沒有時間思考。嗯，你沒有思考，你不可能進步了。嗯嗯，對，你可能變得很熟練。嗯，很熟練的結果是什麼？你做更多的事情對，然後你花更多的時間，你對你也許說做50肩便要做100件，可是你時間。還是產值變高，但你薪水一樣？對，呃，可能會長一點，可是你就還是沒時間思考，因為就把這個時間超爆，對你不是說我今天做5時間，我做100件，我省了一半的時間，

02:37:12

對一半時間可以來思考，對沒有你繼續做更多的事情，嗯？真的是不太健康。啦就是它，它的效率變得沒有意義，是那我寧可做無時間就好。了，嗯，對呀，這有點像機器人的使用方式的。那種還是比較勞工的思維？對，如果大家有想去美國工作的話，我覺得他們的工作。環境相對算還蠻健康的，嗯。所以你真的你真的是去留學。有點有點像，嗯，就是。嗯，在一年的時間。有在工作，但是學的也很多，如果沒有女朋友，沒有什麼家庭顧慮，我蠻建議可以可以去看看，嗯？對，所以我當初名記者也是這樣啊，兩年就差不多。

02:37:44

嗯，以後感情就差不多了嗎？不是誒，你怎麼可以這樣說？我覺得那個真的在海外工作，如果而且你假設你有家庭或是你有女朋友，你有另外一半在臺灣再跟你遠地的話，這個其實我是覺得心理上的消耗是真的，真的蠻大的。對呀，會套跟就經歷到這一段，嘛欸都沒跟我們聯絡，都跟女朋友聯絡。欸，這個都看不到困難欸，那你你回頭去，那你回頭去想，如果沒有他的話，你也很難撐過這個事情。所以對，嗯。對，這都需要對好像有點雞生蛋蛋生雞。

02:38:17

喔，但是，對呀，就是這個沒什麼沒什麼結論啦，今天的大部分。問題都沒有結論在那邊找一個啊，這邊找一個就有啦。這你先要先關賣吧。就是禁忌話題可能會訂，可能會聽會聽到。我說，欸，如果你在臺灣沒有，沒有另外一半，你在美國找一個另外一半，當然可以吧，對啊，這也OK吧，這也很合理。吧，沒錯，對啊，就看每個人生涯規劃不同生涯規劃不同，因為我的規劃是我想為臺灣的。嗯，也預告就對了，所以如果你回臺灣，你會想做什麼樣的事情哦，你剛剛講那麼多，你的抱負那麼多，對啊哎？

02:38:48

我最近也最近告訴你個好消息，你們要把選會長，因為會長蔡吉昌六。對連任，對對對。你現在顯然是沒有這個空缺。我沒有，我顯然也沒有，也沒有這個這個能力啊。對啊，因為聊到生涯規劃，就還是想要談談說就是你未來你剛剛透露了一下，就可能還是會想要回來臺灣。那你會想要繼續在球團嗎？那想要做什麼工作，還有再來就是有沒有可能回到媒體自媒體，把這這一塊經驗變成一個你未來經營媒體的養分，因為你有這方面的經驗嘛，對

02:39:19

啊，所以這個你可能我不知道你有想到那麼遠啦，但是也可以分享一下你現在的一個狀態跟規劃，他現在面試你。喔，沒有啦，沒。說說實在的，我可能被淘汰，因為我是我真的，我是真的有點蠻蠻想轉行的轉行，你是說就是這，這這一年給你那種無力感，會覺得說這個行業你也不是那種能夠推動的人，你說跳脫棒球產業OK，嗯，但但我不會覺得很。我不會覺得很絕望啦，我覺得我可能還是可以盡自己一份心力，然後。

02:39:49

也許未來繼續做相關的東西沒有，也許未來繼續做，沒有相關媒體相關有可能對，也許也許利用這種方式，然後，但我可以去做一些其他的事情，因為我覺得一直在球隊裡面，你只是看到很多你沒辦法解決的問題而已。嗯哦，這是你這幾年來最大的一個。感觸沒有他手會癢。他看到想要推動改變，看到問題啊不解。答，不舒服，會一直等在那邊。很多人很不舒服，很多人跟你一樣也看到那些問題。但他可以跟問題。並存，對他跟問題共存，對。其實老實說，在這方面我覺得做媒體式是相對效率好高很多，是因為做媒體那幾年反而是我認識最多的是啊。

02:40:24

是啊，所以其實在這些認識的人裡面，也許就會有人可以去。推動這些事情。嗯，你想要找一個相對比較大的槓桿對。啊，這件事情那對對對對對，不然我自己一個人做，我就太。因為其實說真的，媒體的特性也是他就是一個發揮影響力的一個工具平臺對他其實他這個是。因為你們也是應付answer嗎？對啊。也是很也是很直接嘛，對啊，你如果今天你要做別的事情，你可能要被媒體報導，你才有影響力，對那媒體本身就是影響力的工具一個平臺。嗯，所以如果你真的對啊，有有機會學把這些東西學學起來，然後透過媒體的方式傳達給更多的，我覺得這個是真的是臺灣的福音，但。

02:41:03

嗯，但在這座在這之前，可能我還是要先充實自己道。是啊，有辦法。可以去講更多東西，像我覺得今年回來，我覺得讓大家看到一個面向是也許分享很多，但其實沒什麼給大家的解答，但這就是今年的我不會這樣很好提供了思考，這就是我今年的我，但去年的時候可能很多事情講得斬釘截鐵，我覺得我對未來有一些展望。或者怎樣就是達克效應，你現在掉那個低谷裡面。對，但，但我覺得這就是現階段，也許明年再來上的時候，我是目標，就是希望可以解決這些問題是我怎麼有更多的？

02:41:34

你有那個位置啊，或你有那個權力去解決這些問題。也許啊，對啊，所以所以我認為就是還是這段時間還是繼續做這件事情，然後呢？直到我認為可以，我沒有不喜歡做媒體啊，其實我那時候我不做媒體，我現階段不做媒體，然後。大隊主任，我就上了節目好，每個都要問一下為什麼不做這件事情的原因，其實只是因為現階段有更重要的事情要做，嗎嗯就是我覺得沒辦法兼顧啊，並不是什麼球團有限制，我怎麼樣，我覺得只是沒辦法兼顧這麼多事情。嗯，對啊，專心在。其實平常限動，為什麼來發個在我們社團裡面發個文也可以啊？

02:42:08

我連我自己線都很少。發，對啊，我說你自己都很少，你連私人的都很少。人都很少，因為根本就也沒有什麼。欸，我覺得有時候你一些有趣的東西你可以分享給大家，有一種很小的東西跟著無關緊要跟機密無關的嗯哼，你這邊看到欸怎麼有趣的對不對？對。我覺得那種可以非常給大家第一手有點分享生活，或是。你真的很多人想要去美國工作嗎？所以真的很多啦，我。覺得會啊，而且會啊，很多可能聽我們節目，他是大學生，不是他可能是高中生，他可能對他的職業還沒有或者有些憧憬，和他沒有具體的東西欸，我

02:42:40

覺得聽到這個是會很有影響力。我們先來設一條那個排隊的線這樣子，如果明年我不做的話，可以啊，可以啊，而且可以找到一個不錯的。剛剛那幾個球員，他們都還是需要翻譯哦，對啊，這個一定會出現，假設，如果你們真的不錯，那個缺會出現。而且打死也在我們社團裡面嘛嗯真的有興趣，我相信有機會的話，有些朋友可以私訊看看，然後我相信打死應該也樂於分享吧，就如果是你是真的當然有心，而且有這種想法。的話，你有他問題的答案。對哦，也可以提供達志想法，不一定是有求於他時，搞不好你也可以幫助他思考。

02:43:14

我很需要。欸，其實我真的覺得像我們自己做節目，我們也很希望我們沒有答案。嗯，然後大家有人可以給我們一些其他的思考，也許我們豁然開朗，我覺得做節目我就賺到了，如果沒有把這個問題或是我的我思考的方式告訴大家，也許我就一直盲點，我就永遠都看不。到沒錯，對旁觀者清。你把這個問題你把你的困惑，把你的思考的方式講出來，有人可以也許可以給你解答，當然這不一定，但是我，你把這東西疑問拋出來，也許可以得到很多東西。對啊嗯，我其實也很就是自己內心私心，希望未來打是有機會的話，可以回到自媒體圈。

02:43:50

我相信這個對我們這個棒球產業的媒體的環境是一個很大很大的衝擊，對會帶來很很多新的視野跟觀點，而且就像剛才Adam有聊到的擔任媒體有個好處就是你可以接觸到用比較大的槓桿去發揮一些影響力，像我們這個節目欸，做到第六第7年，那也很開心。被職棒球員工會有看到的機會，然後讓我們可以參與到職棒球員工會的活動，我們認識的職棒球員工會的幹部啦，一些人啊，然後一些一些成員這樣子，那未來如果我們真的想要協助推動一些改變，我們也可以變成一個力量的一份子，對吧？

02:44:25

這個可能也是會成立職棒隊，對啊。我們乾爹。比較夠毒？對，但職棒球員工會他們是有力量的團體是嗎？對啊，那他們是可以促成一些改變的，對吧？所以這個也是我覺得能還蠻有趣的，可以重做一個講大聯盟的節目，然後到有這樣子，也可以跟公會的球員一起聊天的這種經驗。我真的覺得大師在在他現在的位置真的太可惜了，他是一個很有理想的人是，而且他也願意。做，而且他行動力很強。他也願意做，這是很難的。很多人在網路上靠杯啊，對不對？

02:44:56

嗯，沒有打出實際的行動，我們也當然不是的。這些酸民可是你要真的去做，你才知道問題真的在那，而且你把這些問題帶回來也都OK對不對？嗯，讓大家一起來想辦法，在大家一起參與，一起去解決嘛。我覺得這個是最重要。對我比較少，在網路上面抱怨這些事情啦，因為就覺得。欸，沒有你的抱怨你不是抱怨是疑問，雖然都是疑問的是問號外，嗯，對，那很多人是為什麼我一直輸對不對？嗯，他沒有，他就是覺得不爽怎麼打那麼爛對不對？他發現那個是發洩。情緒，嗯，我就很酸，對不對，我們臺灣都是做不起來，怎麼樣都做不起來，也有時候也不是這樣子而已。

02:45:29

嗯，對啊，需要一些解決問題的人，然後需要一些可以解決這些問題的人，這樣。而且你比我們年輕了，你還有機會對不對，你時間還很。長動能很強啊。對，嗯，是沒錯啦，就是可能當做這份工作不只是球員，你自己也要Seven，你要你也要有一些動力，你要一直有在前進這樣子。不用不用懷疑，你絕對有。對啊，其實我想要分享那個我們今年那個我老闆跟我分享一句話，我覺得很適用所有球員跟不管現在求職或怎麼樣的的人，嗯。他，他在春訓的時候跟我講，我就跟他講說，欸，我覺得我們這幾個選手很不錯，我進來幾個月，看到他們改變他們進步蠻多的哦。

02:46:05

你才幾個月就春訓而已。欸，因為因為其實可能就是我可能那時候可能自以為覺得說哦，因為我們都有在每天幫他們就是導向正確的方向啊，指責他們就不止不要講，只好就講說，值得指導他們應該做什麼樣的事情，我就說我覺得我看他們一些進步。嗯，不要說什麼多大進步，但是他們在進步感覺到。對。啊，我覺得我覺得我覺得我們也很喜歡就是。我們，我們可能會因為這些小事情滿足，但其實我老闆根本就不缺。嗯？他說，他說，他說ningfu就improveBingBetter，嗯，沒有人在這邊等你，不過也不會有人就是在那邊等你變得更好，或者是就是等你變得

02:46:41

進步多少這樣子。他說，他說就是WithYoutothefuture。NB，他說這些選手他們都是妳做到什麼樣的程度，你自然就會被分分分配到。那個層級，嗯，所以。今天也是我覺得我每年的的能力，然後我我能做的事情就只有讓自己變得更好，你才有辦法去更好的位置去更好的地方，所以更高的fill去對，所以你去抱怨或怎麼樣？所以其實沒什麼沒什麼意義啊，增進自己啊，沒什麼沒什麼太大太大一就其實老實說你就是想辦法讓讓自己變得更好，我覺得我未來一年的目標，你

02:47:15

剛剛問一年的目標，我覺得這一年目標就是在想辦法再多學一點東西，嗯，尤其多學點東西，未來你想要做什麼，你的空間自由度的比較大一點，不要說你今天在做一點，你沒什麼進步，然後回來就算做自媒體，那你也只是分享一些很多疑問，給大家看到不回來。帶大的回答帶著。解答解答回來，這樣子啊。第2年都有那種二年級生癥候群嗎？你應該會更痛苦對，欸，對。因為你可能找不到答案，你會更痛苦，因為你的疑問是。這有時候可能的哦，有可能更struggle。對這個你可能也要做一點心理準備。

02:47:47

不過你剛剛你主管講那個其實套用在你自己的指甲上也是。啊，我覺得在每一個人的職涯。上面都是這樣，你說你現在你當時在Pariscity，你現在就應該在那裡，你不是在味全龍？嗯，對不對，因為你有英文能力，而且你有足夠經驗對，所以你也到了，你要去你該去的地方。嗯哼，對啊。你有足夠的好奇心跟野心帶領你到ACD對對對，然後當然你就是也有這個實力，可能讓別人能能夠放心的推薦，沒錯，我相信我相信那個不要講我相信，

02:48:17

因為我相信我知道那個我的同事應該當初真的幫助我，蠻多就進到這個。你可以那邊感謝她。哦，對啊，可以就是。就是我學長，他應該是真的幫助我，蠻。多可以點名。欸，而且啊。你可以直接。講你就直接叫她來上節目這樣子，我覺得你們應該要約她可以啊。我們只有約過。其實應該蠻多人知道這個。你在這邊約她。好，正鴻雁，來吧。沒有，他是那個嘛，幾年之前是比較知名的話，應該是跟頭上。對，然後我們之前再訪頭紗的時候，都有跟他接觸。對然後，然後在小熊拿到世界大賽冠軍戒指，我覺得應該沒有翻譯做到這件事情過。

02:48:50

沒有啊，那個Mickey就有阿咪有3個戒指。阿米哥拉在紅襪更多。對搞不好，明年再多一個，但是。那一年是有上大聯盟的戒指。然後那還是有點。12年，他是不是有上大聯盟？好像是喔，對。有有短暫上過一七hi。168。等於等於在球隊貢獻過，然後戒指而不是只是跟著球隊這個冠軍。拿到戒指，1718年耶對那沒有。那沒有，那沒有。那應該只有好吧爽一下。好吧，OK，好反正就是我覺得我覺得他可以分享比我更多。而且我相信他很多事情應該有比較多解答，對，其實很多剛剛聊天內容也都是跟他聊的就是，嗯，對啊，所以。

02:49:25

帶了一樣的問題啦。其實我們2個很常會有意見分歧，其實我們2個就很常會有不同的想法這樣子，但我覺得就是這樣幾檔啊，人家不是說什麼人格分析那什麼spk什麼之類的MVPNBAB。什麼最紅？這個對那個我覺得我射出來釋疑嘛，我也覺得是因為我覺得我在跟別人聊天的過程中，才會更了解。第一個是恩愛啦。對對就是那叫什麼，就是外向。外向跟內向。嗯，對啊，所以我覺得還不錯，就叫他來可以來叫他上節目分享一下，他應該可以。

02:49:56

雖然說他。對。嗯，但是他跟我職位有點像相對重疊，不過他可以分享更多她在美國的經歷啊，對啊，就是待得更久了，他就是那個運氣很好，每年都在基地的人啊羨慕這樣子。好，那今天真的非常感謝達斯來到here大聯盟了，那希望有刺激到大家，就是我們剛才在訪談過程中，其實我們都是以大傢俬者一年多兩年多，他的一些工作經驗為影子，但其實我們點出的是一些產業可以進步的方向。一些達斯目前還找不到答案的問題，那如果聽眾朋友你聽完之後，你有什麼樣的想法，或者是你有一些欸搞不好，你有一些你早就想過的一些解答，

02:50:37

或是一些建議，也可以提供給達斯，或是直接在社團上分享出來，讓大家一起來做討論。那當然，如果你是就像我們剛提到的高中生大學生，然後你很憧憬在美國職棒球團工作的話。當然我相信打死也很不吝於分享他的工作經驗，嗯？它的一些求職的經驗吶，相信大家都能從這一次的訪談當中有所收穫，所以還是最後要非常非常感謝達斯再次回到黑頭大聯盟，好謝謝大家，希望你未來還有更多機會繼續蟬聯冠軍寶座，年都要回來，每年都要回娘家，對對對好接下來解答這一集的冷知識喔。

02:51:12

那剛才問到的就是秋信守是韓國出生的大聯盟球員史上war值最高的嗎？就是34.63，那我剛剛問大家就是第2名是誰啊，你剛才普帳號還是猜柳賢振？樸帳號。五帳號其實很接近拉普帳號。不是難民隊，第2名是柳賢聖。哈。對柳賢振呢？他是20.09目前看到的數字。那個累積蠻多。的蠻多的啊。他10年20.09阿普帳號是19.93，其實非常接近，這幾乎在誤差範圍內，但是樸贊浩他打了17年，所以柳賢振10年就有20.09war值，是

02:51:51

效率來講比普通好好。好很多欸。對因為普帳號其實到生涯中後期，他根本沒有在累積war值，他就只是在投球而已。哦，他他。對於他可能還不不要投不投可怕傷害比較少。其實他從2003年之後吧，他從2003年起，他基本上就是替補的球員。他從2003年到2010年，這個8年的時間，他只累積了0.5的W。還有，還有整。還是正的，但是有很多年份是負的，呃，有一些正負抵消，他其實就是個替補的球員，他那個時候就是訪問率四五啦，然後就是吃個局數這樣子，

02:52:25

跟他生涯前期在道奇是真的很強的投手已經不太一樣了，對吧？那柳賢振比較不一樣，柳賢振就是他其實只要在場上投球，他的表現都蠻好。蠻好的他叫吃健康都很好。他甚至像獎票選有拿過第三跟第2名嘛，然後控球是真的非常的傑出，也有入選過明星。所以他只要沒有貢獻的時候，他就是沒有上場，沒錯，至少不會付的對。沒錯，沒錯，所以他的致命傷。是傷病，嗯，傷病那普帳號就是呃，有好多年，他雖然累積了很多的投球局數，但好多年其實對球隊沒有太大的一個正面貢獻。

02:52:57

嗯，那第4名就是金河成精合成已經很快了，已經快要到13樓。12.88金炳賢10.59排在第5名，對這是前5名的部分。嗯，對啊，所以以上給大家參考啦。球形手，他確實是韓國出生在大聯盟比賽的球員，裡面非常非常。傑出的我看了一下陳偉殷是8.3王建民12.5加起來差不多有簽證。沒錯，現在王建民大概就跟金河成目前累積的war值差不多差不多。對金河成多打一年就超過。了，真的，你就知道金額。

02:53:27

其實金河成絕大部分的達標值也是在今年。打出來的，雖然頭部頭頭打不太能比啊，但是你就可以大概可以有一個概念。有個概念，對沒錯。好接下來進行本周的人物來講，單元Allen這個禮拜要介紹什麼？這個禮拜來偷加撥一下，但是也是因為這個來答是的關係，所以就想到欸，好像沒有講過這個人耶，沒有跟達師一起跟他聊過天嗎嗯John

02:54:00

PaulmorosiC而且跟大谷非常有關係嗎？確實對不對，這幾這2個禮拜Gilmorewrote，C的這個消息非常多。多倫多的風波就是他搞出來的。真的很。現在應該還蠻懺悔這件事對，但是我沒有跟他接觸過哎，真的是個很好人也很親切，那我們在131集的時候，那個時候轉學生週記有聊了一下我跟他的互動啊，所以大家如果不知道前面的故事的話，那可以去聽131集的轉學生週記，因為那個時候達斯也剛好在現場，那我們在克里夫蘭的時候

02:54:33

強迫Maurice來跟我們搭訕嗎？那也因為這一集要做moreC的這個介紹，我特別去查一下年紀，因為我一直很好，其實我一直沒有概念，其實他1982年生才41歲。欸，這我看到我現在嚇到欸，我以為他應該也有50歲了吧，我現在看到她41歲，真的是有點嚇到。他基本上跟我差不多，他有大3歲啊，但是差不多比我大4歲，這差不了多少欸，但。我必須稱讚Allen，看起來你真的視覺上比她年輕非常非常多，因為它視覺上因為它也有一些鬢角已經翻白。

02:55:06

了嘛，然後頭髮也比較少。對，所以我一直以為如果拿它跟你比劃，以為你們差了十幾歲以上完全不為過，結果我竟然只差那麼好的。那你知道K哇聖手幾歲嗎？這個你。你是有答案嗎？對啊，我答案。我不要看，大概50幾歲。他1962年的生了他。三61歲哦，61歲了，但其實cnoise。他在跟真弓差不多。年紀對對對對對，它是真弓，跟對跟正宮真的。那他又看起來太年輕了吧？對對對對。如果握手。沒錯，對握手看起來蠻年輕的。你如果Russell跟PaulmorosiC差不多年紀，我才相信。

02:55:39

對對，其實我比較相信這一點，但Morris真的好年輕喔，才40億而已。他已經全國知名記者，對啊，我們在幹嘛？但Jeffpassan也很年輕，Jeffpassan1980年Passat竟然比modelthree？老對大2歲，這個也是差不多賺年，他們都是很年輕的。是算年輕一輩，但我一直以為Python比model是年輕很多欸沒有在我的印象裡面。對，但真的沒有OK喔，真的。這年紀有嚇到。我很誇張哦，然後他現在就是這個Fox跟MLBnetworks的記者啊，所以大家如果你如果看MVnon。

02:56:10

的一些影片喔，因為臺灣看不到嗎？但在YouTube上看到很多訪問，那嬌媚wrote其實很常見啊，很常特別它，我們也會聊到他特別跟這個國際球員他的分析是比較多的，特別是它的強項這樣子，那他是來自密西根人哦，所以他小時候就老虎隊球迷不意外嘛，這密西根州基本上都是老虎隊的球迷，因為底特律就是密西根最重要的城市，那報導上哦，他說他這個高中的時候曾經是三七的運動員，他打棒球籃球美式足球，他笑對他也是4分衛，其實我看不出來啦，他們是我

02:56:44

看不出來是運動員，看不出來看不出來真的看不出來，但他真的是因為他大學在哈佛。唸書也是這個棒球校隊的，而且它同時也是這個學校冰球校隊的記者就專門去cover冰球隊的新聞這樣，而且他當時也是雙主修念環境科學跟公共政策，所以他基本上也不是傳播科系出來的，所以你也可以說它是非本科系的，這樣，那她在大學的時候，其實就已經算是他已經知道他的目標，就想要當這個體育記者，所以他大學的時候就瘋狂地去記這些履歷給球隊或是一些報社啊。

02:57:20

媒體，因為當時大家就是可能大概就是大概2000年初期的時候，所以那時候就大量地寄email這樣子，所以他是用這種方式去求職。那他就想說啊，就大傻的這些電子郵件看會不會中這樣？他說，還有人回信給他喔說你這樣很煩，因為你都是騎這種制式的信嗎？還有人說，拜託你不要再寄了，他還是有人會願意回他說，欸願意說那你要不要來面試他甚至在這個訪談裡面，他有提到說，甚至當時有回信給他的人，現在是他的受訪者就還蠻有趣就是欸你當時有回我信對不對？

02:57:51

因為你給我一個機會讓我來訪問你這樣，所以其實也還蠻有趣，所以不曉得他說，因為他後來是沒有到球隊工作啊，所以我猜這個受訪者後來應該是沒有給他工作，因為後來都在媒體嘛，所以這個還蠻有趣的，那她在大學的時候哇看了一下他這個履歷喔BostonGlobe就是都是用環球報，還有西雅圖postintelligencer，這個報社還有HoustonChronicle就是常常看到的這個。呃，休士頓紀事報他都有實習過，那2006年的時候他加入這個地方。媒體TroyFreePress就是自由算什麼自由出版這個幫這個報社這樣子，那是他第一份全職的工作，所以他之前已經在三家的報社都有做過

02:58:31

實習的記者，然後他進去的時候當2把手當時的一把手呢，也是她的mentor，他的導師啊，叫做簡陋，現在也是名人堂的這個記者，所以非常有名。當時他是2把手降落，帶著他後來寫棒球，然後在2009年的時候，因為Kevin手的推薦。然後加進進入到了這個Fox體育臺擔任記者這樣子，那他在訪談裡面他也非常感謝這個cnoise，因為當時2005年的時候，他剛畢業，他去這個冬季會議求職哦，東京惠剛過嘛，大家都知道我們之前節目有聊到一輪，他也有去東京會求職嘛，他就遇到Excel，當時他是還在西雅圖報社實習

02:59:09

的時候他就問欸，握手，我們有什麼機會啊？以後建立一些人脈嘛，那我們就保持聯絡，也後來我伸手才推薦他喔，加入到Fox一直到現在，那他個人的一些呃，這個經歷上面我覺得也蠻有趣的，因為我看訪談裡面也看到說他其實西語講得非常流利。所以他是密西根州人，他也不是在那種拉丁美洲族裔很多地方像邁阿密啊，像德州啊。亞利桑那新墨西哥州在生活中有很多需要用到西語的，這種這些城市他也不是啊，所以他也是因為工作的關係，然後加上他大學，他也知道他未來

02:59:44

想要做體育記者，所以他有去學醫這個西語。不過他自己說，他在學習與上面進步最快的，或者說收穫最多的還是在球場裡面吶，他也剛好蠻巧合的。上一集我們介紹到的hidden，然後那個Maurice也聽他很多的轉播，也去去學習裡面的一些棒球的用語，那他也用西語喔。訪問過要不要plmko這些人？所以他騎著細雨，他是有一定的能力，不過他自己說，他在早期哦，剛開始用西語訪問時候，其實犯了很多錯，那球員啊或是其他的喔？

03:00:18

這些以西語為母語的這些媒體從業人員都會給他建議，那現在呢？他已經可以很完整的很流利地在轉播中使用西語訪問，所以如果有機會或是有需求的話，可能用不上他常常more騎士場邊記者嗎？他真的有需要說啊，今天是需要用心與轉播西語訪問的時候，他真的可以用西語來問球員問題的，那也因為他會這個雙語的這個算是溝通啦，就有這樣的技能。而且他也會一點點中文嗎？其實我們在131集的時候，有聊到他小孩的保母是來自臺灣，所以他也跟保母學了一點中文，所以他其實在語言上面是蠻有天分的，我相信他

03:00:57

應該也有學一些其他的語言啦，那也因為他都有這種語言的算一個特長吧，那他就感覺讓自己有一點使命感哦，就是你看我們剛剛講到說國記仇的人，現在有沒有比那我基本上都會問她，就是等於是他們有點像指定的這個專家這樣子，所以她在推廣這些國際棒球的這些事物上面，他是更有熱情，像如果沒記錯，之前12強就是太噩夢，跟他去播報嘛，對那就是他欸，他會去參與比較多。相較起像啊。其他的一些主播球評他會更多士在國際的舞臺上面去展現她的能力，因為他的語言能力加上她也年輕哦，他也算是口條，真的蠻好的。

03:01:35

以記者的角度來講，它真的算是比較多才多藝，像Jacksonkids可能給人家的語言天才或是語言的這種長才的這種印象沒有那麼高。對啊，就是有這種就有這種特性。因為那一塊WC班的東西，或者是國際棒球員的這些東西，真的在大聯盟這些一線的主流記者裡面cover真的很少。老實講，按比例來看，真的極少極少，那都是一些像Maurice這種有語言能力的，然後可能那個國家的有英語能力的記者。卡本這些是讓韓國就是JerryKing對對對那在美國那邊的話，那mercy他有這樣的能力，那這一塊也比較比較沒有被cover，所以他可以

03:02:15

去佔有一個位置也比較容易，呃，可以呃。報導出很多獨家的東西，對，而且我在就昨天在做這個功課嘛，剛好前天我們不是去球員工會座談，沒錯，我之前先到了，然後我就遇到黑啦。聯盟的聽眾，他就問我說，欸他也想要做這個英語轉播，因為我們知道我們之前做英語轉播嗎？今天我還有去wbsc的一些英語轉播的一些任務這樣子，那他就來聊一下說欸，如果未來想要從事這樣的行業，和我有什麼建議這樣？然後他現在在新聞所讀書這樣，所以他也算是相關的，應該是傳播索拉傳播相關科系，那也希望說我們今天分享這個Ki連啟發啦，就是欸把你的

03:02:54

語言能力練好，而且你拜可能在求學的時候，你就有一些人脈哦，更有機會往這個目標前進。有機會發揮的地方喔，就是盡量地去發揮，那我也分享我的經驗了，就是我在龍隊做播報的時候，那我就會覺得說，欸，我可以去跟外國人聊天這件事情，嗯，那可能跟一些記者比較不一樣，那記者可能有時候訪問還是要透過翻譯，那我就想說，那既然我可以跟球員自己聊，我就。多花時間跟他們聊一下，那我會發現說，其實球員當他知道，尤其是這些洋將，他知道你可以直接用英文跟他溝通的時候，他們的溝通意願跟他們

03:03:31

講出來的東西是差很多的，對，這是我自己非常深刻的一個體悟，那這一塊的話，也是臺灣記者或媒體在報導洋將的時候比較少cover到的面向啊，所以我也利用那些機會，就是問得更多，或者是聊得更深一點。而且也很獨家啊，其實他的報導媒體是看不太。到對啊，因為尤其像五毒的案例，他很能聊，很能聊以外，他也待了很久。對不對，你看了也。多那一定有很多故事嘛一定有很多可以去挖掘他的這個腦袋資料庫的東西，那。如果可以跟他直接聊的話，真的他是可以跟你分享非常多他獨到的見解不只是場外的東西，甚至棒球場上，她的真的他的觀察也很入味，對吧？

03:04:10

所以也許這位同學是同學嗎？同學同學同學？應該小我10歲以上吧，我可能可能多一輪吧。也許這些同學你就是可以利用你語言的優勢，然後多多的去找類似的機會，比較少人cover，或許真的沒有人知道，或者是他的名氣真的很小，但是你如果能跟他直接深聊嗯，然後能夠去運用這樣子的優勢的話，我相信多做，那一定會有人看到你的優勢在哪裡，你的Nash在哪裡？你看我們今天訪問浩哥浩哥就是這樣啊，對不對？房務員，他英文講得不錯，可以當翻譯。

03:04:40

還可以提供防護的一些相關的這些技術沒錯，所以我覺得這個都是大家也不是說一定要什麼多才多藝，但是你運用你有的長才對對結合起來，這很重要，你你有一個很好，你有2個，你可以創造出更好的優勢，就跟大谷二刀流一樣啊，但把我們自己比喻成大骨，然後恬不知恥。太監樂隊太監說，但是我說概念是類似，但他的那個南多了好吧，他的那個南多了，那數據單元，我們這個題目從哪裡來的？之前累積的啦，我之前累積的。

03:05:10

就像你一樣，就像你那個人物來講，有時候也會存一些。嗎？對對對，可是我想說，欸，這個我好像完全沒有感覺到欸。投手失誤率的東西。這個也是我。聽到這個數據分享的時候就覺得欸，這個我也是之前沒有什麼概念。但是完全沒注意到這種事情。對點出來之後，覺得真的蠻有趣的，就是投手，他其實是各個位置裡面失誤率最高的一個野手。我我，我們有很多個嗎？就是投手三壘手游擊手二壘有外中外左外捕手一壘這樣子，但是在失誤率裡面，投手是失誤率最高的哦，這個是我在effective這個park上面

03:05:46

聽到的他是呃，結算了。2020到2023年，截止到7月12號，就是大概2023年繼中這樣子的大樣本，其實累積了4個賽季八將近4個賽季的一個數據，33年到4年的這個數據。那他就就有去統計說，發現其實在失誤率上面，聯盟整體的失誤率是1.5%。就是你用食物去處理守備機會是1.5%，平均每100次守備機會，大聯盟球員只會發生1到2次的失誤，但是在區分不同野手的情況之下，投手的失誤

03:06:21

率是5.1%，比平均值1.5X多很多欸。所以代表說求如果打到投手，守備機會有1/20的機會會失誤沒錯。然後比一般平均值大概大概3倍以上的發生機率。還蠻高的，很高很高，所以1/10其實蠻高的。這個我覺得蠻有趣，因為投手其實我們都知道，他們有時候賽前會做那個PFB，嗎哦對對對就是投手的防守練習picturesfieldingpractice沒錯，沒錯，那。FP感覺好像PRP了，兄弟對。

03:06:53

PF，他們都在講，P對然後。當然就是處理一些什麼觸擊球啦，然後點很前面的啦。或者他們通常都那個投手教練或是守備教練都只用拋的。對啊，不讓你知道會往哪邊跑，你要有那個急速的反應，但或許吧是因為，嗯，投手他要夏秋可能有多一些身體移動，而且他平常真的在跟一般野手比較的話，它主要大部分的投球都還是就是投球動作嘛嗯他防守動作，他要做的話，它出現的頻率是比較低的，相對來講比較。

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低很低哦，對一場比賽可能頭有求，一個都沒有啊。也有可能沒有。對蠻常見沒有了，對啊。所以我覺得有可能是這樣子的因素啦，那。第二容易發生失誤的失誤率，第二高的是三壘手，4%也是高出平均值蠻多的。對三類，如果是有打折，真的可是這樣講起來，一壘手應該要15，可是一壘手守備機會其實多很多。對對對，那因為三壘是hardcore嘛，然後他那邊球都非常強勁，那失誤的話主要還是看你會不會就是不小心沒接好啦，或者是船篇這種他跟

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範圍比較沒有什麼關係，比較沒有關係，所以大家也要考慮這一點，那因為他空的打籃球都很強，那真的是而且加上他對角長傳就比較遠，所以這樣想你就覺得他失誤率是合理，失誤率高是。合理，難度就比較高。接球難度高，然後你要傳又。比較遠，這樣講起來有幾首難度要更高才對吼？對，但游擊手就是第3名喔。他的失誤率2.8%，就是在三壘手支持。下有幾種講求是範圍。對對對，對對範圍更重要，那你偶爾發生失誤，好像也還好哦，對對對，然後再來就是二壘手，1.8的percent就是會發生失誤，這就越來越接近平均值

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了，那低於就是失誤率低於平均值的，就是比較不容易發生失誤，位置就是當然外延嗎？右外野左外野，然後中外野是很低，右外野左外野都是1.4%，然後中外野1%哦都是比較低，那中外野最低也合理，中外野都是防守最好的外野手，然後。捕手0.7%喔，這是，呃，就是。第二低的滿跌補一還算哦。最低最低的就是一壘手一壘手的失誤率0.6%，我覺得這絕對是跟他傳球機會少有很大的關係。

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對一方面少，而且真的他，你那個分母會大很多，因為每個守備機會傳到一壘，沒錯算了。對都算他的。對對，如果你今天跟三壘一樣，就是你都沒有接球，嗯，沒有去接這個那一首傳過來的球，你就只有處理的話，那可能他也蠻高。的對那一壘手，這邊大部分都是接球失誤嗎？對，這是你很好去想像，因為他一直大量接球，對可是他傳球次數少。對不對，很很很，很少很罕見，那。其實有很多書都傳球失誤。對很多食物都傳球失誤，對，所以這樣講的話你就會合理知道說為什麼一壘手的失誤率真的是所有位置裡面最低的，那還有一點就是這個，他把這個

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傳球失誤拉出來，然後跟總失誤來做一個比例的話，對你就可以清楚知道哪一些位置，它最容易發生傳球。所以如果傳球失誤以外的就是接球或是fielding。對對對就是fieldingeras對接接球失誤為主，那在所有的位置裡面傳球失誤比佔總食物比例最高的就是投手。七成七二喔，等於說他們幾乎是每5次就每5次失誤，就有4次是傳球失誤啦啊這也合理啦，因為。其實我想不到另外一次是甚麼？

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啊，就沒有露就露潔。露潔露潔啊，就是譬如說打的很軟弱的滾地球，然後你你下去，然後球壇起來打到你的手腕。之類談開之類應該接到，但你沒有。絕對，但這個比例真的比較少啦，主要還是。蠻高的比我想像中高欸。哦，你說這種接球失誤。戰隊很很少見嗎？對我的你可能乾脆就不處理了。那投手傳球師傅常常就是那種他有時候牽制，有沒有傳出爆爆頭？對，不要下次要處理，然後常常對沒有站穩亂傳。很急，對重心都還沒站好，然後這種跌倒然後傳報。

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可是我就算傳球書就不算fillerror。對這是傳球失誤對，所以其實投手他不只是整體速率高。哦，他有大部分的失誤都是傳球失誤，然後再來傳球失誤比例，第二高的是捕手也合理啊，因為捕手他就是要傳那個中間嘛，就是如果要盜壘阻殺的話，傳二零，那如果船短了，那個都會繼承傳球失誤，所以捕手大部分的食物集中在就是傳球大概六成的比例，六成一二，然後再來就是三壘手游擊手五成一的比例都是傳球數大概一半一半，所以三壘游擊這一邊，他們有一半的球是接球失誤，有一半的球是傳球失誤這樣子，然後二壘手是四

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成224×2，所以因為二壘離一壘距離比較近嘛，他離二壘也比較近，他傳球球線比較短。有嗎嗯那右外野這個比例比我想像的高很多欸。右外野的傳球失誤比是三成五八，然後左外野三成中外野兩成58對。所以中外野是接球。時蔬比較多，因為中外野，他可能他cover範圍比較大，所以他接球難度比較高，也是有點很難想像欸，很難想像就對，你很少看到外野手傳球失誤有比例有這麼高欸，就爆船嘛，就是你比如說右外野。

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要往三壘船後船，但是。因為這個分母。是所有食物啦，是啊，是啊，是啊，對啊，沒錯，有點難。想像欸就是右外野手大概有。1/3的食物是來自於。暴傳，這種就是船篇船。短或已有，上面就是露潔。對對對，對對。有2/3的食物是來自於漏接，好難想像喔，對啊，當然就是他可能食物就很少。嗎？對啊，因為可能發生3次。然後兩次接球一次傳球，這樣子對。然後最後。一個就是一壘手一壘手，他的傳球失誤佔比只有兩層，意義就是所有的位置，裡面最低的就是我們剛剛分析過了嘛，因為他大部分都在接球，嗯，他傳球

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的機會基本上就是那種什麼膩裝沙拉。或傳三壘傳。三壘啊傳本壘有沒有就是抓本壘的跑者？所以他大概每5次失誤只有一次，會是傳球的失誤，就是比例算是滿，因為她真的傳球動作太少了，真的傳球動作太少，我覺得這蠻有趣啊，分享給大家，所以大家以後就知道，其實投手才市場上。最容易發生失誤的。那個位置，而且大部分的比例呢，都是傳球的失誤，其實也蠻好奇傳球有多少次失誤就是分母，如果是傳球啊，那就是分母哥傳球，然後上面是。

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傳球失誤喔就是喔，只看傳球的話喔，這個這個。對啊，這個。也可以分類出來，但是可能。有些對啊，這樣的話可能。外野手就會低很多喔，對，因為他要出現失誤，真的很少內野手，尤其游擊手。這個比例可能會高一點，對會很高對好。以上就是here大聯盟第352。期的全部內容。如果大家喜歡我們的節目的話。請記得千萬不要推薦給你的朋友，因為。這樣做的話，你很快就變成朋友裡面最懂大你們那個人了，你的朋友沒有大聯盟的知識就會越來越跟不上你，假如你有任何棒球相關的問題，我們聽眾信箱也歡迎隨時來信，你可以在我們的節目敘述，還有我們的官網黑豆mvr上面找到。

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